Vacature nr. 9615
Dordrecht in beweging: bouw jij mee aan een nieuwe facilitaire organisatie die klaar is voor de toekomst?
De gemeente Dordrecht staat aan de vooravond van een bijzondere fase. Met de ingebruikname van het nieuwe Dordthuis, een groeiende regierol op onze buitenlocaties én de doorontwikkeling van onze dienstverlening aan regionale partners, zetten we grote stappen richting een moderne en klantgerichte facilitaire organisatie. En jij kunt daar als teamleider FMO een sleutelrol in vervullen.
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Als teamleider geef je integraal leiding aan de nieuwe facilitaire organisatie van de gemeente Dordrecht. Jij stuurt op samenhang tussen beleid, operatie en klantrelatie, en bent het gezicht van de FMO, zowel binnen als buiten de organisatie. In deze pioniersrol combineer je strategisch leiderschap met praktische daadkracht. Je zorgt voor verbinding, vernieuwing en richting.
Team FMO is in opbouw. Dat betekent dat jij niet alleen leidinggeeft aan een groeiend team (circa 20 fte), maar ook actief bijdraagt aan de verdere vormgeving van cultuur en processen. Je beweegt je soepel tussen het concernmanagement, gebruikersgroepen, gemeentelijke klantorganisaties binnen regio Drechtsteden en de partners binnen het Dordthuis.
Dordthuis
Er staat iets moois te gebeuren in Dordrecht. In 2026 wordt de bouw van het Dordthuis afgerond en nemen we het pand in gebruik. Het Dordthuis wordt niet alleen een werkplek, maar vooral een plek van ontmoeting. Je bewaakt afspraken met meerdere publieke partners, zoals GR Sociaal, Bibliotheek AanZet, de VVV en de gemeente, en zorgt voor heldere (financiële) kaders voor het integraal gebruik en beheer. Daarnaast ben je medehoeder van het Dordthuis-concept en opereer je zorgvuldig binnen de publieke aandacht en bestuurlijke belangen.
Buitenlocaties
Naast het Dordthuis krijgt FMO ook de facilitaire regie over vijf buitenlocaties. Het gaat om locaties met een combinatie van kantooromgeving en publieksfunctie, zoals het bezoekerscentrum Biesbosch en Stadsboerderij Weizigt. Deze locaties organiseren hun facilitaire taken nu nog zelfstandig; in de komende periode wordt die verantwoordelijkheid – in nauwe samenwerking met de gebruikers en het management – overgedragen aan FMO. Op langere termijn is een verdere uitbreiding van het aantal FMO-locaties voorzien.
Concreet ben je verantwoordelijk voor:
Je bent een stevige leider met overzicht en richting. Je beweegt zorgvuldig binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarnaast communiceer je helder en verbind je mensen en belangen. Je denkt strategisch en vertaalt doelen naar keuzes en resultaten. Verder werk je samen met interne en externe partners. Ook toon je daadkracht en neem je verantwoordelijkheid. Je brengt ruime ervaring mee in strategisch leidinggeven binnen facilitaire organisaties. Je kent beleidsontwikkeling, aanbestedingen en contractmanagement. Je begrijpt formele en informele verhoudingen en handelt hier bewust naar.
Daarnaast beschik jij als teamleider FMO over:
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Merel Majoor, bereikbaar op 06-14979614. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Twan Burgers via 06-4877 9896.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Juridische kwesties, contractmanagement en aanbestedings- en verzekeringsadvies: we regelen het. Net als (overheids)communicatie. En ook voor gebouwenbeheer en kantoorartikelen ben je bij ons in het cluster Communicatie, Inkoop, Juridische zaken, Subsidiebureau, Vastgoed en Facilitair, binnen het domein Bedrijfsvoering Drechtsteden, aan het juiste adres.
Team FMO is vanaf januari 2026 de Facilitaire Management Organisatie van de gemeente Dordrecht. Het team faciliteert collega’s en bezoekers dagelijks met een gastvrije ontvangst en goed functionerende voorzieningen in zowel de publieke – als werkomgeving. Daarnaast ondersteunt FMO andere gemeentelijke organisaties in de regio Drechtsteden op facilitair gebied. Het doel is een betrouwbare en efficiënte dienstverlening, die bijdraagt aan gemeentelijke doelen en optimaal gebruik van locaties. Werken bij Team FMO betekent samenwerken aan zichtbare resultaten, met ruimte voor verantwoordelijkheid, overleg en professionele groei.
Als teamleider geef je integraal leiding aan de nieuwe facilitaire organisatie van de gemeente Dordrecht. Jij stuurt op samenhang tussen beleid, operatie en klantrelatie, en bent het gezicht van de FMO, zowel binnen als buiten de organisatie. In deze pioniersrol combineer je strategisch leiderschap met praktische daadkracht. Je zorgt voor verbinding, vernieuwing en richting.
Team FMO is in opbouw. Dat betekent dat jij niet alleen leidinggeeft aan een groeiend team (circa 20 fte), maar ook actief bijdraagt aan de verdere vormgeving van cultuur en processen. Je beweegt je soepel tussen het concernmanagement, gebruikersgroepen, gemeentelijke klantorganisaties binnen regio Drechtsteden en de partners binnen het Dordthuis.
Dordthuis
Er staat iets moois te gebeuren in Dordrecht. In 2026 wordt de bouw van het Dordthuis afgerond en nemen we het pand in gebruik. Het Dordthuis wordt niet alleen een werkplek, maar vooral een plek van ontmoeting. Je bewaakt afspraken met meerdere publieke partners, zoals GR Sociaal, Bibliotheek AanZet, de VVV en de gemeente, en zorgt voor heldere (financiële) kaders voor het integraal gebruik en beheer. Daarnaast ben je medehoeder van het Dordthuis-concept en opereer je zorgvuldig binnen de publieke aandacht en bestuurlijke belangen.
Buitenlocaties
Naast het Dordthuis krijgt FMO ook de facilitaire regie over vijf buitenlocaties. Het gaat om locaties met een combinatie van kantooromgeving en publieksfunctie, zoals het bezoekerscentrum Biesbosch en Stadsboerderij Weizigt. Deze locaties organiseren hun facilitaire taken nu nog zelfstandig; in de komende periode wordt die verantwoordelijkheid – in nauwe samenwerking met de gebruikers en het management – overgedragen aan FMO. Op langere termijn is een verdere uitbreiding van het aantal FMO-locaties voorzien.
Concreet ben je verantwoordelijk voor:
Je bent een stevige leider met overzicht en richting. Je beweegt zorgvuldig binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Daarnaast communiceer je helder en verbind je mensen en belangen. Je denkt strategisch en vertaalt doelen naar keuzes en resultaten. Verder werk je samen met interne en externe partners. Ook toon je daadkracht en neem je verantwoordelijkheid. Je brengt ruime ervaring mee in strategisch leidinggeven binnen facilitaire organisaties. Je kent beleidsontwikkeling, aanbestedingen en contractmanagement. Je begrijpt formele en informele verhoudingen en handelt hier bewust naar.
Daarnaast beschik jij als teamleider FMO over:
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Merel Majoor, bereikbaar op 06-14979614. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Twan Burgers via 06-4877 9896.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
