Vacature nr. 7381
Menu
Sliedrecht is een dorp met ruim 26.000 inwoners en ligt aan een van de drukst bevaren rivieren van Nederland, de Beneden Merwede. Er is veel ondernemerschap, van oudsher in de maritieme sector.
Sliedrecht heeft uitdagende woningbouwambities. Met jouw inbreng lever je een belangrijke bijdrage aan het bereiken van die ambities. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele Drechtsteden waar wij intensief mee samenwerken. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst en ontwikkeling. We staan dichtbij inwoners en het bestuur en er is veel ruimte voor creativiteit. Wij zetten ons met veel enthousiasme, samen met andere teams en onze samenwerkingspartners, in voor ons afwisselende werk.
Vanuit het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid kom je in een hechte, open en stimulerende omgeving.
Het team bestaat uit een mooie mix van ruim 25 bevlogen en enthousiaste mensen. Er wordt naar elkaar omgekeken vanuit een menselijke zorg voor elkaar. Daarnaast kun je dit team ook wel eens aan het einde van een werkdag (zonder verplichting) vinden in een van de plaatselijke horeca gelegenheden voor een gezellig hapje en drankje en op de maandelijkse borrel van de organisatie. Uiteraard doet het hele team mee op de jaarlijkse baggerdag (organisatiedag) van de gemeente.
Met ons team adviseren we over het beleid op het gebied van wegen, riolering en water, gebiedsontwikkeling, duurzaamheid, stedenbouw, wonen, groen, afval, bodem, verkeer etc. We werken nauw samen op de inhoud van het beleid.
De gemeente Sliedrecht werkt op bestuursniveau nauw samen met de omliggende Drechtsteden. Sliedrecht heeft als zelfstandige gemeente door de jaren heen haar eigen karakter weten te behouden. Groot genoeg voor voorzieningen en bedrijvigheid op stedelijk niveau, maar klein genoeg voor het eigen dorpse karakter.
We willen graag dat de inwoners van Sliedrecht kunnen wonen in een woning die bij hen past. De werkelijkheid is anders. Ook hier vergrijst de bevolking. Ook hier houdt de groei van het aantal huishoudens geen gelijke tred met de nieuwbouwcijfers. En ook hier komen veel groepen in de knel: starters, ouderen, doorstromers, statushouders.
Je krijgt in deze functie volop de kans om mee te denken over een groot maatschappelijk thema. We werken daarbij samen met onze partners, zoals de woningcorporaties.
Je houdt trends en ontwikkelingen scherp in de gaten, niet alleen op jouw vakgebied maar ook daar buiten. Je adviseert over alle aspecten van het beleidsterrein wonen en volkshuisvesting. Met regelmaat trek je samen op met de andere Drechtsteden-gemeenten. Van jouw hand komen creatieve en haalbare beleidsnotities en voorstellen die de raad en het college inspireren tot heldere besluitvorming. Collega’s doen regelmatig een beroep op je expertise. En ook inwoners die vragen hebben over wonen en huisvesting kunnen bij jou terecht. Al kun je ze niet direct onderdak bieden, je zorgt ervoor dat ze bij de juiste instanties terechtkomen. Dat vraagt om flexibiliteit en inlevingsvermogen. Je bent de vaste contactpersoon voor de woningcorporaties.
Je werkt vanuit je eigen expertise en zoekt de verbinding met andere beleidsdomeinen. Je zoekt de collega's en samenwerkingspartners op, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie. Samen zorgen we ervoor dat onze inwoners prettig en veilig samen kunnen wonen en werken.
Daarnaast:
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vanuit het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid kom je in een hechte, open en stimulerende omgeving.
Het team bestaat uit een mooie mix van ruim 25 bevlogen en enthousiaste mensen. Er wordt naar elkaar omgekeken vanuit een menselijke zorg voor elkaar. Daarnaast kun je dit team ook wel eens aan het einde van een werkdag (zonder verplichting) vinden in een van de plaatselijke horeca gelegenheden voor een gezellig hapje en drankje en op de maandelijkse borrel van de organisatie. Uiteraard doet het hele team mee op de jaarlijkse baggerdag (organisatiedag) van de gemeente.
Met ons team adviseren we over het beleid op het gebied van wegen, riolering en water, gebiedsontwikkeling, duurzaamheid, stedenbouw, wonen, groen, afval, bodem, verkeer etc. We werken nauw samen op de inhoud van het beleid.
De gemeente Sliedrecht werkt op bestuursniveau nauw samen met de omliggende Drechtsteden. Sliedrecht heeft als zelfstandige gemeente door de jaren heen haar eigen karakter weten te behouden. Groot genoeg voor voorzieningen en bedrijvigheid op stedelijk niveau, maar klein genoeg voor het eigen dorpse karakter.
We willen graag dat de inwoners van Sliedrecht kunnen wonen in een woning die bij hen past. De werkelijkheid is anders. Ook hier vergrijst de bevolking. Ook hier houdt de groei van het aantal huishoudens geen gelijke tred met de nieuwbouwcijfers. En ook hier komen veel groepen in de knel: starters, ouderen, doorstromers, statushouders.
Je krijgt in deze functie volop de kans om mee te denken over een groot maatschappelijk thema. We werken daarbij samen met onze partners, zoals de woningcorporaties.
Je houdt trends en ontwikkelingen scherp in de gaten, niet alleen op jouw vakgebied maar ook daar buiten. Je adviseert over alle aspecten van het beleidsterrein wonen en volkshuisvesting. Met regelmaat trek je samen op met de andere Drechtsteden-gemeenten. Van jouw hand komen creatieve en haalbare beleidsnotities en voorstellen die de raad en het college inspireren tot heldere besluitvorming. Collega’s doen regelmatig een beroep op je expertise. En ook inwoners die vragen hebben over wonen en huisvesting kunnen bij jou terecht. Al kun je ze niet direct onderdak bieden, je zorgt ervoor dat ze bij de juiste instanties terechtkomen. Dat vraagt om flexibiliteit en inlevingsvermogen. Je bent de vaste contactpersoon voor de woningcorporaties.
Je werkt vanuit je eigen expertise en zoekt de verbinding met andere beleidsdomeinen. Je zoekt de collega's en samenwerkingspartners op, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie. Samen zorgen we ervoor dat onze inwoners prettig en veilig samen kunnen wonen en werken.
Daarnaast:
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
