logo Smart Delta Drechtsteden
Gemeente Sliedrecht
Vacature nr. 6564

Coördinator Planning & Control

Solliciteren
Vakgebied
Financieel / Economisch
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Sliedrecht
Organisatie
Gemeente Sliedrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
28 - 36 uur
Maandsalaris
€5.008,- tot €6.777,-

Sliedrecht, met meer dan 26.000 inwoners, vormt het bruisende hart aan de oevers van de Beneden Merwede, een van de meest bevaren rivieren van Nederland. Hier wordt ondernemerschap gekoesterd, met een rijke historie die diepgeworteld is in de maritieme sector. Als gemeente behoudt Sliedrecht zijn eigen unieke identiteit, terwijl het nauw samenwerkt met de omliggende Drechtsteden. Deze balans tussen stedelijke voorzieningen en het karakter van een dorpsgemeenschap biedt een unieke omgeving om te werken en te leven. Bij de gemeente Sliedrecht staat de samenleving centraal, waarbij een proactieve benadering van maatschappelijke vraagstukken en uitdagingen voorop staat. 

Als Coördinator Planning & Control ben je de drijvende kracht achter onze financiële strategie. Het team bestaat uit 9 gedreven professionals in een mix van jong en oud, te weten Business Controllers, Financial Controllers, Financieel Ondersteuner en Adviseur Administratieve Organisatie/Interne Controle. Je staat aan het roer van de Planning & Control cyclus en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders. Je hebt een sleutelrol in het optimaliseren van onze financiële processen en het versterken van onze organisatie. Met jouw expertise help je ons team om onze ambities waar te maken en onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

  • Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en regisseren en (door-) ontwikkelen van de Planning & Control cyclus en het eerste aanspreekpunt voor organisatorische vraagstukken in relatie tot het vakgebied, het team en (interne) klanten;
  • Verder ben je een belangrijk contactpersoon voor o.a. Servicegemeente Dordrecht, Accountant, de Provincie, Ministeries en overige partijen als ervaren professional op de financiële deelgebieden;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de wethouder Financiën, wat betekent dat je eigenaarschap toont bij het wekelijks portefeuilleoverleg met de wethouder en de Concern Controller;
  • Naast deze taken ga je je ook richten op de team- en organisatieverbeteringen die doorgevoerd gaan worden. Je hebt hierin een belangrijke rol richting collega’s, als sparringpartner en neemt hen mee in de ervaringen die jij met je meebrengt.
  • Je beschikt over een afgeronde hbo+/wo werk- en denkniveau met een financieel-economische achtergrond;
  • Tevens heb je minstens 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie, in een vergelijkbare rol;
  • Je hebt kennis van de BBV.

Verder herken jij jezelf in de volgende competenties: proactief, besluitvaardig, communicatief sterk, verbindend, organisatiesensitief, politiek sensitief, plannen en organiseren.

Een baan voor 28-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal  €6.777,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;  
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €400,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

 
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Ben je geïnteresseerd maar zou je eerst nog wat meer willen weten over de functie en organisatie? Dan bieden we je voor deze vacature de mogelijkheid van een inloopmoment. Neem daartoe even contact op met de afdeling werving & selectie, te bereiken op: 078-7708030, werving@drechtsteden.nl en maak een afspraak om (op onze locatie) gewoon om vrijblijvend kennis te maken en meer informatie te krijgen. Wij komen graag in gesprek met jou!  

Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.  

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.   

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.    

Waar kom je te werken?

Als Coördinator Planning & Control ben je de drijvende kracht achter onze financiële strategie. Het team bestaat uit 9 gedreven professionals in een mix van jong en oud, te weten Business Controllers, Financial Controllers, Financieel Ondersteuner en Adviseur Administratieve Organisatie/Interne Controle. Je staat aan het roer van de Planning & Control cyclus en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders. Je hebt een sleutelrol in het optimaliseren van onze financiële processen en het versterken van onze organisatie. Met jouw expertise help je ons team om onze ambities waar te maken en onze dienstverlening naar een hoger niveau te tillen.

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en regisseren en (door-) ontwikkelen van de Planning & Control cyclus en het eerste aanspreekpunt voor organisatorische vraagstukken in relatie tot het vakgebied, het team en (interne) klanten;
  • Verder ben je een belangrijk contactpersoon voor o.a. Servicegemeente Dordrecht, Accountant, de Provincie, Ministeries en overige partijen als ervaren professional op de financiële deelgebieden;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de wethouder Financiën, wat betekent dat je eigenaarschap toont bij het wekelijks portefeuilleoverleg met de wethouder en de Concern Controller;
  • Naast deze taken ga je je ook richten op de team- en organisatieverbeteringen die doorgevoerd gaan worden. Je hebt hierin een belangrijke rol richting collega’s, als sparringpartner en neemt hen mee in de ervaringen die jij met je meebrengt.

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over een afgeronde hbo+/wo werk- en denkniveau met een financieel-economische achtergrond;
  • Tevens heb je minstens 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie, in een vergelijkbare rol;
  • Je hebt kennis van de BBV.

Verder herken jij jezelf in de volgende competenties: proactief, besluitvaardig, communicatief sterk, verbindend, organisatiesensitief, politiek sensitief, plannen en organiseren.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 28-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal  €6.777,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12 Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;  
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €400,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

 
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Solliciteren of meer weten?

Ben je geïnteresseerd maar zou je eerst nog wat meer willen weten over de functie en organisatie? Dan bieden we je voor deze vacature de mogelijkheid van een inloopmoment. Neem daartoe even contact op met de afdeling werving & selectie, te bereiken op: 078-7708030, werving@drechtsteden.nl en maak een afspraak om (op onze locatie) gewoon om vrijblijvend kennis te maken en meer informatie te krijgen. Wij komen graag in gesprek met jou!  

Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.  

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.   

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.    

Solliciteren

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst

Werken voor de Drechtsteden

Over de regio Drechtsteden

Contact

Noordendijk 248

3311RR Dordrecht

T (078) 770 8030

E werving@drechtsteden.nl