Gemeente Zwijndrecht
Vacature nr. 7777

Senior Adviseur Wonen

Vakgebied
Ruimtelijke ontwikkeling/stedenbouw
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO, WO
Standplaats
Zwijndrecht
Organisatie
Gemeente Zwijndrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
36 uur
Maandsalaris
€4.211,- tot €5.997,-

Zwijndrecht is een ambitieuze gemeente. Een gemeente waar het net even anders kan en mag. Een plek die bruist van de ideeën en waar je alle ruimte krijgt om écht het verschil te maken. Een plek waar ontwikkeling centraal staat; die van de samenleving, de organisatie én van jou. Als senior adviseur wonen bouw je mee aan het Zwijndrecht van de toekomst.

Je thuisbasis is team Ruimtelijk beleid, binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Binnen dit team werken zo'n twintig collega's aan opgaven op het gebied van duurzaamheid, economie, wonen, mobiliteit en stedenbouw. We zijn zowel verantwoordelijk voor (strategische) beleidsontwikkeling als voor een deel van de uitvoering daarvan.

Wie zijn wij?
Bij de gemeente Zwijndrecht staan een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat centraal. We geloven in de kracht van onze medewerkers en zetten hun talent in om onze ambitieuze doelen te bereiken. In onze platte, informele en open organisatiecultuur werken we samen met collega's van alle afdelingen, partners en inwoners aan oplossingen voor de uitdagingen waar we voor staan. Bij Zwijndrecht krijg je de kans om jouw expertise en talent in te zetten en zo bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente. Kom werken bij Zwijndrecht en ervaar zelf hoe je het verschil kunt maken! 

Je vormt een tandem met een andere adviseur op het dossier wonen. De nadruk binnen jouw werk ligt daarbij op strategische vraagstukken en klussen, waarvoor de nodige ervaring is vereist. Het gaat regelmatig om politiek-bestuurlijke onderwerpen en je bent frequent in de regio Drechtsteden te vinden. Jullie stemmen goed af over jullie werkzaamheden, zodat jullie elkaar kunnen vervangen waar nodig. Als adviseur wonen lever je, samen met genoemde collega, een actieve bijdrage aan de integrale beleidsontwikkeling op het gebied van wonen.

Je richt je enerzijds op de advisering bij gebiedsontwikkelingen, projecten en initiatieven uit de markt. Denk hierbij ook aan het actualiseren van de woningbouwstrategie en woonplan. Daarnaast heb je een stevige rol in de maatschappelijke taken binnen het woondossier. Hierbij werk je intern veel samen met de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling en extern met onder meer woningcorporaties en andere gemeenten binnen de Drechtsteden. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om de huisvesting van diverse roepen, de ontwikkeling van een woonzorgvisie en een bijbehorend uitvoeringsplan en Prestatieafspraken.

En dat is nog niet alles, want als senior adviseur wonen ga jij aan de slag met:

  • Het uitdragen van ons woonbeleid en onze woningbouwstrategie. Je actualiseert wanneer nodig en houdt ontwikkelingen nauw in de gaten en komt waar nodig met optimalisatievoorstellen. Ter onderbouwing hiervan initieer en/of begeleid je ook onderzoeken.
  • Subsidies. Je bent scherp op subsidiekansen in gebiedsontwikkeling en hebt een regisserende rol in het aanvragen van subsidies.
  • De samenwerking van Zwijndrecht in de Smart Delta Drechtsteden. Jij bent in deze samenwerking de Zwijndrechtse vooruitgeschoven post op het domein wonen en je werkt samen met je collega's in de regio aan het uitvoeren van de Groeiagenda Drechtsteden 2030.
  • Het adviseren van diverse portefeuillehouders, waaronder de Wethouder wonen.

Je denkt graag out of the box en toekomstgericht. Je werkt vanuit een integrale aanpak, waarbij meerdere partijen en belangen betrokken zijn. Hierin ga je resultaatgericht en daadkrachtig te werk. Bij alles wat je doet ben je gericht op samenwerking. Jouw communicatieve vaardigheden helpen je hierbij.

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Ruime, recente werkervaring op het gebied van bijvoorbeeld wonen en woningbouwontwikkeling;
  • Ervaring met projectmatig en procesmatig werken;
  • Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Een natuurlijke vorm van leiderschap en durf om lef te tonen en initiatief te nemen.

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:  

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5997,-  op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;   
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;   
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis;  
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;  
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.  

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan gelijk via de sollicitatiebutton.

Wil je nog meer weten over deze functie? Neem contact op met Stefan Oosterhof, Teamleider Ruimtelijk Beleid. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06-45316838.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure.

Waar kom je te werken?

Je thuisbasis is team Ruimtelijk beleid, binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Binnen dit team werken zo'n twintig collega's aan opgaven op het gebied van duurzaamheid, economie, wonen, mobiliteit en stedenbouw. We zijn zowel verantwoordelijk voor (strategische) beleidsontwikkeling als voor een deel van de uitvoering daarvan.

Wie zijn wij?
Bij de gemeente Zwijndrecht staan een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat centraal. We geloven in de kracht van onze medewerkers en zetten hun talent in om onze ambitieuze doelen te bereiken. In onze platte, informele en open organisatiecultuur werken we samen met collega's van alle afdelingen, partners en inwoners aan oplossingen voor de uitdagingen waar we voor staan. Bij Zwijndrecht krijg je de kans om jouw expertise en talent in te zetten en zo bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente. Kom werken bij Zwijndrecht en ervaar zelf hoe je het verschil kunt maken! 

Wat ga je doen?

Je vormt een tandem met een andere adviseur op het dossier wonen. De nadruk binnen jouw werk ligt daarbij op strategische vraagstukken en klussen, waarvoor de nodige ervaring is vereist. Het gaat regelmatig om politiek-bestuurlijke onderwerpen en je bent frequent in de regio Drechtsteden te vinden. Jullie stemmen goed af over jullie werkzaamheden, zodat jullie elkaar kunnen vervangen waar nodig. Als adviseur wonen lever je, samen met genoemde collega, een actieve bijdrage aan de integrale beleidsontwikkeling op het gebied van wonen.

Je richt je enerzijds op de advisering bij gebiedsontwikkelingen, projecten en initiatieven uit de markt. Denk hierbij ook aan het actualiseren van de woningbouwstrategie en woonplan. Daarnaast heb je een stevige rol in de maatschappelijke taken binnen het woondossier. Hierbij werk je intern veel samen met de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling en extern met onder meer woningcorporaties en andere gemeenten binnen de Drechtsteden. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om de huisvesting van diverse roepen, de ontwikkeling van een woonzorgvisie en een bijbehorend uitvoeringsplan en Prestatieafspraken.

En dat is nog niet alles, want als senior adviseur wonen ga jij aan de slag met:

  • Het uitdragen van ons woonbeleid en onze woningbouwstrategie. Je actualiseert wanneer nodig en houdt ontwikkelingen nauw in de gaten en komt waar nodig met optimalisatievoorstellen. Ter onderbouwing hiervan initieer en/of begeleid je ook onderzoeken.
  • Subsidies. Je bent scherp op subsidiekansen in gebiedsontwikkeling en hebt een regisserende rol in het aanvragen van subsidies.
  • De samenwerking van Zwijndrecht in de Smart Delta Drechtsteden. Jij bent in deze samenwerking de Zwijndrechtse vooruitgeschoven post op het domein wonen en je werkt samen met je collega's in de regio aan het uitvoeren van de Groeiagenda Drechtsteden 2030.
  • Het adviseren van diverse portefeuillehouders, waaronder de Wethouder wonen.

Wat neem je mee?

Je denkt graag out of the box en toekomstgericht. Je werkt vanuit een integrale aanpak, waarbij meerdere partijen en belangen betrokken zijn. Hierin ga je resultaatgericht en daadkrachtig te werk. Bij alles wat je doet ben je gericht op samenwerking. Jouw communicatieve vaardigheden helpen je hierbij.

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Ruime, recente werkervaring op het gebied van bijvoorbeeld wonen en woningbouwontwikkeling;
  • Ervaring met projectmatig en procesmatig werken;
  • Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Een natuurlijke vorm van leiderschap en durf om lef te tonen en initiatief te nemen.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:  

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5997,-  op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;   
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;   
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis;  
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;  
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.  

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Enthousiast geworden? Solliciteer dan gelijk via de sollicitatiebutton.

Wil je nog meer weten over deze functie? Neem contact op met Stefan Oosterhof, Teamleider Ruimtelijk Beleid. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06-45316838.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst