Vacature nr. 7334
Menu
Als HR-adviseur maak je onderdeel uit van het Cluster HR en Finance van de Servicegemeente Dordrecht. De Servicegemeente Dordrecht (SGD) levert aan zeven Drechtstedengemeenten en een drietal Gemeenschappelijke Regelingen kwalitatief hoogwaardige en efficiënte diensten op het gebied van financiën, informatisering, automatisering, documentaire informatievoorziening, communicatie, inkoop, facilitaire zaken, juridische zaken en HRM. Als HR adviseur ga je aan de slag voor de gemeente Papendrecht. Je bent een belangrijke en onmisbare schakel voor de brede HR vraagstukken.
Het HR adviesteam met circa 15 HR Adviseurs en HR Businesspartners die vanuit de Servicegemeente Dordrecht worden ingezet voor de diverse klantorganisaties. De klantorganisatie waar jij voor wordt ingezet is de gemeente Papendrecht. De werkzaamheden vinden dan ook voor een groot deel van de tijd plaats op het gemeentehuis van Papendrecht. Je werkplek bevindt zich daar in een moderne kantooromgeving.
De gemeente Papendrecht
Papendrecht is een middelgrote gemeente met zo’n 32.000 inwoners. De gemeentelijke organisatie is compact waardoor er op veel vlakken een nauwe samenwerking is en je snel resultaat ziet van je werk. Vanuit de verschillende teams wordt gewerkt aan de opgaven die er liggen. Als HR adviseur adviseer je de teamleiders van deze teams. Papendrecht is een open organisatie met korte lijnen waarbinnen collegialiteit en werkplezier hoog in het vaandel staan.
Als HR adviseur biedt je vanuit jouw expertise eerstelijns advisering aan de leidinggevenden in alle facetten van het HR vakgebied. Hierbij werk je nauw samen met de HR business partner en de collega’s van de gemeente Papendrecht, het HR-kernteam en de adviseurs van de Servicegemeente;
Een baan waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en waar je samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente.
De functie biedt de mogelijkheid om samen met collega's te werken aan de doorontwikkeling van HR en de integrale dienstverlening. Je wordt continu uitgedaagd om een bijdrage te leveren aan een veelzijdige ontwikkeling. Daarmee is het een interessante functie met volop doorgroeimogelijkheden.
Kortom: een leuke een afwisselende functie voor een ervaren HR adviseur binnen een middelgrote gemeente waar veel ruimte is voor eigen inbreng. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het HR adviesteam met circa 15 HR Adviseurs en HR Businesspartners die vanuit de Servicegemeente Dordrecht worden ingezet voor de diverse klantorganisaties. De klantorganisatie waar jij voor wordt ingezet is de gemeente Papendrecht. De werkzaamheden vinden dan ook voor een groot deel van de tijd plaats op het gemeentehuis van Papendrecht. Je werkplek bevindt zich daar in een moderne kantooromgeving.
De gemeente Papendrecht
Papendrecht is een middelgrote gemeente met zo’n 32.000 inwoners. De gemeentelijke organisatie is compact waardoor er op veel vlakken een nauwe samenwerking is en je snel resultaat ziet van je werk. Vanuit de verschillende teams wordt gewerkt aan de opgaven die er liggen. Als HR adviseur adviseer je de teamleiders van deze teams. Papendrecht is een open organisatie met korte lijnen waarbinnen collegialiteit en werkplezier hoog in het vaandel staan.
Als HR adviseur biedt je vanuit jouw expertise eerstelijns advisering aan de leidinggevenden in alle facetten van het HR vakgebied. Hierbij werk je nauw samen met de HR business partner en de collega’s van de gemeente Papendrecht, het HR-kernteam en de adviseurs van de Servicegemeente;
Een baan waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en waar je samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente.
De functie biedt de mogelijkheid om samen met collega's te werken aan de doorontwikkeling van HR en de integrale dienstverlening. Je wordt continu uitgedaagd om een bijdrage te leveren aan een veelzijdige ontwikkeling. Daarmee is het een interessante functie met volop doorgroeimogelijkheden.
Kortom: een leuke een afwisselende functie voor een ervaren HR adviseur binnen een middelgrote gemeente waar veel ruimte is voor eigen inbreng. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
