Vacature nr. 10102
Ben jij klaar voor een rol waarin strategie, samenwerking en organisatieontwikkeling samenkomen?
Als teammanager Bedrijfsvoering bij de gemeente Hendrik‑Ido‑Ambacht geef je richting aan een breed bedrijfsvoeringsdomein. Samen met collega’s bouw je aan een toekomstbestendige organisatie. In een omgeving met korte lijnen, veel vertrouwen en volop mogelijkheden om te ontwikkelen, werk je aan vraagstukken die ertoe doen — voor inwoners én voor collega’s.
Jouw rol in het kort
In deze functie ben je allereerst MT‑lid. Je stuurt integraal op de brede opgaven van de organisatie en draagt zichtbaar bij aan de koers en ontwikkeling van de gemeente. Daarnaast ben je teammanager: je biedt structuur, verbindt mensen en zorgt dat jouw team goed is aangehaakt op wat er in de organisatie gebeurt. Ten derde vervul je de rol van strategisch adviseur, waarbij je meedenkt over organisatiebreed beleid en de gemeente Hendrik‑Ido‑Ambacht vertegenwoordigt in de regionale samenwerking binnen de Drechtsteden.
Samen met jouw collega‑teammanagers vervul je daarnaast de locosecretarisrol. Jullie zorgen gezamenlijk voor bestuurlijke continuïteit, ondersteunen de gemeentesecretaris wanneer nodig en zijn elkaars sparringpartner in politieke en ambtelijke vraagstukken. Deze verantwoordelijkheid benadrukt je positie binnen het MT en de nauwe samenwerking met het bestuur.
Gemeente Hendrik‑Ido‑Ambacht is een compacte, stabiele en ambitieuze organisatie met ruim 100 collega’s. We kennen elkaar goed en werken met korte lijnen. Dat merk je elke dag: we lopen makkelijk bij elkaar naar binnen, lachen veel met elkaar, bespreken wat nodig is, lossen het samen op en gaan weer verder. Daardoor schakelen we snel en blijft de organisatie wendbaar. Medewerkers ervaren veel werkplezier, het verzuim is laag en de organisatie is al jaren stabiel. Tegelijkertijd is er de afgelopen jaren een frisse instroom van nieuwe collega’s geweest, waardoor ervaren vakmanschap en nieuwe perspectieven mooi in balans zijn. Het geheel maakt Ambacht tot een organisatie waar mensen zich betrokken, gewaardeerd en verbonden voelen.
Binnen deze omgeving heeft Bedrijfsvoering een belangrijke rol in het ondersteunen én vooruithelpen van de organisatie. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 29 professionals binnen Planning & Control, Communicatie, Informatievoorziening & Digitalisering, P&O, Juridische Zaken, Facilitaire Zaken en Bestuursondersteuning.
Als MT‑lid denk je mee over de koers van de organisatie. Je verbindt bedrijfsvoering met beleids‑ en uitvoeringsopgaven en draagt bij aan de ontwikkeling die we hebben ingezet binnen Basis op orde, Mobiliteit & Ontwikkeling, Betrokkenheid & Verbinding en Eigenaarschap & Leiderschap. Strategische keuzes vertaal je, samen met je MT‑collega’s, naar stappen die passen bij een compacte organisatie en haalbaar zijn voor de teams.
Je geeft richting aan de ontwikkeling van het team Bedrijfsvoering en neemt daarbij, als onderdeel van het MT, verantwoordelijkheid voor de brede organisatieopgave van de gemeente. Je brengt de verschillende disciplines bij elkaar, versterkt de onderlinge samenwerking en zorgt dat zij een zichtbare en toegankelijke adviespartner zijn voor de hele organisatie. Daarbij kijk je organisatiebreed hoe we onze dienstverlening verder kunnen versterken: voorspelbaar, helder en goed afgestemd op de behoeften van inwoners en collega’s. Je stimuleert professionals om hun rol met vertrouwen te pakken en zorgt dat bedrijfsvoering goed aansluit bij wat er in de organisatie speelt.
Ook buiten de organisatie heb je een duidelijke rol. In de regionale samenwerking binnen de Drechtsteden vertegenwoordig je Hendrik‑Ido‑Ambacht en zorg je dat gezamenlijke ontwikkelingen daadwerkelijk meerwaarde hebben voor onze gemeente. Het regionale samenwerkingsverband Bedrijfsvoering Drechtsteden fungeert voor ons als shared service centre voor onder andere HR, ICT en juridische zaken. Jij zorgt voor een optimale samenwerking, bewaakt onze belangen en verbindt de regionale dienstverlening met de ambities en schaal van Hendrik‑Ido‑Ambacht.
In alles wat je doet breng je rust, overzicht en samenhang. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet mensen en opgaven bij elkaar te brengen. Daarmee draag je bij aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering én aan een organisatie die klaarstaat voor de vragen van morgen.
Deze functie vraagt om iemand met een brede blik op organisatieontwikkeling én gevoel voor wat een compacte gemeente nodig heeft. Je weet wanneer richting geven nodig is en wanneer ruimte beter werkt. Je schakelt soepel tussen inhoud, proces en mensen en voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving waarin samenwerking centraal staat.
Het verbinden van mensen en disciplines gaat je van nature goed af. Je brengt overzicht, creëert structuur en houdt oog voor verschillende perspectieven. Waar ontwikkelingen elkaar snel opvolgen, zie je mogelijkheden — ook als het gaat om digitalisering en de kansen die nieuwe technologieën bieden voor onze dienstverlening. Niet als techspecialist, maar als iemand die vernieuwing herkent en kan vertalen naar wat de organisatie verder helpt.
Je brengt duidelijkheid op een manier die uitnodigt en bijdraagt aan het gesprek. Aanspreken waar het moet, ruimte geven waar het kan; steeds vanuit vertrouwen en met oog voor het grotere geheel. Dankzij je bestuurlijke antenne kun je complexe vraagstukken goed duiden en help je anderen mee te bewegen in veranderingen.
Verder heb jij:
Een strategische functie voor 36 uur per week, waarin jij dicht op het bestuur én de organisatie stuurt. Je maakt impact in een stabiele, compacte gemeente en krijgt ruimte om accenten te leggen binnen bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. Samen met je MT‑collega’s werk je aan de ambities van Hendrik‑Ido‑Ambacht, met zichtbaar maatschappelijk effect.
Kortom: een veelzijdige functie met betekenis. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Herken jij jezelf in deze manier van werken en leidinggeven? Dan maken we graag kennis met je. Twijfel je nog of wil je eerst even aftasten of dit bij je past? Neem gerust contact op — een kop koffie met Peter Kalkman is zo gepland. Besluit je te reageren, dan kun je solliciteren via onderstaande sollicitatiebutton. Gezien de huidige arbeidsmarkt hanteren wij geen sluitingsdatum; bij een mogelijke match gaan we graag op korte termijn met je in gesprek.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Peterina Boeren, bereikbaar op +31636025611. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Peter Kalkman, via .
Goed om te weten
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Gemeente Hendrik‑Ido‑Ambacht is een compacte, stabiele en ambitieuze organisatie met ruim 100 collega’s. We kennen elkaar goed en werken met korte lijnen. Dat merk je elke dag: we lopen makkelijk bij elkaar naar binnen, lachen veel met elkaar, bespreken wat nodig is, lossen het samen op en gaan weer verder. Daardoor schakelen we snel en blijft de organisatie wendbaar. Medewerkers ervaren veel werkplezier, het verzuim is laag en de organisatie is al jaren stabiel. Tegelijkertijd is er de afgelopen jaren een frisse instroom van nieuwe collega’s geweest, waardoor ervaren vakmanschap en nieuwe perspectieven mooi in balans zijn. Het geheel maakt Ambacht tot een organisatie waar mensen zich betrokken, gewaardeerd en verbonden voelen.
Binnen deze omgeving heeft Bedrijfsvoering een belangrijke rol in het ondersteunen én vooruithelpen van de organisatie. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 29 professionals binnen Planning & Control, Communicatie, Informatievoorziening & Digitalisering, P&O, Juridische Zaken, Facilitaire Zaken en Bestuursondersteuning.
Gemeente Hendrik‑Ido‑Ambacht werkt daarnaast samen met andere gemeenten binnen het regionale samenwerkingsverband Drechtsteden. Binnen deze samenwerking wordt een deel van de bedrijfsvoering en dienstverlening regionaal georganiseerd. Vanuit Hendrik‑Ido‑Ambacht heb jij een regierol richting Dienstverlening Drechtsteden (waaronder Burgerzaken) en werk je nauw samen met Bedrijfsvoering Drechtsteden. Je zorgt daarbij voor samenhang tussen de disciplines en voor een toegankelijke en stevige adviesfunctie richting bestuur, management en collega’s.
Als MT‑lid denk je mee over de koers van de organisatie. Je verbindt bedrijfsvoering met beleids‑ en uitvoeringsopgaven en draagt bij aan de ontwikkeling die we hebben ingezet binnen Basis op orde, Mobiliteit & Ontwikkeling, Betrokkenheid & Verbinding en Eigenaarschap & Leiderschap. Strategische keuzes vertaal je, samen met je MT‑collega’s, naar stappen die passen bij een compacte organisatie en haalbaar zijn voor de teams.
Je geeft richting aan de ontwikkeling van het team Bedrijfsvoering en neemt daarbij, als onderdeel van het MT, verantwoordelijkheid voor de brede organisatieopgave van de gemeente. Je brengt de verschillende disciplines bij elkaar, versterkt de onderlinge samenwerking en zorgt dat zij een zichtbare en toegankelijke adviespartner zijn voor de hele organisatie. Daarbij kijk je organisatiebreed hoe we onze dienstverlening verder kunnen versterken: voorspelbaar, helder en goed afgestemd op de behoeften van inwoners en collega’s. Je stimuleert professionals om hun rol met vertrouwen te pakken en zorgt dat bedrijfsvoering goed aansluit bij wat er in de organisatie speelt.
Ook buiten de organisatie heb je een duidelijke rol. In de regionale samenwerking binnen de Drechtsteden vertegenwoordig je Hendrik‑Ido‑Ambacht en zorg je dat gezamenlijke ontwikkelingen daadwerkelijk meerwaarde hebben voor onze gemeente. Het regionale samenwerkingsverband Bedrijfsvoering Drechtsteden fungeert voor ons als shared service centre voor onder andere HR, ICT en juridische zaken. Jij zorgt voor een optimale samenwerking, bewaakt onze belangen en verbindt de regionale dienstverlening met de ambities en schaal van Hendrik‑Ido‑Ambacht.
In alles wat je doet breng je rust, overzicht en samenhang. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet mensen en opgaven bij elkaar te brengen. Daarmee draag je bij aan een toekomstbestendige bedrijfsvoering én aan een organisatie die klaarstaat voor de vragen van morgen.
Deze functie vraagt om iemand met een brede blik op organisatieontwikkeling én gevoel voor wat een compacte gemeente nodig heeft. Je weet wanneer richting geven nodig is en wanneer ruimte beter werkt. Je schakelt soepel tussen inhoud, proces en mensen en voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving waarin samenwerking centraal staat.
Het verbinden van mensen en disciplines gaat je van nature goed af. Je brengt overzicht, creëert structuur en houdt oog voor verschillende perspectieven. Waar ontwikkelingen elkaar snel opvolgen, zie je mogelijkheden — ook als het gaat om digitalisering en de kansen die nieuwe technologieën bieden voor onze dienstverlening. Niet als techspecialist, maar als iemand die vernieuwing herkent en kan vertalen naar wat de organisatie verder helpt.
Je brengt duidelijkheid op een manier die uitnodigt en bijdraagt aan het gesprek. Aanspreken waar het moet, ruimte geven waar het kan; steeds vanuit vertrouwen en met oog voor het grotere geheel. Dankzij je bestuurlijke antenne kun je complexe vraagstukken goed duiden en help je anderen mee te bewegen in veranderingen.
Verder heb jij:
Een strategische functie voor 36 uur per week, waarin jij dicht op het bestuur én de organisatie stuurt. Je maakt impact in een stabiele, compacte gemeente en krijgt ruimte om accenten te leggen binnen bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. Samen met je MT‑collega’s werk je aan de ambities van Hendrik‑Ido‑Ambacht, met zichtbaar maatschappelijk effect.
Kortom: een veelzijdige functie met betekenis. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Herken jij jezelf in deze manier van werken en leidinggeven? Dan maken we graag kennis met je. Twijfel je nog of wil je eerst even aftasten of dit bij je past? Neem gerust contact op — een kop koffie met Peter Kalkman is zo gepland. Besluit je te reageren, dan kun je solliciteren via onderstaande sollicitatiebutton. Gezien de huidige arbeidsmarkt hanteren wij geen sluitingsdatum; bij een mogelijke match gaan we graag op korte termijn met je in gesprek.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Peterina Boeren, bereikbaar op +31636025611. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Peter Kalkman, via .
Goed om te weten
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
