Gemeente Zwijndrecht
Vacature nr. 10465

Stage Integrale Veiligheid en Openbare Orde

Vakgebied
Handhaving | Veiligheid
Soort dienstverband
Tijdelijk dienstverband
Opleidings­niveau
HBO-WO
Standplaats
Zwijndrecht
Organisatie
Gemeente Zwijndrecht
Functietype
Stage (meewerken/afstuderen)
Uren per week
36 uur

Zoek je een stage opdracht en ben je klaar om in de praktijk aan de slag te gaan met een onderzoek dat ertoe doet? Team veiligheid van de gemeente Zwijndrecht heeft twee interessante opdrachten die bijdragen aan een veilige en leefbare gemeente. Ben je nieuwsgierig, betrokken, verantwoordelijk en enthousiast? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Je loopt stage bij het team veiligheid van de gemeente Zwijndrecht. Dit team bestaat uit het cluster Toezicht en Handhaving en het cluster Openbare Orde en Veiligheid (OOV). Jij gaat stage lopen bij cluster Openbare orde en Veiligheid en hier je onderzoek/opdracht uitvoeren. Het cluster OOV werkt met acht enthousiaste collega's die zich dagelijks inzetten voor de veiligheid van onze inwoners en ondernemers. 

Zij houden zich onder andere bezig met het adviseren en ondersteunen van de burgemeester in het uitvoeren van zijn bevoegdheden, de aanpak van ondermijning, Zorg & Veiligheid (waaronder woonoverlast), Jeugd & Veiligheid, maatschappelijke weerbaarheid én Rampen en Crisbeheersing. En omdat we veiligheid niet alleen kunnen organiseren, werken we integraal en domein overstijgend met talloze veiligheids- en maatschappelijke partners. Denk aan politie, het Zorg- en veiligheidshuis, Platform Veilig ondernemen, woningcorporaties, de Veiligheidsregio en ga zo maar door. 

Wij hebben momenteel twee interessante onderzoeksopdrachten waarvoor we een stagiair zoeken:

  1. De gemeente Zwijndrecht heeft in 2025 het Integraal Veiligheidsprogramma 2025-2030 (IVP) vastgesteld. Dit is het strategisch programma waarin staat wat de koers en prioriteiten van de gemeente zijn voor de lokale veiligheid. Onderdeel van het IVP is het uitwerkingsprogramma 2025-2026 (UVP), waarin staat uitgewerkt hoe de doelen uit het IVP behaald moeten worden. Met het starten van een nieuwe raadsperiode én een snel veranderende wereld stellen we ons met regelmaat de vraag of de prioriteiten nog de juiste zijn. 

    De wereld verandert snel en onderwerpen zoals digitale veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid verdienen mogelijk een prominentere positie in het IVP. Om te onderzoeken of het IVP bijgewerkt moet worden, ga je in gesprek treden met onder andere interne- en externe partners, inwoners en veiligheidsprofessionals. Samen met jou zullen wij de specifieke invulling van het onderzoek nader opmaken. Het gevraagde eindproduct van dit onderzoek is een geactualiseerd IVP. Samen met jou bewandelen we hiermee ook het bestuurlijke besluitvormingsproces en alle tussenliggende stappen die noodzakelijk zijn, zoals veldonderzoek en data-analyses.  

  2. Met de aanpak van ondermijning, openbare ordeverstoring en (jeugd)overlast maakt de gemeente veel gebruik van data. Echter gebruikt de gemeente nog beperkt open bronnen die op sociale media, openbare registers websites of publicaties te vinden zijn. Deze bronnen kunnen echter wel enorm relevant zijn. Denk aan een online oproep voor een niet vergund evenement in de gemeente, (jongeren) groepen die online elkaar bedreigen of een oproerige post om onaangekondigd een demonstratie te houden. Voor het team Veiligheid levert dit twee vragen op. Hoe kan de gemeente OSINT (open source intelligence) beter inzetten in het dagelijkse werk? En wat is wettelijk toegestaan en valt binnen de proportionele- en subsidiariteitsnormen? Samen met jou gaan wij de specifieke invulling van het onderzoek nader opmaken. Het resultaat van jouw opdracht is concreet en direct in de praktijk toepasbaar.


Los van je stage opdracht kan je ook gevraagd worden in de ondersteuning van collega’s met taken. Denk aan assisteren bij bewustwordingscampagnes, ondersteunen bij overleggen of iets uitzoeken voor de advisering van de burgemeester. Daarnaast is er ruimte om te ervaren wat werken binnen het veiligheidsteam van de gemeente écht inhoud. 

  • Je volgt een relevante HBO/WO-opleiding op het gebied van veiligheid, bestuurskunde of criminologie
  • Je hebt affiniteit met de gemeentelijke organisatie
  • Je bent enthousiast, leergierig en voelt je thuis in een team
  • Zelfstandig en proactief is in het uitvoeren van taken.

Het aanvragen van een VOG P is een vereiste. 

  • Een leuke stageplek gedurende jouw stageperiode voor maximaal 36 uur in de week met optie tot langer.
  • Stagevergoeding van €706- op fulltime basis.
  • De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de veiligheid binnen de gemeente
  • Een leerzame en dynamische werkplek én een kijkje in de wereld van Openbare Orde en Veiligheid.
  • Ruimte voor jouw persoonlijke en professionele groei.

Interesse? Solliciteer nu en draag bij aan een veiliger Zwijndrecht! Geef hierbij ook aan welke opdracht jij de voorkeur geeft. 

Heb je nog vragen over de functie? Dan kan je contact opnemen met Patric Blankers, teamleider Veiligheid. Patric is te bereiken op 06 – 14 24 66 21. 

Waar kom je te werken?

Je loopt stage bij het team veiligheid van de gemeente Zwijndrecht. Dit team bestaat uit het cluster Toezicht en Handhaving en het cluster Openbare Orde en Veiligheid (OOV). Jij gaat stage lopen bij cluster Openbare orde en Veiligheid en hier je onderzoek/opdracht uitvoeren. Het cluster OOV werkt met acht enthousiaste collega's die zich dagelijks inzetten voor de veiligheid van onze inwoners en ondernemers. 

Zij houden zich onder andere bezig met het adviseren en ondersteunen van de burgemeester in het uitvoeren van zijn bevoegdheden, de aanpak van ondermijning, Zorg & Veiligheid (waaronder woonoverlast), Jeugd & Veiligheid, maatschappelijke weerbaarheid én Rampen en Crisbeheersing. En omdat we veiligheid niet alleen kunnen organiseren, werken we integraal en domein overstijgend met talloze veiligheids- en maatschappelijke partners. Denk aan politie, het Zorg- en veiligheidshuis, Platform Veilig ondernemen, woningcorporaties, de Veiligheidsregio en ga zo maar door. 

Zij houden zich onder andere bezig met het adviseren en ondersteunen van de burgemeester in het uitvoeren van zijn bevoegdheden, de aanpak van ondermijning, Zorg & Veiligheid (waaronder woonoverlast), Jeugd & Veiligheid, maatschappelijke weerbaarheid én Rampen en Crisbeheersing. 

En omdat we veiligheid niet alleen kunnen organiseren, werken we integraal en domein overstijgend met talloze veiligheids- en maatschappelijke partners. Denk aan politie, het Zorg- en veiligheidshuis, Platform Veilig ondernemen, woningcorporaties, de Veiligheidsregio en ga zo maar door. 

Wat zijn de opdrachten?

Wij hebben momenteel twee interessante onderzoeksopdrachten waarvoor we een stagiair zoeken:

  1. De gemeente Zwijndrecht heeft in 2025 het Integraal Veiligheidsprogramma 2025-2030 (IVP) vastgesteld. Dit is het strategisch programma waarin staat wat de koers en prioriteiten van de gemeente zijn voor de lokale veiligheid. Onderdeel van het IVP is het uitwerkingsprogramma 2025-2026 (UVP), waarin staat uitgewerkt hoe de doelen uit het IVP behaald moeten worden. Met het starten van een nieuwe raadsperiode én een snel veranderende wereld stellen we ons met regelmaat de vraag of de prioriteiten nog de juiste zijn. 

    De wereld verandert snel en onderwerpen zoals digitale veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid verdienen mogelijk een prominentere positie in het IVP. Om te onderzoeken of het IVP bijgewerkt moet worden, ga je in gesprek treden met onder andere interne- en externe partners, inwoners en veiligheidsprofessionals. Samen met jou zullen wij de specifieke invulling van het onderzoek nader opmaken. Het gevraagde eindproduct van dit onderzoek is een geactualiseerd IVP. Samen met jou bewandelen we hiermee ook het bestuurlijke besluitvormingsproces en alle tussenliggende stappen die noodzakelijk zijn, zoals veldonderzoek en data-analyses.  

  2. Met de aanpak van ondermijning, openbare ordeverstoring en (jeugd)overlast maakt de gemeente veel gebruik van data. Echter gebruikt de gemeente nog beperkt open bronnen die op sociale media, openbare registers websites of publicaties te vinden zijn. Deze bronnen kunnen echter wel enorm relevant zijn. Denk aan een online oproep voor een niet vergund evenement in de gemeente, (jongeren) groepen die online elkaar bedreigen of een oproerige post om onaangekondigd een demonstratie te houden. Voor het team Veiligheid levert dit twee vragen op. Hoe kan de gemeente OSINT (open source intelligence) beter inzetten in het dagelijkse werk? En wat is wettelijk toegestaan en valt binnen de proportionele- en subsidiariteitsnormen? Samen met jou gaan wij de specifieke invulling van het onderzoek nader opmaken. Het resultaat van jouw opdracht is concreet en direct in de praktijk toepasbaar.


Los van je stage opdracht kan je ook gevraagd worden in de ondersteuning van collega’s met taken. Denk aan assisteren bij bewustwordingscampagnes, ondersteunen bij overleggen of iets uitzoeken voor de advisering van de burgemeester. Daarnaast is er ruimte om te ervaren wat werken binnen het veiligheidsteam van de gemeente écht inhoud. 

Wat neem je mee?

  • Je volgt een relevante HBO/WO-opleiding op het gebied van veiligheid, bestuurskunde of criminologie
  • Je hebt affiniteit met de gemeentelijke organisatie
  • Je bent enthousiast, leergierig en voelt je thuis in een team
  • Zelfstandig en proactief is in het uitvoeren van taken.

Het aanvragen van een VOG P is een vereiste. 

Wat bieden we jou?

  • Een leuke stageplek gedurende jouw stageperiode voor maximaal 36 uur in de week met optie tot langer.
  • Stagevergoeding van €706- op fulltime basis.
  • De kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de veiligheid binnen de gemeente
  • Een leerzame en dynamische werkplek én een kijkje in de wereld van Openbare Orde en Veiligheid.
  • Ruimte voor jouw persoonlijke en professionele groei.

Solliciteren of meer weten?

Interesse? Solliciteer nu en draag bij aan een veiliger Zwijndrecht! Geef hierbij ook aan welke opdracht jij de voorkeur geeft. 

Heb je nog vragen over de functie? Dan kan je contact opnemen met Patric Blankers, teamleider Veiligheid. Patric is te bereiken op 06 – 14 24 66 21. 

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst