• Home
  • Vacatures
  • Maatschappelijk werker – Triage en veiligheidsbeoordeling
logo Veilig Thuis Zuid-Holland Zuid
Vacature nr. 10765

Maatschappelijk werker – Triage en veiligheidsbeoordeling

Vakgebied
Sociaal | Zorg | Welzijn
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Dienst Gezondheid & Jeugd
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
28 - 36 uur
Maandsalaris
€ 3.824,- tot € 5.624,-

Van onveilig naar veilig: word de stem en steun voor wie het hard nodig heeft. Bij Veilig Thuis
Zuid-Holland Zuid sta jij als maatschappelijk werker aan de frontlinie om kinderen, volwassenen en ouderen te beschermen tegen huiselijk geweld en mishandeling.

De Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) is partner van de gemeenten en is zowel uitvoerder als specialist op het gebied van publieke gezondheid, aansturing van integrale jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname en huiselijk geweld en ouderen- en kindermishandeling. Met het uitvoeren van deze (wettelijke) taken helpt de DG&J inwoners van jong tot oud mee te doen aan een gezonde en sociaal veilige samenleving in Zuid-Holland Zuid.

Deze animatie laat goed zien wat de dienst voor gemeenten en inwoners kan betekenen. Meer informatie over de Dienst Gezondheid & Jeugd kun je vinden op onze website.

Als maatschappelijk werker bij Veilig Thuis wil jij het verschil maken in de veiligheid die onze inwoners ervaren.

Je behandelt verschillende zaken waarin het vermoeden is dat er sprake is van huiselijk geweld dan wel kinder- of ouderenmishandeling. Op basis van een kort analytisch traject, beoordeel je de aard en de ernst van het gemelde geweld. Dit wordt zorgvuldig binnen een multidisciplinaire setting gedaan. Vervolgens onderzoek je, met diverse betrokkenen en instanties uit de omgeving, of dit ook daadwerkelijk het geval is.

Heb je veel telefonisch, schriftelijk en waar nodig persoonlijk contact met de betrokkenen en instanties. Door de inzet van diverse gesprekstechnieken breng je de situatie in beeld. Vervolgens breng je een advies uit over de hulpverlening. Organiseer en neem je, waar nodig, deel aan grote overleggen om de veiligheid te waarborgen. Hierover maak je veiligheidsafspraken met betrokkenen en instanties. En draag je de zorg over aan lokale instanties.

Daarnaast ben je niet alleen een uitvoerder, maar ook een coach en adviseur. Je ondersteunt collega’s, externe professionals en burgers bij het herkennen, bespreken en aanpakken van geweld in afhankelijkheidsrelaties. Zo draag je bij aan meer kennis, daadkracht en samenwerking, met maar één doel voor ogen: een veilig thuis voor iedereen.

Sterke communicatieve en analytische vaardigheden zijn een vereiste in deze functie. Je weet complexe situaties snel te doorgronden, durft door te vragen en gebruikt je gesprekstechnieken om vertrouwen te winnen en de kern boven tafel te krijgen. Je bent besluitvaardig, kunt helder en bondig adviseren en rapporteren, en schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen – van gezinnen tot hulpverleningsinstanties en collega’s. Je blijft daarbij professioneel en empathisch, ook in emotioneel beladen situaties, en weet met jouw samenwerking en coachende houding verbinding te creëren.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting;
  • Ervaring in het werken met situaties rondom ouderenmishandeling, huiselijk geweld en/of kindermishandeling;
  • Grondige kennis van jeugdzorg, volwassenzorg, psychiatrie en verslaving;
  • Kennis van de systeemtheoretische benadering en Signs of Safety;
  • Ervaring in het onderhouden van contact met diverse stakeholders;
  • Ervaring opgedaan binnen het werkveld van zorg en veiligheid;
  • Een registratie bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ);
  • De bereidheid om mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst buiten kantoortijden volgens rooster.

 

Een veilig thuis begint bij jou! Bekijk de video over werken voor Veilig Thuis.

Een baan voor 28 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze regio. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 958,89 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Peterina Boeren, bereikbaar op +31636025611. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Susanne Jansen, via 0640001775.

Goed om te weten

  • Geef 2 referenties op bij de sollicitatie. We doen dan een referentiecheck bij je vorige werkgever.
  • Iedereen die bij Dienst Gezondheid & Jeugd komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

 

 

Waar kom je te werken?

De Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J) is partner van de gemeenten en is zowel uitvoerder als specialist op het gebied van publieke gezondheid, aansturing van integrale jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname en huiselijk geweld en ouderen- en kindermishandeling. Met het uitvoeren van deze (wettelijke) taken helpt de DG&J inwoners van jong tot oud mee te doen aan een gezonde en sociaal veilige samenleving in Zuid-Holland Zuid.

Deze animatie laat goed zien wat de dienst voor gemeenten en inwoners kan betekenen. Meer informatie over de Dienst Gezondheid & Jeugd kun je vinden op onze website.

Veilig Thuis Zuid-Holland Zuid zet zich in om kinderen en volwassenen in afhankelijkheidsrelaties te beschermen bij situaties waar de veiligheid op het spel staat , want iedereen heeft recht op een ‘veilig thuis’. Veiligheid is een voorwaarde zodat alle mensen van 9 maanden tot 100+ jaar onbelemmerd kunnen functioneren en zich optimaal kunnen ontwikkelen en ontplooien.

Binnen Veilig Thuis werk je binnen het team Meldingen en Triage. Wij zijn het eerste aanspreekpunt voor (vermoedens van) huiselijk geweld en kindermishandeling. We bieden advies en ondersteuning aan burgers en professionals, en nemen triagebesluiten bij meldingen aan Veilig Thuis. Wij streven naar snel en doeltreffend reageren op deze meldingen,  zodat geweld snel gestopt kan worden en er snel veiligheid geboden wordt aan de betrokkenen. In ons team kun je een positieve impact hebben op levens, samenwerken met toegewijde collega's, en constant groeien en leren.

Wat ga je doen?

Als maatschappelijk werker bij Veilig Thuis wil jij het verschil maken in de veiligheid die onze inwoners ervaren.

Je behandelt verschillende zaken waarin het vermoeden is dat er sprake is van huiselijk geweld dan wel kinder- of ouderenmishandeling. Op basis van een kort analytisch traject, beoordeel je de aard en de ernst van het gemelde geweld. Dit wordt zorgvuldig binnen een multidisciplinaire setting gedaan. Vervolgens onderzoek je, met diverse betrokkenen en instanties uit de omgeving, of dit ook daadwerkelijk het geval is.

Heb je veel telefonisch, schriftelijk en waar nodig persoonlijk contact met de betrokkenen en instanties. Door de inzet van diverse gesprekstechnieken breng je de situatie in beeld. Vervolgens breng je een advies uit over de hulpverlening. Organiseer en neem je, waar nodig, deel aan grote overleggen om de veiligheid te waarborgen. Hierover maak je veiligheidsafspraken met betrokkenen en instanties. En draag je de zorg over aan lokale instanties.

Daarnaast ben je niet alleen een uitvoerder, maar ook een coach en adviseur. Je ondersteunt collega’s, externe professionals en burgers bij het herkennen, bespreken en aanpakken van geweld in afhankelijkheidsrelaties. Zo draag je bij aan meer kennis, daadkracht en samenwerking, met maar één doel voor ogen: een veilig thuis voor iedereen.

Wat neem je mee?

Sterke communicatieve en analytische vaardigheden zijn een vereiste in deze functie. Je weet complexe situaties snel te doorgronden, durft door te vragen en gebruikt je gesprekstechnieken om vertrouwen te winnen en de kern boven tafel te krijgen. Je bent besluitvaardig, kunt helder en bondig adviseren en rapporteren, en schakelt moeiteloos tussen verschillende partijen – van gezinnen tot hulpverleningsinstanties en collega’s. Je blijft daarbij professioneel en empathisch, ook in emotioneel beladen situaties, en weet met jouw samenwerking en coachende houding verbinding te creëren.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting;
  • Ervaring in het werken met situaties rondom ouderenmishandeling, huiselijk geweld en/of kindermishandeling;
  • Grondige kennis van jeugdzorg, volwassenzorg, psychiatrie en verslaving;
  • Kennis van de systeemtheoretische benadering en Signs of Safety;
  • Ervaring in het onderhouden van contact met diverse stakeholders;
  • Ervaring opgedaan binnen het werkveld van zorg en veiligheid;
  • Een registratie bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ);
  • De bereidheid om mee te draaien in de bereikbaarheidsdienst buiten kantoortijden volgens rooster.

 

Een veilig thuis begint bij jou! Bekijk de video over werken voor Veilig Thuis.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 28 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze regio. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 958,89 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Peterina Boeren, bereikbaar op +31636025611. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Susanne Jansen, via 0640001775.

Goed om te weten

  • Geef 2 referenties op bij de sollicitatie. We doen dan een referentiecheck bij je vorige werkgever.
  • Iedereen die bij Dienst Gezondheid & Jeugd komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.

 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

 

 

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst