Vacature nr. 9047
De gemeente Dordrecht investeert in een veilige en leefbare stad. Om ons team Handhaving, Markten en Brugbediening (HMB) toekomstbestendig te houden, breiden wij het leiderschap uit. Met oog op strategische personeelsplanning zoeken wij een nieuwe teamleider die zich samen met de twee huidige teamleiders inzet voor de verdere professionalisering van het team.
Heb jij een stevige basis in handhaving, politie of een vergelijkbare omgeving en wil je je leiderschapskwaliteiten verder ontwikkelen? Dan bieden wij jou de ruimte om stap voor stap te groeien in een brede en veelzijdige rol.
Het behouden van een leefbare en veilige stad staat hoog op de agenda van het gemeentebestuur. We investeren samen met onze partners, inwoners en ondernemers in de wijkveiligheid en de leefbaarheid in de directe woon- en leefomgeving. Vanwege extra werkzaamheden en mogelijke opvolging zijn we, voor in ieder geval minimaal één jaar, op zoek naar een operationeel teamleider voor het team Handhaving, markten en brugbediening (HMB). Jij zorgt voor beweging, verbinding en een veilige werkomgeving waarin onze handhavers hun werk met trots en vakmanschap doen. Met passie voor coaching en een daadkrachtige manier van leidinggeven lever jij een bijdrage aan de verdere professionalisering en positionering van het team. Wil jij als extra teamleider samen met het team het verschil maken? Solliciteer dan op deze functie!
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Ben jij een inspirerende leider met een hart voor openbare orde en veiligheid? Bij de gemeente Dordrecht krijg je de kans om als teamleider Handhaving actief bij te dragen aan een organisatie in beweging. De afgelopen jaren is er veel veranderd binnen het vakgebied handhaving, en de ontwikkelingen gaan onverminderd door. De rol van handhaving wordt steeds belangrijker én professioneler. Jij kunt daar een sleutelrol in spelen.
Samen met twee andere teamleiders geef je leiding aan een enthousiast en betrokken team. Je wordt onderdeel van het managementteam, dat naast de teamleiders bestaat uit negen teamcoördinatoren die verantwoordelijk zijn voor verschillende wijken en themagebieden binnen Dordrecht.
In deze functie ligt jouw focus op de operationele aansturing van het team. Je coacht medewerkers in het behalen van concrete resultaten én ondersteunt hen in hun persoonlijke groei. Met jouw ervaring zorg je voor een duidelijke structuur, een prettige werksfeer en optimale samenwerking binnen het team. Samen stemmen jullie de taakverdeling onder de drie teamleiders verder af.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de bedrijfsvoering en draag je bij aan beleidsmatige en organisatorische vraagstukken. Je zorgt ervoor dat de doelen uit het jaarplan en het meerjarig beleidsplan Handhaving worden gerealiseerd.
Kortom: een veelzijdige en impactvolle functie waarin jij meebouwt aan een professioneel en toekomstbestendig handhavingsteam.
Ben jij iemand met een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel en een open, proactieve werkhouding? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij hebt integriteit hoog in het vaandel staan en weet als geen ander hoofd- van bijzaken te scheiden. Dankzij jouw scherpe blik herken je snel welke belangen er spelen en hoe je hier daadkrachtig op inspeelt.
Je bent besluitvaardig, durft lastige gesprekken aan te gaan en weet toch altijd de verbinding te behouden. Collega’s werken graag met je samen, omdat jij een teamspeler bent die mensen écht ziet en ondersteunt. Je zorgt voor een prettige samenwerking en draagt bij aan een positief werkklimaat.
In jouw werk ben je analytisch sterk en kun je maatschappelijke handhavingsvraagstukken snel doorgronden. Je kijkt altijd met een scherp oog naar wat er voor de gemeente écht toe doet. Je volgt relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet en bent goed bekend met de taken en bevoegdheden binnen handhaving, evenals de samenwerking met partners zoals politie, omgevingsdiensten en andere overheden.
Meerdere dossiers tegelijk? Geen probleem voor jou! Je schakelt snel, werkt zelfstandig én weet wanneer je moet afstemmen met je team. Jij beschikt over een goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke antenne en beweegt je soepel binnen een complexe gemeentelijke organisatie. Je stelt kritische vragen, denkt creatief in oplossingen en blijft flexibel waar nodig.
Wat breng jij mee?
Een baan voor 24 tot 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Spreekt deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op +31639621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Paulien Tanja via +31622446625.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Daarnaast is voor deze functie ook een VOG-P van toepassing.
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Het cluster Wijken, binnen het domein Samenleving en Wijken, werkt met bewoners, ondernemers, organisaties en instellingen aan een aantrekkelijke woon-, leef- en werkomgeving.
Leefbaarheid, veiligheid, economische ontwikkeling en sociale samenhang staan centraal. Initiatieven uit de
samenleving worden waar mogelijk gestimuleerd en omarmd. Daar waar burgers het zelf beter of effectiever kunnen uitvoeren, of er voordelen voor de buurt zijn wanneer zij het overnemen, is dit mogelijk. Het cluster Wijken richt zich op integrale dienstverlening voor initiatiefnemers door intensieve samenwerking met alle betrokken partijen.
Wij zijn het cluster Wijken. Wij werken met bewoners, ondernemers, organisaties en instellingen aan een aantrekkelijke woon-, leef- en werkomgeving, kortom gebiedsgericht. Wat wij doen, doet ertoe en heeft impact. Leefbaarheid, veiligheid, economische ontwikkeling en sociale samenhang staan centraal. Initiatieven uit de samenleving worden waar mogelijk gestimuleerd en omarmd. Daar waar bewoners het zelf beter of effectiever kunnen uitvoeren, of er voordelen voor de buurt zijn wanneer zij het overnemen, is dit mogelijk. Het cluster Wijken richt zich op integrale dienstverlening voor initiatiefnemers door intensieve samenwerking met alle betrokken partijen.
Je werkt in het team Handhaving, Markten en Brugbediening. Het team van Handhaving is gevestigd op het Stadskantoor. Team Handhaving bestaat momenteel uit zo'n 86 medewerkers waarvan 69 collega's in uniform en 17 overige (ondersteunende) medewerkers.
Ben jij een inspirerende leider met een hart voor openbare orde en veiligheid? Bij de gemeente Dordrecht krijg je de kans om als teamleider Handhaving actief bij te dragen aan een organisatie in beweging. De afgelopen jaren is er veel veranderd binnen het vakgebied handhaving, en de ontwikkelingen gaan onverminderd door. De rol van handhaving wordt steeds belangrijker én professioneler. Jij kunt daar een sleutelrol in spelen.
Samen met twee andere teamleiders geef je leiding aan een enthousiast en betrokken team. Je wordt onderdeel van het managementteam, dat naast de teamleiders bestaat uit negen teamcoördinatoren die verantwoordelijk zijn voor verschillende wijken en themagebieden binnen Dordrecht.
In deze functie ligt jouw focus op de operationele aansturing van het team. Je coacht medewerkers in het behalen van concrete resultaten én ondersteunt hen in hun persoonlijke groei. Met jouw ervaring zorg je voor een duidelijke structuur, een prettige werksfeer en optimale samenwerking binnen het team. Samen stemmen jullie de taakverdeling onder de drie teamleiders verder af.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de bedrijfsvoering en draag je bij aan beleidsmatige en organisatorische vraagstukken. Je zorgt ervoor dat de doelen uit het jaarplan en het meerjarig beleidsplan Handhaving worden gerealiseerd.
Kortom: een veelzijdige en impactvolle functie waarin jij meebouwt aan een professioneel en toekomstbestendig handhavingsteam.
Ben jij iemand met een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel en een open, proactieve werkhouding? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij hebt integriteit hoog in het vaandel staan en weet als geen ander hoofd- van bijzaken te scheiden. Dankzij jouw scherpe blik herken je snel welke belangen er spelen en hoe je hier daadkrachtig op inspeelt.
Je bent besluitvaardig, durft lastige gesprekken aan te gaan en weet toch altijd de verbinding te behouden. Collega’s werken graag met je samen, omdat jij een teamspeler bent die mensen écht ziet en ondersteunt. Je zorgt voor een prettige samenwerking en draagt bij aan een positief werkklimaat.
In jouw werk ben je analytisch sterk en kun je maatschappelijke handhavingsvraagstukken snel doorgronden. Je kijkt altijd met een scherp oog naar wat er voor de gemeente écht toe doet. Je volgt relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet en bent goed bekend met de taken en bevoegdheden binnen handhaving, evenals de samenwerking met partners zoals politie, omgevingsdiensten en andere overheden.
Meerdere dossiers tegelijk? Geen probleem voor jou! Je schakelt snel, werkt zelfstandig én weet wanneer je moet afstemmen met je team. Jij beschikt over een goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke antenne en beweegt je soepel binnen een complexe gemeentelijke organisatie. Je stelt kritische vragen, denkt creatief in oplossingen en blijft flexibel waar nodig.
Wat breng jij mee?
Een baan voor 24 tot 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Spreekt deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op +31639621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Paulien Tanja via +31622446625.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Daarnaast is voor deze functie ook een VOG-P van toepassing.
