Vacature nr. 9698
Toezichthouder Wet Kinderopvang
Reageer voor: 23 februari
Nog 21 dagen
Als Toezichthouder Wet Kinderopvang maak jij elke dag het verschil. Elke inspectie die jij uitvoert, draagt bij aan een veilige omgeving waarin kinderen zich gezond en prettig kunnen ontwikkelen. Jij kijkt scherp, luistert goed en weet situaties zorgvuldig te beoordelen binnen de kaders van de Wet Kinderopvang. Zo zorg je ervoor dat kwaliteit niet alleen wordt getoetst, maar ook wordt begrepen en verbeterd. Klinkt dat als iets voor jou? Lees dan verder!
Je gaat aan de slag bij GGD Zuid-Holland Zuid (GGD ZHZ). Wij adviseren gemeenten, scholen en instellingen en vormen de schakel tussen overheid en gezondheidszorg. We staan midden in de samenleving en werken uitvoerend, adviserend en beleidsvoorbereidend aan publieke gezondheid.
Je maakt deel uit van het team Toezicht Kinderopvang en Wmo: een betrokken en deskundig team met veel kennis en ervaring. We werken grotendeels zelfstandig en hybride, maar vinden elkaar regelmatig om kennis te delen en samen het toezicht verder te ontwikkelen. In ieder geval op donderdag werken we samen op kantoor. De sfeer is professioneel en open, met oog voor kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling.
De GGD ZHZ maakt onderdeel uit van Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J). DG&J is partner van de gemeenten en is zowel uitvoerder als specialist op het gebied van publieke gezondheid, aansturing van integrale jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname en huiselijk geweld en ouderen- en kindermishandeling. Met het uitvoeren van deze (wettelijke) taken helpt de DG&J inwoners van jong tot oud mee te doen aan een gezonde en sociaal veilige samenleving in Zuid-Holland Zuid.
Deze animatie laat goed zien wat de dienst voor gemeenten en inwoners kan betekenen. Meer informatie over de Dienst Gezondheid & Jeugd kun je vinden op onze website.
Als Toezichthouder Wet Kinderopvang houd je toezicht op de uitvoering van de Wet Kinderopvang. Je bezoekt kinderopvanglocaties, gastouderbureaus en gastouders en voert kwaliteitstoezicht uit op onder andere veiligheid en het pedagogisch klimaat.
Je bereidt inspecties zorgvuldig voor, observeert de dagelijkse praktijk en gaat in gesprek met houders en medewerkers. Daarbij kijk je verder dan alleen de regels en beoordeel je situaties met kennis van de wet én gevoel voor de praktijk. Je weet uit te leggen waarom bepaalde eisen belangrijk zijn en blijft professioneel en respectvol, ook wanneer je te maken krijgt met weerstand.
Op basis van je bevindingen vorm je een zelfstandig en onderbouwd oordeel. Je legt dit vast in een helder inspectierapport, deelt dit met de gemeente en adviseert over vervolgstappen om de kwaliteit van de kinderopvang te verbeteren.
Je werkt met een eigen caseload en plant je werkzaamheden zelfstandig. Tegelijkertijd werk je samen met collega’s aan de verdere ontwikkeling van het toezicht, waarbij de focus ligt op het uitvoeren van inspecties met impact.
Je past de wet- en regelgeving binnen de kinderopvang correct toe, met oog voor de situatie en de mensen met wie je werkt. Je communiceert duidelijk en respectvol over het belang van de geldende eisen, ook wanneer dit tot weerstand leidt, en gaat daarbij zorgvuldig en overtuigend te werk.
Afhankelijk van de situatie stem je je aanpak en communicatie af op verschillende mensen en contexten, wat je helpt om bezoeken professioneel en zorgvuldig uit te voeren en te komen tot een onderbouwd oordeel.
Daarnaast heb je:
Een baan voor 28 tot 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze regio. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Is er een match? Dan gaan wij graag een gesprek met je aan. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 26 februari tussen 10:00 uur -15:00 uur en op dinsdag 3 maart tussen 10:00 en 15:00 uur.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Peterina Boeren, bereikbaar op +31636025611. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marco Sacharias via 0628556294.
Geef daarnaast 2 referenties op bij de sollicitatie. We doen dan een referentiecheck bij je vorige werkgever.
Iedereen die bij de Dienst Gezondheid en Jeugd komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. De kosten voor de aanvragen van de VOG vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Je gaat aan de slag bij GGD Zuid-Holland Zuid (GGD ZHZ). Wij adviseren gemeenten, scholen en instellingen en vormen de schakel tussen overheid en gezondheidszorg. We staan midden in de samenleving en werken uitvoerend, adviserend en beleidsvoorbereidend aan publieke gezondheid.
Je maakt deel uit van het team Toezicht Kinderopvang en Wmo: een betrokken en deskundig team met veel kennis en ervaring. We werken grotendeels zelfstandig en hybride, maar vinden elkaar regelmatig om kennis te delen en samen het toezicht verder te ontwikkelen. In ieder geval op donderdag werken we samen op kantoor. De sfeer is professioneel en open, met oog voor kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling.
De GGD ZHZ maakt onderdeel uit van Dienst Gezondheid & Jeugd (DG&J). DG&J is partner van de gemeenten en is zowel uitvoerder als specialist op het gebied van publieke gezondheid, aansturing van integrale jeugdgezondheidszorg, onderwijsdeelname en huiselijk geweld en ouderen- en kindermishandeling. Met het uitvoeren van deze (wettelijke) taken helpt de DG&J inwoners van jong tot oud mee te doen aan een gezonde en sociaal veilige samenleving in Zuid-Holland Zuid.
Deze animatie laat goed zien wat de dienst voor gemeenten en inwoners kan betekenen. Meer informatie over de Dienst Gezondheid & Jeugd kun je vinden op onze website.
De GGD ZHZ adviseert gemeenten, scholen en instellingen en fungeert als schakel tussen overheid en gezondheidszorg en staat midden in de samenleving. We werken uitvoerend, adviserend en beleidsvoorbereidend. Vanuit de GGD wordt de gezondheid van de inwoners van Zuid-Holland Zuid beschermt, bewaakt en bevordert.
Als Toezichthouder Wet Kinderopvang houd je toezicht op de uitvoering van de Wet Kinderopvang. Je bezoekt kinderopvanglocaties, gastouderbureaus en gastouders en voert kwaliteitstoezicht uit op onder andere veiligheid en het pedagogisch klimaat.
Je bereidt inspecties zorgvuldig voor, observeert de dagelijkse praktijk en gaat in gesprek met houders en medewerkers. Daarbij kijk je verder dan alleen de regels en beoordeel je situaties met kennis van de wet én gevoel voor de praktijk. Je weet uit te leggen waarom bepaalde eisen belangrijk zijn en blijft professioneel en respectvol, ook wanneer je te maken krijgt met weerstand.
Op basis van je bevindingen vorm je een zelfstandig en onderbouwd oordeel. Je legt dit vast in een helder inspectierapport, deelt dit met de gemeente en adviseert over vervolgstappen om de kwaliteit van de kinderopvang te verbeteren.
Je werkt met een eigen caseload en plant je werkzaamheden zelfstandig. Tegelijkertijd werk je samen met collega’s aan de verdere ontwikkeling van het toezicht, waarbij de focus ligt op het uitvoeren van inspecties met impact.
Je past de wet- en regelgeving binnen de kinderopvang correct toe, met oog voor de situatie en de mensen met wie je werkt. Je communiceert duidelijk en respectvol over het belang van de geldende eisen, ook wanneer dit tot weerstand leidt, en gaat daarbij zorgvuldig en overtuigend te werk.
Afhankelijk van de situatie stem je je aanpak en communicatie af op verschillende mensen en contexten, wat je helpt om bezoeken professioneel en zorgvuldig uit te voeren en te komen tot een onderbouwd oordeel.
Daarnaast heb je:
Een baan voor 28 tot 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze regio. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Is er een match? Dan gaan wij graag een gesprek met je aan. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 26 februari tussen 10:00 uur -15:00 uur en op dinsdag 3 maart tussen 10:00 en 15:00 uur.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Peterina Boeren, bereikbaar op +31636025611. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marco Sacharias via 0628556294.
Geef daarnaast 2 referenties op bij de sollicitatie. We doen dan een referentiecheck bij je vorige werkgever.
Iedereen die bij de Dienst Gezondheid en Jeugd komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. De kosten voor de aanvragen van de VOG vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
