Gemeente Sliedrecht
Vacature nr. 7160

Senior Beleidsmedewerker Samenleving

Vakgebied
Sociaal
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Sliedrecht
Organisatie
Gemeente Sliedrecht
Functietype
Beleid/Staf
Uren per week
36 uur
Maandsalaris
€4.211,- tot €5.997,-

Sliedrecht is een gemeente met enerzijds een dorpskarakter en anderzijds met stedelijke problematiek. Werken in Sliedrecht betekent werken in een kleine organisatie met korte lijnen en een goede sfeer. We zijn een kleine organisatie met overwegend beleidsmedewerkers. De uitvoering hebben we regionaal georganiseerd. We zijn trots op ons Bonkelaarhuis, waar inwoners met alle hulp- en zorgvragen onder één dak terecht kunnen.

We hebben veel ambities. Zo is er het Programma Ruimtelijke Vernieuwing: een plan om een nieuwe grote wijk te ontwikkelen boven het spoor, waar uiteraard ook sociale voorzieningen moeten komen. We werken opgavegericht en maken slimme verbindingen tussen het fysieke en sociale domein en kijken hoe we het meeste meerwaarde kunnen bieden voor onze inwoners.

Binnen Team Samenleving zoeken we een extra senior collega Participatiewet om de toegenomen workload beter te verdelen. En daarnaast als sparringpartner fungeert voor onze beleidsmedewerkers bij complexe vragen.

Team Samenleving bestaat uit twee clusters: OOV en sociaal domein, in totaal 15 collega-beleidsmedewerkers en een ondersteunend medewerker. We werken met 9 collega's in het sociaal domein. In onze portefeuille hebben we o.a. de Participatiewet, Jeugdwet, Wmo, onderwijs, sport, cultuur en subsidies.

De gemeente Sliedrecht werkt op bestuursniveau nauw samen met de omliggende Drechtsteden. Op de grote wetten van het sociaal domein werken we ook regionaal samen. De uitvoering van de bestaanszekerheidregelingen is belegd bij de GR Sociaal en jeugdzorg bij de Dienst Gezondheid en Jeugd.    

Daarnaast worden wij ondersteund door de medewerkers van de Service Gemeente Dordrecht (SGD en Dienstverlening Drechtsteden voor ondersteunende taken en publiekszaken. Onze organisatie is klein maar krachtig. De lijnen zijn kort, de sfeer is goed en er wordt hard gewerkt.

Beleid maken wij niet van achter ons bureau, maar hierbij werken wij nadrukkelijk samen met onze maatschappelijke partners, inwoners en andere relevante belanghebbenden. Dit betekent dat wij actief in verbinding staan en ophalen wat er leeft in de samenleving om ons beleid maximaal aan te laten sluiten bij de maatschappelijke ontwikkelingen die in Sliedrecht spelen.

Vind jij dit een leuke context om ons team op senior / strategisch niveau te komen versterken?

Als Senior Beleidsmedewerker Samenleving bij de gemeente Sliedrecht is geen dag hetzelfde. Je schakelt moeiteloos tussen de rollen beleidsmaker, adviseur en (proces)regisseur. Daarbij werk je en heb je een integrale blik op het sociaal domein waardoor je de verbinding weet te leggen tussen de verschillende onderwerpen, domeinen en beleids- en visiedocumenten. Je kent de diverse opschalingsroutes en draait je hand niet om voor complexe en politiek gevoelige casuïstiek. Het ene moment adviseer je de wethouder op diverse onderdelen van zijn portefeuille Samenleving en niet veel later ondersteun en coach jij je collega's bij lastige (beleids)nota's of hun bijdrage aan de P&C cyclusdocumenten.

Hierbij heb je onder andere de volgende verantwoordlijkheden:

  • Deelnemen in ambtelijke overleggen van de GR Sociaal in de regio;
  • Vertaling van regionale voorstellen naar de Sliedrechtse situatie;
  • Opstellen van adviesmemo's en beleidsnotities voor college en raad;
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van de portefeuillehouder Samenleving;
  • Ambtelijk contactpersoon en opdrachtgever op participatievraagstukken voor het Bonkelaarhuis, aanbieders participatieplaatsen en de adviesraad Sociaal Domein Sliedrecht;
  • Contactpersoon vanuit Team Samenleving voor de afdeling financiën t.a.v. de P&C producten;
  • Coördinatie op bijdragen van collega's voor P&C-documenten;
  • Op weg helpen, coachen en begeleiden van collega's bij lastige vraagstukken.
  • Een relevante hbo-of wo diploma, zoals Bestuurskunde, SJD of Social Work;
  • Je hebt aantoonbare ervaring binnen het werkveld (minimaal 5 jaar), binnen een gemeentelijke organisatie op het terrein van de Participatiewet;
  • Je overziet de verschillende documenten in de P&C cyclus en weet de juiste informatie te generen die voor het sociaal domein opgenomen moet worden;
  • Je bent cijfermatig sterk;
  • Je bent beleidsmatig sterk en kunt dit door een praktische instelling ook tot uitvoering brengen;
  • Je hebt ervaring met advisering van wethouders en je politiek-bestuurlijke sensitiviteit is goed ontwikkeld;
  • Je bent een kei in het onderhouden van je netwerk en zet het op de juiste manier in;
  • Je kunt goed schakelen tussen het strategisch/bestuurlijk niveau en operationele niveau;
  • Je communiceert helder, bent proactief, werkt graag samen, initiatiefrijk en resultaatgericht;
  • Je hebt coachende vaardigheden en bent goed in staat collega's op weg te helpen met lastige elementen in hun dossier.

Wij zoeken een collega die enthousiast wordt van het strategische schakelen in een regionale context, en tegelijk goed geworteld is in de lokale situatie van gemeente Sliedrecht. Iemand die stressbestendig is en niet snel van slag raakt. Je schakelt snel en weet je staande te houden in een dynamische omgeving, waarbij je aandacht hebt voor de verschillende belangen die spelen.
Een professionele werkhouding is belangrijk, maar we willen ook dat onze nieuwe collega zich welkom voelt en past binnen het team. We werken nauw met elkaar samen, soms onder grote druk. We vinden het dan ook belangrijk om op elkaar terug te kunnen vallen en zo nu en dan stoom af te kunnen blazen bij elkaar.

  • Een aanstelling voor de duur van een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid. 
  • Een salaris tussen (€4.211,- – €5.997,-) bruto per maand (schaal 11 cao gemeenten) bij een fulltime dienstverband (36 uur). We schalen je in op basis van opleiding en ervaring. De vacature is voor 32 tot 36 uur in de week. Een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet!
  • Nog een aantal mooie zaken, zoals een ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en allerlei opleidingsmogelijkheden.

Wil jij impact hebben in de samenleving? Wacht dan niet te lang met reageren en dien jouw sollicitatie in via de onderstaande sollicitatieknop en wellicht tot snel!

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl. Vragen over de inhoud van de functie kun je stellen aan Janine Steenbergen, Teammanager Samenleving (06-23676619).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst