Gemeente Zwijndrecht
Vacature nr. 7414

Toezichthouder/BOA

Vakgebied
Openbare Orde en Veiligheid
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
MBO
Standplaats
Zwijndrecht
Organisatie
Gemeente Zwijndrecht
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
36 uur
Maandsalaris
€2.666,- tot €3.784,-

Ben jij een echte aanpakker met een passie voor handhaving en het dienen van de samenleving? Solliciteer dan nu als gemeentelijke BOA en draag bij aan een veilige en leefbare gemeente!

Als Toezichthouder/BOA werk je vanuit het team Toezicht en Handhaving. Het team maakt deel uit van de afdeling Realisatie. Vanuit het Gemeentehuis werk jij nauw samen met andere teams en afdelingen binnen de gemeente Zwijndrecht zoals de gemeentewinkel, team APV/BW, team beheer openbare ruimte en collega's op het gebied van veiligheid en ondermijning.

Het team Toezicht en Handhaving bestaat momenteel uit 14 collega's. Het team wordt aangestuurd door een eigen teamleider en beschikt over de nodige juridische en administratieve ondersteuning. Ook werken er twee straatcoaches en een marktmeester binnen het team. De sfeer is open, eigen initiatief staat hoog in het vaandel met ruimte voor collegialiteit en gezelligheid. Het is een jong en enthousiast team en bestaat nu twee jaar. Jij kunt met jouw ervaring een actieve bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling.

Wie zijn wij?
Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en geven dat vorm door hun talent in te zetten voor het realiseren van onze opgaven.

Nieuwsgierig geworden over de functie en het team 👀? Neem anders een kijkje op onze Instagram pagina en zie waar wij ons zoal mee bezighouden! 

Binnen een hecht team werk je samen en lever je als Toezichthouder een actieve bijdrage aan het creëren van een veilige en plezierige leefomgeving voor onze inwoners. Dit doe je door toezicht te houden en te handhaven op de relevante wet- en regelgeving.

Jij bent al gekwalificeerd en wil nu jouw ervaring verder opbouwen in een leuke, afwisselende en dynamische werkomgeving. Vanuit jouw rol zichtbaar en herkenbaar en het eerste aanspreekpunt voor onze inwoners. Jij bent bij ons zoveel mogelijk buiten bezig met toezicht houden en handhaven.

Je treedt mensen open tegemoet en let daarbij op dat iedereen zich aan de regels houdt. Waar nodig kan jij mensen ook duidelijk aanspreken en ga je een stevige discussie niet uit de weg, je krijgt energie van de omgang met verschillende culturen. Dat is nog niet alles, als handhaver ga jij bij ons ook aan de slag met het:

  • Toezicht houden op het naleven van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte (Domein 1) en waar nodig handhavend optreden;
  • Toezicht houden en handhaven op het gemeentelijk beleid, o.a. de plaatselijke verordening (A.P.V.), de afvalstoffenverordening (ASV), winkeltijdenverordening, Alcoholwet en parkeerverordening;
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met inwoners, ondernemers, politie en gemeentelijke diensten;
  • Beoordelen en afhandelen van meldingen op het gebied van toezicht en handhaving;
  • Ondermijning.

Als Toezichthouder/BOA heb je een afgeronde BOA opleiding (mbo 3 niveau). Je voldoet aan de Permanente Her- en Bijscholing. Daarnaast heb je ook de volgende diploma’s/certificaten op zak of ben je bereid deze op korte termijn te behalen:

  • certificaat Alcoholwet;
  • RTGB toets (theorie en praktijk);
  • diploma verkeersregelaar;
  • EHBO diploma.

Voor deze functie is het belangrijk dat je integer bent. Verder ben je toegankelijk en ga je graag in gesprek om samen tot oplossingen te komen. Je hebt een goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift. Het regelmatig in wisselende diensten en buiten reguliere kantoortijden werken (inclusief zon en feestdagen) is voor jou geen probleem.

Jouw talent en ontwikkeling staat centraal en je wordt continu uitgedaagd het beste in jezelf naar boven te halen. Daarbij bieden wij jou:

  • Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Salaris van maximaal € 3.784 (salarisschaal 7, cao gemeenten) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
  • Bovenop jouw salaris ontvang je een individueel keuzebudget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of er bijvoorbeeld extra verlof voor kopen;
  • Een toelage onregelmatige dienst;
  • Voor later, je bouwt pensioen op via ABP;
  • Als je gebruik maakt van het OV, wordt dit 100% vergoed. Reis je met de auto? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding. 

📞 Wil je meer weten over de functie of heb je vragen? Neem dan contact op met Jos Luijten, (teamleider Toezicht en Handhaving) telefonisch en via WhatsApp bereikbaar op 06-2889 1863.

Gelijk solliciteren op deze mooie functie kan ook! Solliciteer met een motivatiebrief en cv. Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid een VOG- P (Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens) aan. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs!

Waar kom je te werken?

Als Toezichthouder/BOA werk je vanuit het team Toezicht en Handhaving. Het team maakt deel uit van de afdeling Realisatie. Vanuit het Gemeentehuis werk jij nauw samen met andere teams en afdelingen binnen de gemeente Zwijndrecht zoals de gemeentewinkel, team APV/BW, team beheer openbare ruimte en collega's op het gebied van veiligheid en ondermijning.

Het team Toezicht en Handhaving bestaat momenteel uit 14 collega's. Het team wordt aangestuurd door een eigen teamleider en beschikt over de nodige juridische en administratieve ondersteuning. Ook werken er twee straatcoaches en een marktmeester binnen het team. De sfeer is open, eigen initiatief staat hoog in het vaandel met ruimte voor collegialiteit en gezelligheid. Het is een jong en enthousiast team en bestaat nu twee jaar. Jij kunt met jouw ervaring een actieve bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling.

Wie zijn wij?
Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en geven dat vorm door hun talent in te zetten voor het realiseren van onze opgaven.

Nieuwsgierig geworden over de functie en het team 👀? Neem anders een kijkje op onze Instagram pagina en zie waar wij ons zoal mee bezighouden! 

Wat ga je doen?

Binnen een hecht team werk je samen en lever je als Toezichthouder een actieve bijdrage aan het creëren van een veilige en plezierige leefomgeving voor onze inwoners. Dit doe je door toezicht te houden en te handhaven op de relevante wet- en regelgeving.

Jij bent al gekwalificeerd en wil nu jouw ervaring verder opbouwen in een leuke, afwisselende en dynamische werkomgeving. Vanuit jouw rol zichtbaar en herkenbaar en het eerste aanspreekpunt voor onze inwoners. Jij bent bij ons zoveel mogelijk buiten bezig met toezicht houden en handhaven.

Je treedt mensen open tegemoet en let daarbij op dat iedereen zich aan de regels houdt. Waar nodig kan jij mensen ook duidelijk aanspreken en ga je een stevige discussie niet uit de weg, je krijgt energie van de omgang met verschillende culturen. Dat is nog niet alles, als handhaver ga jij bij ons ook aan de slag met het:

  • Toezicht houden op het naleven van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte (Domein 1) en waar nodig handhavend optreden;
  • Toezicht houden en handhaven op het gemeentelijk beleid, o.a. de plaatselijke verordening (A.P.V.), de afvalstoffenverordening (ASV), winkeltijdenverordening, Alcoholwet en parkeerverordening;
  • Opbouwen en onderhouden van relaties met inwoners, ondernemers, politie en gemeentelijke diensten;
  • Beoordelen en afhandelen van meldingen op het gebied van toezicht en handhaving;
  • Ondermijning.

Wat neem je mee?

Als Toezichthouder/BOA heb je een afgeronde BOA opleiding (mbo 3 niveau). Je voldoet aan de Permanente Her- en Bijscholing. Daarnaast heb je ook de volgende diploma’s/certificaten op zak of ben je bereid deze op korte termijn te behalen:

  • certificaat Alcoholwet;
  • RTGB toets (theorie en praktijk);
  • diploma verkeersregelaar;
  • EHBO diploma.

Voor deze functie is het belangrijk dat je integer bent. Verder ben je toegankelijk en ga je graag in gesprek om samen tot oplossingen te komen. Je hebt een goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift. Het regelmatig in wisselende diensten en buiten reguliere kantoortijden werken (inclusief zon en feestdagen) is voor jou geen probleem.

Wat bieden we jou?

Jouw talent en ontwikkeling staat centraal en je wordt continu uitgedaagd het beste in jezelf naar boven te halen. Daarbij bieden wij jou:

  • Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Salaris van maximaal € 3.784 (salarisschaal 7, cao gemeenten) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
  • Bovenop jouw salaris ontvang je een individueel keuzebudget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of er bijvoorbeeld extra verlof voor kopen;
  • Een toelage onregelmatige dienst;
  • Voor later, je bouwt pensioen op via ABP;
  • Als je gebruik maakt van het OV, wordt dit 100% vergoed. Reis je met de auto? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding. 

Solliciteren of meer weten?

📞 Wil je meer weten over de functie of heb je vragen? Neem dan contact op met Jos Luijten, (teamleider Toezicht en Handhaving) telefonisch en via WhatsApp bereikbaar op 06-2889 1863.

Gelijk solliciteren op deze mooie functie kan ook! Solliciteer met een motivatiebrief en cv. Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid een VOG- P (Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens) aan. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs!

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst