Vacature nr. 9291
Zet jij je graag in voor een schoon, leefbaar en veilig Zwijndrecht? Heb jij een duidelijke visie op toezicht en handhaving én weet je mensen te inspireren en te verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Zwijndrecht is een levendige gemeente met bijna 45.000 inwoners in de Randstad. Binnen het raadsprogramma Krachtig Zwijndrecht werken we aan stevige ambities met een integrale aanpak. Je komt terecht in een platte, informele en open organisatie waar vakmanschap, talentontwikkeling en samenwerking centraal staan.
Als Teamcoördinator Toezicht & Handhaving geef je sturing aan een team dat werkt aan een veilige, schone en leefbare gemeente. Je vertaalt beleid naar uitvoering, bewaakt de voortgang en stimuleert ontwikkeling. Je bent aanspreekpunt voor collega’s, bestuur en externe partners en sluit bijvoorbeeld aan bij het portefeuilehoudersoverleg met de burgemeester. Daarnaast verbindt je de organisatie van jouw team met de visie van de gemeente op leefbaarheid en veiligheid en de opgaven die daarin leidend zijn.
Onder eindverantwoordelijkheid van de teamleider Veiligheid, ga je als Teamcoördinator Toezicht & Handhaving aan de slag met:
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Nieuwsgierig naar de functie, maar wil je eerst eens vrijblijvend kennismaken? Kom gerust langs voor een kop koffie of thee! Neem hiervoor contact op met Patric Blankers, Teamleider / Strategisch Adviseur Team Veiligheid, via 06 – 14 24 66 21.
Heb je inhoudelijke vragen of wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan kun je ook terecht bij Werving & Selectie via 078 – 7708030 of bij de verantwoordelijke adviseur Alicia Kong via 06 – 39759448.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten.
Voor deze functie is het een vereiste dat je beschikt over een Verklaring Omtrent Gedrag – Politie (VOG-P). Deze kosten vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Zwijndrecht is een levendige gemeente met bijna 45.000 inwoners in de Randstad. Binnen het raadsprogramma Krachtig Zwijndrecht werken we aan stevige ambities met een integrale aanpak. Je komt terecht in een platte, informele en open organisatie waar vakmanschap, talentontwikkeling en samenwerking centraal staan.
Wij zijn het team Veiligheid. Dagelijks zetten we ons volledig in voor een veilig en leefbaar Zwijndrecht. Je thuisbasis is de afdeling Staf waartoe het team Veiligheid behoort.
Het team bestaat twee clusters: Toezicht & Handhaving en Openbare Orde & Veiligheid (OOV). We werken met korte lijnen in een informele sfeer. Het cluster Toezicht & Handhaving bestaat uit o.a. 3 senior BOA’s, 8 BOA’s, 2 straatcoaches, een marktmeester, een jurist en een ondersteuner. Je werkt nauw samen met de teamleider Veiligheid als eindverantwoordelijke. Je onderhoudt het contact met interne en externe partners zoals de politie, regiogemeenten en maatschappelijke organisaties.
Als Teamcoördinator Toezicht & Handhaving geef je sturing aan een team dat werkt aan een veilige, schone en leefbare gemeente. Je vertaalt beleid naar uitvoering, bewaakt de voortgang en stimuleert ontwikkeling. Je bent aanspreekpunt voor collega’s, bestuur en externe partners en sluit bijvoorbeeld aan bij het portefeuilehoudersoverleg met de burgemeester. Daarnaast verbindt je de organisatie van jouw team met de visie van de gemeente op leefbaarheid en veiligheid en de opgaven die daarin leidend zijn.
Onder eindverantwoordelijkheid van de teamleider Veiligheid, ga je als Teamcoördinator Toezicht & Handhaving aan de slag met:
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Nieuwsgierig naar de functie, maar wil je eerst eens vrijblijvend kennismaken? Kom gerust langs voor een kop koffie of thee! Neem hiervoor contact op met Patric Blankers, Teamleider / Strategisch Adviseur Team Veiligheid, via 06 – 14 24 66 21.
Heb je inhoudelijke vragen of wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan kun je ook terecht bij Werving & Selectie via 078 – 7708030 of bij de verantwoordelijke adviseur Alicia Kong via 06 – 39759448.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten.
Voor deze functie is het een vereiste dat je beschikt over een Verklaring Omtrent Gedrag – Politie (VOG-P). Deze kosten vergoeden wij.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
