• Home
  • Vacatures
  • Voorzitter/Stedenbouwkundige Adviescommissie Ruimtelijke Kwaliteit
Dordrecht
Vacature nr. 9462

Voorzitter/Stedenbouwkundige Adviescommissie Ruimtelijke Kwaliteit

Vakgebied
Ruimtelijke ontwikkeling/stedenbouw
Soort dienstverband
Tijdelijk dienstverband
Opleidings­niveau
HBO-WO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Gemeente Dordrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
10 - 16 uur

Op dit moment zijn wij op zoek naar een voorzitter/stedenbouwkundige (ingeschreven in het register) voor de commissie die per 1 mei 2026 in deeltijd wil adviseren over de fysieke leefomgeving van de gemeente Dordrecht.

Dordrecht is gelegen op een eiland aan een knooppunt van belangrijke (water)wegen aan de zuidzijde van de Randstad. Door de beschermde binnenstad en 19e eeuwse schil, 900 rijksmonumenten, 850 gemeentelijke monumenten en 250 beeldbepalende panden neemt de stad een vooraanstaande positie in onder de historische Nederlandse steden.

Dordrecht is een stad vol ambities. We hebben een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. Een stad waar naast bescherming voor de karakteristiek en eigenheid, ruimte is voor vernieuwing. Dordrecht wil de komende jaren verder bouwen aan een sterke en groene stad, met meer betaalbare, energiezuinige woningen en een krachtige economie. Een veilige, leefbare en levendige stad om in te wonen en te werken. Een stad waarin de bebouwde en onbebouwde omgeving van hoge kwaliteit is. Wil jij meewerken aan dit ambitieuze programma en kun jij ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen naar een hogere kwaliteit brengen?

Als voorzitter speel je een cruciale rol in de vergaderingen door het gesprek met de initiatiefnemers aan te gaan. Via het secretariaat krijg je inzicht in (de context van) de plannen, zodat je goed voorbereid de vergaderingen kan leiden. Samen met de andere leden zorg je ervoor dat de vergaderingen vlekkeloos verlopen en dat de bezoekers, die hun ruimtelijke initiatieven presenteren, zich welkom en gewaardeerd voelen. Je vat de beoordelingen van alle commissieleden samen tot een eensluidend, helder en begrijpelijk advies. Om succesvol te kunnen zijn als voorzitter weet je de commissie stevig vorm en inhoudelijk gewicht te geven. Je hebt een natuurlijke leiderschapsstijl, wat je in staat stelt om vanuit een open vizier en met respect de benaderingswijzen van vakgenoten kritisch te bevragen.

Daarnaast verwachten we van de voorzitter een actieve rol in communicatie, bijvoorbeeld met de portefeuillehouder, kwaliteitsteams, gemeentelijke organisatie en pers.

Je bent in staat om te schakelen tussen verschillende niveaus en hebt politieke en sociale sensitiviteit. Je hebt een duidelijke visie over kwaliteitsadvisering op verschillende schaalniveaus. Je zorgt voor open en toegankelijke communicatie met initiatiefnemers om tot de juiste condities voor een goede inhoudelijke planbehandeling te komen.

Daarnaast heb je uitstekende analytische, oordeelsvormende en communicatieve eigenschappen. Het hebben van een open vizier is belangrijk en het kunnen respecteren en kritisch bevragen van de benaderingswijzen van vakgenoten.

Je werkt nauw samen met het secretariaat van de omgevingscommissie. Een band met, interesse in/kennis van de stad Dordrecht is een pré (de stad goed te kennen of te willen leren kennen). Je bent in ieder geval bereid je te verdiepen in het ruimtelijk kwaliteitsbeleid van de gemeente Dordrecht, zoals de welstandscriteria opgenomen in de gemeentelijke Welstandsnota, als basis voor de advisering.

Verder neem je het volgende mee:

  • Gedegen en aantoonbare kennis, opleiding en praktijkervaring in het vakgebied.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden om op een constructieve en heldere wijze met de andere commissieleden en met initiatiefnemers over plannen te spreken.
  • Een onafhankelijke en heldere visie op ruimtelijke kwaliteit.
  • Bij voorkeur (ruime) ervaring in advieswerk (kwaliteitscommissies/kwaliteitsteams) op verschillende schaalniveaus binnen het ruimtelijk domein. Ervaring als voorzitter van een adviescommissie of kwaliteitsteam is een pre.
  • Je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen binnen het werkveld en de disciplines architectuur, erfgoed, en landschapsarchitectuur binnen en buiten de gemeente.

  • Een benoeming voor een termijn van drie jaar. Aansluitend bestaat de mogelijkheid voor een herbenoeming voor nog een periode van 3 jaar.
  • Een tarief van €120 per uur plus reiskosten voor vergaderingen en overleg. Reistijd wordt niet vergoed. Er wordt geen vergoeding gerekend voor de tijd die nodig is voor het bestuderen van ingediende plannen.
  • Een open en constructieve werksfeer waarbij je een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van de fysieke leefomgeving van Dordrecht.

Enthousiast geworden om als voorzitter van de Dordtse Adviescommissie aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct! Wij hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de rol of ben je nieuwsgierig naar hoe de rol er in de praktijk uitziet? Je kunt inhoudelijke vragen stellen aan Dennis Smit, Secretaris van de commissie, via +31681358491 en/of Edwin van Son, teamleider vakteam Stedenbouw & Landschap, via +31634300502.

Kandidaten kunnen geen lid van de gemeenteraad, lid van het college van burgemeester en wethouder of ambtenaar van de gemeente Dordrecht zijn. Leden van de commissie hebben geen zakelijke of een anderszins werk gerelateerde relatie met Dordrecht en/of de Gemeente Dordrecht die tot een mogelijk conflict kan leiden bij het geven van een onafhankelijk advies.

Waar kom je te werken?

Dordrecht is gelegen op een eiland aan een knooppunt van belangrijke (water)wegen aan de zuidzijde van de Randstad. Door de beschermde binnenstad en 19e eeuwse schil, 900 rijksmonumenten, 850 gemeentelijke monumenten en 250 beeldbepalende panden neemt de stad een vooraanstaande positie in onder de historische Nederlandse steden.

Dordrecht is een stad vol ambities. We hebben een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. Een stad waar naast bescherming voor de karakteristiek en eigenheid, ruimte is voor vernieuwing. Dordrecht wil de komende jaren verder bouwen aan een sterke en groene stad, met meer betaalbare, energiezuinige woningen en een krachtige economie. Een veilige, leefbare en levendige stad om in te wonen en te werken. Een stad waarin de bebouwde en onbebouwde omgeving van hoge kwaliteit is. Wil jij meewerken aan dit ambitieuze programma en kun jij ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen naar een hogere kwaliteit brengen?

De Adviescommissie Ruimtelijke Kwaliteit is een onafhankelijke commissie die het gemeentebestuur adviseert over aanvragen voor een Omgevingsvergunning (nieuwbouwplannen, verbouwplannen en monumentenplannen) en over de integrale kwaliteit van de fysieke leefomgeving: welstand, monumenten, stedenbouw, inrichting van de openbare ruimte, natuurinclusief bouwen en cultuurhistorie. De commissie komt in twee verschillende samenstellingen bijeen. In een grotere samenstelling waar complexe bouwplannen en monumenten ter advisering voor liggen, en in een kleinere samenstelling waar de meer eenvoudige aanvragen beoordeeld worden.

De commissie adviseert bij voorkeur vroegtijdig in het proces en wanneer ruimtelijke kaders worden meegegeven aan ontwikkelingen. De commissie beoordeelt de aanvragen aan de hand van de criteria zoals deze zijn vastgelegd in de Welstandsnota.

De Adviescommissie Ruimtelijke Kwaliteit bestaat op dit moment uit zes leden: twee architecten waarvan één restauratiearchitect, een stedenbouwkundige (huidige voorzitter), een bouwhistoricus, een burgerlid en een ecoloog. Een ambtelijk secretaris ondersteunt de commissie. De commissie vergadert openbaar, doorgaans eenmaal per 14 dagen op de maandagochtend/middag (even weken). De verwachte tijdsbesteding bedraagt, afhankelijk van het aantal aanvragen, 10 tot 16 uur per maand (vergadertijd).

Wat ga je doen?

Als voorzitter speel je een cruciale rol in de vergaderingen door het gesprek met de initiatiefnemers aan te gaan. Via het secretariaat krijg je inzicht in (de context van) de plannen, zodat je goed voorbereid de vergaderingen kan leiden. Samen met de andere leden zorg je ervoor dat de vergaderingen vlekkeloos verlopen en dat de bezoekers, die hun ruimtelijke initiatieven presenteren, zich welkom en gewaardeerd voelen. Je vat de beoordelingen van alle commissieleden samen tot een eensluidend, helder en begrijpelijk advies. Om succesvol te kunnen zijn als voorzitter weet je de commissie stevig vorm en inhoudelijk gewicht te geven. Je hebt een natuurlijke leiderschapsstijl, wat je in staat stelt om vanuit een open vizier en met respect de benaderingswijzen van vakgenoten kritisch te bevragen.

Daarnaast verwachten we van de voorzitter een actieve rol in communicatie, bijvoorbeeld met de portefeuillehouder, kwaliteitsteams, gemeentelijke organisatie en pers.

Wat neem je mee?

Je bent in staat om te schakelen tussen verschillende niveaus en hebt politieke en sociale sensitiviteit. Je hebt een duidelijke visie over kwaliteitsadvisering op verschillende schaalniveaus. Je zorgt voor open en toegankelijke communicatie met initiatiefnemers om tot de juiste condities voor een goede inhoudelijke planbehandeling te komen.

Daarnaast heb je uitstekende analytische, oordeelsvormende en communicatieve eigenschappen. Het hebben van een open vizier is belangrijk en het kunnen respecteren en kritisch bevragen van de benaderingswijzen van vakgenoten.

Je werkt nauw samen met het secretariaat van de omgevingscommissie. Een band met, interesse in/kennis van de stad Dordrecht is een pré (de stad goed te kennen of te willen leren kennen). Je bent in ieder geval bereid je te verdiepen in het ruimtelijk kwaliteitsbeleid van de gemeente Dordrecht, zoals de welstandscriteria opgenomen in de gemeentelijke Welstandsnota, als basis voor de advisering.

Verder neem je het volgende mee:

  • Gedegen en aantoonbare kennis, opleiding en praktijkervaring in het vakgebied.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden om op een constructieve en heldere wijze met de andere commissieleden en met initiatiefnemers over plannen te spreken.
  • Een onafhankelijke en heldere visie op ruimtelijke kwaliteit.
  • Bij voorkeur (ruime) ervaring in advieswerk (kwaliteitscommissies/kwaliteitsteams) op verschillende schaalniveaus binnen het ruimtelijk domein. Ervaring als voorzitter van een adviescommissie of kwaliteitsteam is een pre.
  • Je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen binnen het werkveld en de disciplines architectuur, erfgoed, en landschapsarchitectuur binnen en buiten de gemeente.

Wat bieden we jou?

  • Een benoeming voor een termijn van drie jaar. Aansluitend bestaat de mogelijkheid voor een herbenoeming voor nog een periode van 3 jaar.
  • Een tarief van €120 per uur plus reiskosten voor vergaderingen en overleg. Reistijd wordt niet vergoed. Er wordt geen vergoeding gerekend voor de tijd die nodig is voor het bestuderen van ingediende plannen.
  • Een open en constructieve werksfeer waarbij je een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van de fysieke leefomgeving van Dordrecht.

Solliciteren of meer weten?

Enthousiast geworden om als voorzitter van de Dordtse Adviescommissie aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct! Wij hanteren voor deze vacature geen sluitingsdatum. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de rol of ben je nieuwsgierig naar hoe de rol er in de praktijk uitziet? Je kunt inhoudelijke vragen stellen aan Dennis Smit, Secretaris van de commissie, via +31681358491 en/of Edwin van Son, teamleider vakteam Stedenbouw & Landschap, via +31634300502.

Kandidaten kunnen geen lid van de gemeenteraad, lid van het college van burgemeester en wethouder of ambtenaar van de gemeente Dordrecht zijn. Leden van de commissie hebben geen zakelijke of een anderszins werk gerelateerde relatie met Dordrecht en/of de Gemeente Dordrecht die tot een mogelijk conflict kan leiden bij het geven van een onafhankelijk advies.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst