Vacature nr. 8920
Teamleider Jeugd & Onderwijs
Reageer voor: 1 juli
Nog 14 dagen
Ben jij een strategische leider met hart voor jeugd en onderwijs? Zet jouw visie, verbindingskracht en coachende stijl in om samen met een gedreven team het verschil te maken in Dordrecht. Wij zoeken een teamleider die inspireert, innoveert en stevig staat in een dynamisch speelveld!
Het cluster Samenleving is verantwoordelijk voor de coördinatie en ontwikkeling van beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning. Het team Jeugd en Onderwijs houdt zich bezig met de ontwikkeling en coördinatie van beleid op het gebied van jeugd, onderwijs en publieke gezondheid. Daarbij verkent zij het werkveld in de stad en is op de hoogte van landelijke, provinciale en gemeentelijke beleidsontwikkelingen, wetgeving en geldende kaders. Zij opereert in netwerken die vanuit deze gremia bestaan. Het team initieert, creëert en ziet toe op implementatie en uitvoering van beleid. Monitort huidig beleid en de stand van zaken in de stad. Daarvoor wordt samengewerkt met andere beleidsafdelingen, in projecten, met uitvoerders, private ondernemingen en hogere overheden en andere gemeenten. Het team heeft een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Je leidt een gedreven team dat zich inzet voor cruciale maatschappelijke thema’s als jeugdzorg, jeugd- en gezinsbescherming, onderwijs, arbeidsmarkt en publieke gezondheid. Thema’s die in beweging zijn en vragen om visie, lef en verbinding. Jij faciliteert, inspireert én bewaakt de koers. Samen bouwen jullie aan duurzame oplossingen en slimme coalities in én buiten de organisatie.
Als teamleider ben je een spil in de transitie die gaande is: van zorg aan de achterkant naar sterke ondersteuning aan de voorkant, van systeemwereld naar leefwereld. Je versterkt het vakmanschap van je teamleden én creëert de ruimte voor innovatieve en creatieve ideeën. Je staat stevig in je schoenen en weet wanneer je moet sturen, verbinden of beschermen. Je schakelt moeiteloos tussen directie, medewerkers en externe partners.
Vanuit jouw ervaring en persoonlijkheid ben je in staat om het team te coachen, begeleiden en op resultaat te sturen. Jouw leiderschapsstijl wordt gekenmerkt door resultaatgedrevenheid, verbinding en samenwerking. Je hebt oog voor posities en belangen en bent in staat om de medewerkers mee te nemen in de diverse veranderingen. Je kunt goed omgaan met het krachtenveld binnen een grote en complexe politieke organisatie en blijft overeind bij weerstand. Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Je draagt bij aan het realiseren van de Dordtse ambities. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Is deze baan iets voor jou? Wij ontvangen graag jouw reactie, waarin je aangeeft wat jouw drive is, wat jou inspireert in deze functie en waarom we juist jou nodig hebben om deze functie tot een succes te maken. Solliciteren is zo gebeurd. Klik op de button “Solliciteren” en stuur je cv en motivatie in.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op +31639621495.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Het cluster Samenleving is verantwoordelijk voor de coördinatie en ontwikkeling van beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning. Het team Jeugd en Onderwijs houdt zich bezig met de ontwikkeling en coördinatie van beleid op het gebied van jeugd, onderwijs en publieke gezondheid. Daarbij verkent zij het werkveld in de stad en is op de hoogte van landelijke, provinciale en gemeentelijke beleidsontwikkelingen, wetgeving en geldende kaders. Zij opereert in netwerken die vanuit deze gremia bestaan. Het team initieert, creëert en ziet toe op implementatie en uitvoering van beleid. Monitort huidig beleid en de stand van zaken in de stad. Daarvoor wordt samengewerkt met andere beleidsafdelingen, in projecten, met uitvoerders, private ondernemingen en hogere overheden en andere gemeenten. Het team heeft een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Als Teamleider Jeugd en Onderwijs maak je deel uit van het MT Samenleving, samen met de teamleiders van Veiligheid, Bestaanszekerheid en meedoen (WMO Lokaal), Sociaal domein regionaal, Opvang Oekraïners en AZC, en Cultuur en Economie. Je werkt nauw samen met verschillende collega's binnen en buiten het cluster en houdt hierbij het belang van de verschillende spelers en hun verschillende behoeften scherp voor ogen.
Het team bestaat uit betrokken beleidsadviseurs die werken aan strategische dossiers en actuele opgaven binnen:
We werken nauw samen met uitvoerende partners, scholen, zorgaanbieders, maatschappelijke organisaties, omliggende gemeenten en landelijke partijen. We geloven dat de overheid het niet alleen kan: we bouwen aan een stevig netwerk van partners en aan duurzame samenwerkingen. Samen met de andere teams en partners in het sociaal domein zorgen we voor de realisatie en monitoring van de uitvoeringsprogramma's sociaal domein.
Bij ons staan collegialiteit, een goede werksfeer en een stimulerende werkomgeving voorop. Ons team hecht waarde aan een open houding en we maken makkelijk contact met elkaar en de rest van de organisatie. Elke dag is anders en daarom is het leuk en divers om voor de gemeente Dordrecht te werken. Je mag bij ons hybride werken (zowel vanuit huis als op kantoor), waarbij de werktijden in overleg ook flexibel in te regelen zijn.
Je leidt een gedreven team dat zich inzet voor cruciale maatschappelijke thema’s als jeugdzorg, jeugd- en gezinsbescherming, onderwijs, arbeidsmarkt en publieke gezondheid. Thema’s die in beweging zijn en vragen om visie, lef en verbinding. Jij faciliteert, inspireert én bewaakt de koers. Samen bouwen jullie aan duurzame oplossingen en slimme coalities in én buiten de organisatie.
Als teamleider ben je een spil in de transitie die gaande is: van zorg aan de achterkant naar sterke ondersteuning aan de voorkant, van systeemwereld naar leefwereld. Je versterkt het vakmanschap van je teamleden én creëert de ruimte voor innovatieve en creatieve ideeën. Je staat stevig in je schoenen en weet wanneer je moet sturen, verbinden of beschermen. Je schakelt moeiteloos tussen directie, medewerkers en externe partners.
Vanuit jouw ervaring en persoonlijkheid ben je in staat om het team te coachen, begeleiden en op resultaat te sturen. Jouw leiderschapsstijl wordt gekenmerkt door resultaatgedrevenheid, verbinding en samenwerking. Je hebt oog voor posities en belangen en bent in staat om de medewerkers mee te nemen in de diverse veranderingen. Je kunt goed omgaan met het krachtenveld binnen een grote en complexe politieke organisatie en blijft overeind bij weerstand. Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Jouw werk is meer dan alleen een salaris. Je draagt bij aan het realiseren van de Dordtse ambities. Daar zetten wij graag goede arbeidsvoorwaarden tegenover, zoals:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Is deze baan iets voor jou? Wij ontvangen graag jouw reactie, waarin je aangeeft wat jouw drive is, wat jou inspireert in deze functie en waarom we juist jou nodig hebben om deze functie tot een succes te maken. Solliciteren is zo gebeurd. Klik op de button “Solliciteren” en stuur je cv en motivatie in.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op +31639621495.
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
