• Home
  • Vacatures
  • Senior Beleidsadviseur Mobiliteit Smart Delta Drechtsteden
Dordrecht
Vacature nr. 7616

Senior Beleidsadviseur Mobiliteit Smart Delta Drechtsteden

Vakgebied
Publiekszaken/Dienstverlening
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Gemeente Dordrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
28 uur
Maandsalaris
€4.211,- tot €5.997,-

Samen maken we een plan voor hoe het verkeer en de regio er in 2030 uitzien. Wil jij daar als ervaren beleidsadviseur aan meewerken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Smart Delta Drechtsteden willen we slim samen vooruit. Dat doen we met elkaar: bedrijven, onderwijs en overheid. Ontstaan uit de zeven Zuid-Hollandse gemeenten aan het water die samen een unieke delta vormen. Samenwerken doen we al jaren; Alblasserdam, Dordrecht, Hardinxveld-Giessendam, Hendrik-Ido-Ambacht, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijndrecht. Resultaatgericht, in wisselende verbanden, met respect voor elkaars identiteit, maar altijd langs de weg van een gezamenlijk doel en een plan, namelijk het versterken van de brede welvaart in de regio. Zo komt de regio in ruimtelijk en economisch opzicht slim samen vooruit voor de ongeveer 300.000 mensen die hier wonen.

Als Senior Beleidsadviseur Mobiliteit speel jij een belangrijke rol om onze ambities voor 2030 voor een bereikbare regio te bewerkstelligen.

  • Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking en coördinatie van de innovatietafel bereikbaarheid;
  • Samen met Provincie Zuid-Holland, Rijkswaterstaat, Zuid-Holland Bereikbaar en het Ministerie van I&W geef jij invulling aan het meerjarige maatregelenpakket;
  • Je coördineert de regionale visie op elektrisch laden en duurzaam vervoer.
  • Jij geeft integraal advies over woningbouw rondom OV-knooppunten en over de uitwerking van het STOMP-principe in de regio;
  • Je bewaakt de integrale samenhang van de bereikbaarheidsopgave met de overige regionale programma's;
  • Je bereidt de regionale bestuurlijke overleggen voor;
  • Jij bent voorzitter van het regionaal ambtelijk overleg en stuurt de werkgroepen rondom fietsen, hubs en waterbus aan.
  • Een afgeronde relevante HBO opleiding;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur is een vereiste;
  • Zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.

Het is een uitdagende functie die vraagt om het organiseren van afstemming met collega's en het creëren van overzicht zodat de betrokken bestuurders van 7 gemeenten onderbouwde keuzes kunnen maken in het 6-wekelijks regionaal bestuurlijk overleg. We zoeken daarom naar een resultaatgerichte collega met een goed analytisch vermogen en met sterke adviesvaardigheden.

Een rol waarmee je impact hebt op de regio Drechtsteden. Wij bieden je een prachtig functie met veel ruimte voor initiatief en zelfontplooiing in een organisatie met een informele sfeer en een prettig werkklimaat. Naast een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 28 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.997,- (salarisschaal 11, cao gemeenten) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring;
  • Opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlofdagen, een fietsregeling, het inkopen van extra pensioen en/of een bijdrage aan sportgerelateerde zaken;
  • Flexibel werken met de mogelijkheid om thuis te werken
  • Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
  • Pensioenregeling bij ABP.

Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! We lezen in jouw motivatie graag  welke  talenten jij bezit en meebrengt om deze rol in te vullen.

Diversiteit en gelijke kansen; dat vinden wij heel belangrijk. Daarom ontvangen we graag jouw sollicitatie, als je voldoet aan onze wensen. Ongeacht je achtergrond, geslacht/gender, beperking, seksuele oriëntatie, religie/overtuiging of leeftijd.

Voor vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Alicia Kong, Junior Recruiter, via 06-39759448. Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Anne Wouters, Teamleider RO, Wonen & Mobiliteit via 06-40488105.

Acquisitie stellen we niet op prijs

Waar kom je te werken?

Als Smart Delta Drechtsteden willen we slim samen vooruit. Dat doen we met elkaar: bedrijven, onderwijs en overheid. Ontstaan uit de zeven Zuid-Hollandse gemeenten aan het water die samen een unieke delta vormen. Samenwerken doen we al jaren; Alblasserdam, Dordrecht, Hardinxveld-Giessendam, Hendrik-Ido-Ambacht, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijndrecht. Resultaatgericht, in wisselende verbanden, met respect voor elkaars identiteit, maar altijd langs de weg van een gezamenlijk doel en een plan, namelijk het versterken van de brede welvaart in de regio. Zo komt de regio in ruimtelijk en economisch opzicht slim samen vooruit voor de ongeveer 300.000 mensen die hier wonen.

Jouw werk is 100% voor de regio. Je komt te werken bij de Gemeente Dordrecht in het programmateam Bereikbare Stad & Regio dat verantwoordelijk is voor de coördinatie en ontwikkeling van beleid op het gebied van bereikbaarheid in de Drechtsteden, met als doel oplossingen te vinden voor uitdagingen op deze gebieden. Zo groeit de regio in aantallen inwoners en arbeidsplaatsen en is veel infrastructuur in de regio aan grootschalige onderhoud of vervanging toe. Dit zorgt ervoor dat we hard moeten werken om de regio bereikbaar te houden.  

Je formele thuisbasis zal zijn in het kernteam RO, Wonen en Mobiliteit. Hier werken wij aan stadsontwikkeling, zowel actuele vraagstukken als lange termijnvisies. De bedoeling is om een breed beeld te hebben van trends en ontwikkelingen, initiatieven uit de regio en ambities vanuit beleid en dit te vertalen naar regionale visies en waar mogelijke in concrete, uitvoerbare plannen.

Wat ga je doen?

Als Senior Beleidsadviseur Mobiliteit speel jij een belangrijke rol om onze ambities voor 2030 voor een bereikbare regio te bewerkstelligen.

  • Je bent verantwoordelijk voor de uitwerking en coördinatie van de innovatietafel bereikbaarheid;
  • Samen met Provincie Zuid-Holland, Rijkswaterstaat, Zuid-Holland Bereikbaar en het Ministerie van I&W geef jij invulling aan het meerjarige maatregelenpakket;
  • Je coördineert de regionale visie op elektrisch laden en duurzaam vervoer.
  • Jij geeft integraal advies over woningbouw rondom OV-knooppunten en over de uitwerking van het STOMP-principe in de regio;
  • Je bewaakt de integrale samenhang van de bereikbaarheidsopgave met de overige regionale programma's;
  • Je bereidt de regionale bestuurlijke overleggen voor;
  • Jij bent voorzitter van het regionaal ambtelijk overleg en stuurt de werkgroepen rondom fietsen, hubs en waterbus aan.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde relevante HBO opleiding;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als beleidsadviseur is een vereiste;
  • Zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.

Het is een uitdagende functie die vraagt om het organiseren van afstemming met collega's en het creëren van overzicht zodat de betrokken bestuurders van 7 gemeenten onderbouwde keuzes kunnen maken in het 6-wekelijks regionaal bestuurlijk overleg. We zoeken daarom naar een resultaatgerichte collega met een goed analytisch vermogen en met sterke adviesvaardigheden.

Wat bieden we jou?

Een rol waarmee je impact hebt op de regio Drechtsteden. Wij bieden je een prachtig functie met veel ruimte voor initiatief en zelfontplooiing in een organisatie met een informele sfeer en een prettig werkklimaat. Naast een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 28 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.997,- (salarisschaal 11, cao gemeenten) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring;
  • Opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlofdagen, een fietsregeling, het inkopen van extra pensioen en/of een bijdrage aan sportgerelateerde zaken;
  • Flexibel werken met de mogelijkheid om thuis te werken
  • Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
  • Pensioenregeling bij ABP.

Solliciteren of meer weten?

Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! We lezen in jouw motivatie graag  welke  talenten jij bezit en meebrengt om deze rol in te vullen.

Diversiteit en gelijke kansen; dat vinden wij heel belangrijk. Daarom ontvangen we graag jouw sollicitatie, als je voldoet aan onze wensen. Ongeacht je achtergrond, geslacht/gender, beperking, seksuele oriëntatie, religie/overtuiging of leeftijd.

Voor vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Alicia Kong, Junior Recruiter, via 06-39759448. Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Anne Wouters, Teamleider RO, Wonen & Mobiliteit via 06-40488105.

Acquisitie stellen we niet op prijs

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst