Spring naar inhoud

Onze vacatures

Teamleider Financiën

Krijg jij er energie van om  de financiële huishouding in control te houden?  Het team Financiën door te ontwikkelen naar een kwalitatief hoogwaardige dienstverlener. En zorg te dragen voor een goede financiële informatievoorziening? Dan zijn we op zoek naar jou!
 

Wat ga je doen?

Als gemeente hebben we te maken met een voortdurende veranderende omgeving met effecten op de bedrijfsvoering en de financiële huishouding. Als Teamleider Financiën sta je hier middenin en kent de gemeentelijke financiële wereld voor jou geen 'geheimen' meer.
We vragen jou aan de slag te gaan met de volgende hoofdthema's:
 

  1. Risicobeheersing: organisatie financieel in control en in staat doelstellingen te realiseren;
  2. Kwalitatief hoogwaardige dienstverlening en gedegen (bestuurlijke) advisering;
  3. Goede financiële- en personele informatievoorziening;
  4. Leiderschap (persoonlijke en teamontwikkeling);
  5. Van ad hoc handelen naar lange termijn (prioriteiten stellen);
  6. Evenwicht bewaren tussen (bestuurlijke) ambities en realisatiekracht.

Wat heb je bereikt na één jaar?
Team Financiën kent de organisatie, het bestuur en de daarbij horende maatschappelijk opgave. Het team heeft een heldere positie in de organisatie en medewerkers zijn toegerust om management en bestuurders proactief en inhoudelijk goed te kunnen adviseren. Vanuit het P&C proces worden kwalitatief goede producten opgeleverd. Er is inzicht en overzicht op de financiële situatie van de organisatie. Dit draagt bij aan het kunnen (bij)sturen door bestuur en management.

Hoe ga je dat aanpakken?
Als teamleider Financiën ben je verantwoordelijk voor de P&C cyclus bestaande uit de jaarrekening, jaarlijks twee concernrapportages, de Kaderbrief en de begroting. Rechtmatigheid is hierbij van groot belang. Je bent contactpersoon voor de accountant. Daarnaast gaat het ook om zaken als harmoniseren van financieel beleid en -beheer, risicomanagement, AO/IC op orde op cruciale financiële  processen, actuele verordeningen.

Jouw inhoudelijke kennis en ervaring op financiën helpt jou om de ontwikkelingen te overzien en gemakkelijk verbinding te leggen tussen de verschillende disciplines en externe partijen. Je hebt een duidelijke visie op de toekomst van de gemeentelijke financiën en bent in staat deze te vertalen in innovatieve werkwijzen en efficiënte en resultaatgerichte manieren van samenwerken.
Je werkt, ieder vanuit de eigen rol en verantwoordelijkheden, nauw samen met de Concerncontroller. En ook met de financiële administratie van het Servicecentrum Drechtsteden.

Om de opdracht te kunnen realiseren is verbinding met de medewerkers in de veranderende organisatie essentieel. Alleen zo kun jij het beste uit je mensen halen. Het team Financiën bestaat uit 7 medewerkers. De doorontwikkeling en professionalisering van het team is een continu proces. Coaching en begeleiding van de individuele medewerker staat hierin centraal. Door het stimuleren van de autonomie van je medewerkers en persoonlijke begeleiding, kun je als teamleider steeds een stapje terugzetten in de operationele communicatie met management en bestuurders. 

Daarnaast vorm je samen met de andere 10 teamleiders een team. In deze rol is het belangrijk dat je goed communiceert over de voortgang van de operationele doelstellingen van je team en dat je samenwerking opzoekt met andere teams en programma's. Tevens adviseer je in deze functie het MT over jouw vakgebied en vertegenwoordig je de gemeente Papendrecht extern.
 

Wat neem je mee?

  • WO werk- en denkniveau, gedegen financiële kennis en achtergrond;
  • Zakelijke en professionele werkhouding en resultaatgerichte werkwijze;
  • Ruime ervaring in het aansturen van teams, tot stand brengen van verandering en managen van P&C processen en projecten;
  • Faciliterend en coachend leiderschap;
  • Politiek bestuurlijk sensitief, strategisch, mensgericht, koershoudend, verbindend en besluitvaardig;
  • Sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus (bestuur, teamleden, externe partijen en MT-leden);
  • Enthousiasme en een positieve mindset!

 

Waar kom je te werken?

Organisatie
Papendrecht – een gemeente met ruim 32.000 inwoners – ontwikkelt zich in hoog tempo en kent vele initiatieven. Prettig wonen, werken en recreëren willen we mogelijk maken en aantrekkelijk houden. Er is een unieke mix van groen, water en stedelijk gebied. Papendrecht maakt deel uit van de regio Drechtsteden, een unieke vorm van intergemeentelijke samenwerking: samen stad aan het water. De ambitie van de gemeente Papendrecht is een bruisend Papendrecht realiseren door het vergroten van nauwe samenwerking met de lokale samenleving en de flexibiliteit van de gemeentelijke organisatie!

De organisatie heeft korte lijnen en stimuleert het nemen van initiatief. Je bent bij ons aan het juiste adres als je het leuk vindt om in een open cultuur te werken waarin initiatieven tot verbetering worden gestimuleerd.
 

Wat bieden we jou?

Goede faciliteiten om flexibel op afstand te werken en een flexibele werkplek in een fris en modern gemeentehuis. Wij investeren in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers. Wij zorgen samen met jou ervoor dat jouw talent optimaal benut wordt. We bieden een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op vast dienstverband voor 32-36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 5.814,- bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur (schaal 12).

Wij zijn een moderne werkgever. Jij krijgt bij ons uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van reiskosten, pensioen, flexibele werktijden, verlof- en studiefaciliteiten en een Individueel Keuze Budget. Hier vind je al onze arbeidsvoorwaarden.
 

Solliciteren of meer weten?

De werving en selectie van deze procedure is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Heb je interesse in deze uitdagende functie, stuur je sollicitatie (CV en motivatiebrief) dan zo snel mogelijk maar uiterlijk vóór 28 september in via de sollicitatiebutton in deze link: https://publieknetwerk.nl/vacature/teamleider-financien/. De voorselectiegesprekken met Publiek Netwerk vinden plaats in week 40 en 41 (28 sept. - 9 okt.), de gesprekken bij de gemeente Papendrecht zullen plaatsvinden op 20 en 26 oktober. Wil je eerst meer informatie voordat je reageert, neem dan contact op met Lizzy Noordberg via lizzynoordberg@publieknetwerk.nl of 06-14121254.

Een procedure in de tijd van Corona
Deze sollicitatieprocedure loopt ondanks Corona gewoon door. De voorselectiegesprekken met Publiek Netwerk en de 1e gesprekken bij de organisatie vinden zoveel mogelijk digitaal plaats (via Skype/Whatsapp/MSTeams). Desgewenst is in de laatste fase een persoonlijke kennismaking op 1,5 meter afstand. Laat je dus niet weerhouden te reageren als je interesse hebt!

 

Vacaturenummer70561
Aantal uur per week32 - 36
OrganisatieonderdeelGemeente Papendrecht
Reageer voor28-09-2020