Gemeente Zwijndrecht
Vacature nr. 7778

Junior Adviseur Wonen

Vakgebied
Ruimtelijke ontwikkeling/stedenbouw
Soort dienstverband
Tijdelijk dienstverband
Opleidings­niveau
HBO, WO
Standplaats
Zwijndrecht
Organisatie
Gemeente Zwijndrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
36 uur
Maandsalaris
€3.317,- tot €4.752,-

Zwijndrecht is een ambitieuze gemeente. Een gemeente waar het net even anders kan en mag. Een plek die bruist van de ideeën en waar je alle ruimte krijgt om écht het verschil te maken. Een plek waar ontwikkeling centraal staat; die van de samenleving, de organisatie én van jou. Als junior adviseur wonen bouw je mee aan het Zwijndrecht van de toekomst.

Je thuisbasis is team Ruimtelijk beleid, binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Binnen dit team werken zo'n twintig collega's aan opgaven op het gebied van duurzaamheid, economie, wonen, mobiliteit en stedenbouw. We zijn zowel verantwoordelijk voor (strategische) beleidsontwikkeling als voor een deel van de uitvoering daarvan.

Wie zijn wij?
Wil jij werken in een dynamische gemeente waar ruimte is om écht het verschil te maken? Bij de gemeente Zwijndrecht staan een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat centraal. We geloven in de kracht van onze medewerkers en zetten hun talent in om onze ambitieuze doelen te bereiken. Vanuit onze platte, informele en open organisatiecultuur werken we met collega's van alle afdelingen, partners en inwoners aan oplossingen voor de uitdagingen waar we voor staan. Je krijgt de kans om jouw expertise en talent in te zetten en zo bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente.

Je vormt een tandem met een andere adviseur op het dossier wonen. De nadruk binnen jouw werk ligt daarbij op de uitvoerende (beleids-)werkzaamheden. Samen met je collega stem je goed af over jullie werkzaamheden, zodat jullie elkaar kunnen vervangen waar nodig. Daarnaast ben je ook regelmatig buiten de deur te vinden, zoals bij een van de andere Drechtsteden, waar we intensief mee samenwerken. Daarnaast kom je ook bij woningcorporaties.

Je richt je enerzijds op de advisering bij gebiedsontwikkelingen, projecten en initiatieven uit de markt. Denk hierbij ook aan het actualiseren van de woningbouwstrategie en woonplan. Anderzijds heb je een stevige rol in de maatschappelijke taken binnen het woondossier. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om de huisvesting van doelgroepen, woonwagenbeleid en de ontwikkeling van een woonzorgvisie en een bijbehorend uitvoeringsplan. Hierbij hoort ook de bestuurlijke advisering van de wethouder en het college en het voorbereiden van politieke besluitvorming.

Als junior adviseur wonen en projecten heb je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. We bieden een breed aanbod van trainingen en opleidingen aan. Je kunt je hierdoor laagdrempelig ook breder ontwikkelen qua competenties en vaardigheden. Op deze wijze leer je ook collega's uit de regio kennen en ontwikkel je via deze weg een mooi netwerk binnen de Drechtsteden.

Je bent allereerst leergierig en nieuwsgierig. Je houdt je bezig met bestaande en nieuwe vraagstukken en denkt out of the box en toekomstgericht. Je werkt vanuit een integrale aanpak, waarbij meerdere partijen en belangen betrokken zijn. Als junior adviseur wonen ben je resultaatgericht en bij alles wat je doet ben je gericht op samenwerking. Als echt teamspeler werk je met collega's van de afdeling maatschappelijke ontwikkeling, projectteams rondom specifieke gebiedsontwikkelingen en de afdeling communicatie.

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Affiniteit met maatschappelijke en stedelijke (woon)vraagstukken;
  • Werkervaring is geen must, maar een pre;
  • Sterke procesmatige kwaliteiten;
  • Een zelfstandige en assertieve houding; 
  • Sterk ontwikkelde mondelinge en schriftelijke en communicatieve vaardigheden.

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:  

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €4.752,-  op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;   
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;   
  • Ruimte om bij goed functioneren binnen niet al te lange tijd door te groeien naar de functie van beleidsadviseur in schaal 10;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis;  
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;  
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.  

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.   

Enthousiast geworden? Solliciteer dan gelijk via de sollicitatiebutton.

Wil je nog meer weten over deze functie? Neem contact op met Stefan Oosterhof, Teamleider Ruimtelijk Beleid. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06-45316838.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Waar kom je te werken?

Je thuisbasis is team Ruimtelijk beleid, binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Binnen dit team werken zo'n twintig collega's aan opgaven op het gebied van duurzaamheid, economie, wonen, mobiliteit en stedenbouw. We zijn zowel verantwoordelijk voor (strategische) beleidsontwikkeling als voor een deel van de uitvoering daarvan.

Wie zijn wij?
Wil jij werken in een dynamische gemeente waar ruimte is om écht het verschil te maken? Bij de gemeente Zwijndrecht staan een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat centraal. We geloven in de kracht van onze medewerkers en zetten hun talent in om onze ambitieuze doelen te bereiken. Vanuit onze platte, informele en open organisatiecultuur werken we met collega's van alle afdelingen, partners en inwoners aan oplossingen voor de uitdagingen waar we voor staan. Je krijgt de kans om jouw expertise en talent in te zetten en zo bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente.

Wat ga je doen?

Je vormt een tandem met een andere adviseur op het dossier wonen. De nadruk binnen jouw werk ligt daarbij op de uitvoerende (beleids-)werkzaamheden. Samen met je collega stem je goed af over jullie werkzaamheden, zodat jullie elkaar kunnen vervangen waar nodig. Daarnaast ben je ook regelmatig buiten de deur te vinden, zoals bij een van de andere Drechtsteden, waar we intensief mee samenwerken. Daarnaast kom je ook bij woningcorporaties.

Je richt je enerzijds op de advisering bij gebiedsontwikkelingen, projecten en initiatieven uit de markt. Denk hierbij ook aan het actualiseren van de woningbouwstrategie en woonplan. Anderzijds heb je een stevige rol in de maatschappelijke taken binnen het woondossier. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om de huisvesting van doelgroepen, woonwagenbeleid en de ontwikkeling van een woonzorgvisie en een bijbehorend uitvoeringsplan. Hierbij hoort ook de bestuurlijke advisering van de wethouder en het college en het voorbereiden van politieke besluitvorming.

Als junior adviseur wonen en projecten heb je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. We bieden een breed aanbod van trainingen en opleidingen aan. Je kunt je hierdoor laagdrempelig ook breder ontwikkelen qua competenties en vaardigheden. Op deze wijze leer je ook collega's uit de regio kennen en ontwikkel je via deze weg een mooi netwerk binnen de Drechtsteden.

Wat neem je mee?

Je bent allereerst leergierig en nieuwsgierig. Je houdt je bezig met bestaande en nieuwe vraagstukken en denkt out of the box en toekomstgericht. Je werkt vanuit een integrale aanpak, waarbij meerdere partijen en belangen betrokken zijn. Als junior adviseur wonen ben je resultaatgericht en bij alles wat je doet ben je gericht op samenwerking. Als echt teamspeler werk je met collega's van de afdeling maatschappelijke ontwikkeling, projectteams rondom specifieke gebiedsontwikkelingen en de afdeling communicatie.

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Affiniteit met maatschappelijke en stedelijke (woon)vraagstukken;
  • Werkervaring is geen must, maar een pre;
  • Sterke procesmatige kwaliteiten;
  • Een zelfstandige en assertieve houding; 
  • Sterk ontwikkelde mondelinge en schriftelijke en communicatieve vaardigheden.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:  

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €4.752,-  op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;   
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;   
  • Ruimte om bij goed functioneren binnen niet al te lange tijd door te groeien naar de functie van beleidsadviseur in schaal 10;
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis;  
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;  
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.  

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.   

Solliciteren of meer weten?

Enthousiast geworden? Solliciteer dan gelijk via de sollicitatiebutton.

Wil je nog meer weten over deze functie? Neem contact op met Stefan Oosterhof, Teamleider Ruimtelijk Beleid. Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06-45316838.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst