• Home
  • Vacatures
  • Stevige Communicatieadviseur met hart voor ruimtelijke opgaven
Dordrecht
Vacature nr. 10224

Stevige Communicatieadviseur met hart voor ruimtelijke opgaven

Vakgebied
Communicatie/Voorlichting
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO-WO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Gemeente Dordrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
28 - 36 uur
Maandsalaris
€3.777,- tot €5.554,-

Sta jij als communicatieadviseur graag midden in een organisatie in beweging? Vind jij het een mooie uitdaging om collega's mee te nemen in veranderingen én tegelijkertijd de kracht van onze dienstverlening zichtbaar te maken voor inwoners, partners en andere stakeholders? Dan pas jij perfect bij ons! 

Wij zoeken een hele stevige communicatieadviseur die moeiteloos schakelt tussen denken en doen. Iemand die (strategisch) kan adviseren, maar ook de handen uit de mouwen steekt om communicatieaanpakken tot leven te brengen. Je verbindt mensen, hebt oog voor belangen, behoeften en zorgen van betrokkenen en richt je communicatieadvies daarop in. Bij projecten op het gebied van stedelijke vernieuwing gaat jouw hard sneller kloppen.  

Herken jij jezelf hierin? Lees dan vooral verder – we maken graag kennis met je. 

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Als communicatieadviseur bij de gemeente Dordrecht ben jij dé sparringpartner voor collega’s binnen de verschillende projecten en beleidsafdelingen. Je geeft helder en tactisch communicatieadvies en weet uiteenlopende vraagstukken effectief te vertalen naar concrete communicatiemiddelen. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en voelt feilloos aan welke aanpak werkt. 

Een belangrijk deel van jouw werk is gericht op communicatie over gebiedsontwikkelingen, waaronder wonen en woningbouw. Jij draagt actief bij aan het verbinden van collega’s. Je ziet wat er speelt, haalt actief informatie op, en vertaalt dit naar doelgroepgerichte, heldere en aansprekende communicatie. 

Je werkt goed samen met omgevingsmanagers. Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie en binnen de projectteams weet je prioriteit te geven aan wat nú communicatie vraagt. In een omgeving waar veel tegelijk gebeurt, weet jij structuur te houden en met de juiste toon en timing impact te maken. 

  • Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie, n   vergelijkbare werkervaring met aantoonbaar hbo werk- en denkniveau; 

  • Minimaal 6 jaar ervaring in een rol als communicatieadviseur, bij voorkeur binnen een gemeente, andere overheidsorganisatie of stedelijke ontwikkeling; 

  • Ervaring op het gebied van grote stadsvernieuwingsprojecten en complexe (project) organisaties is een pre, 

  • Je hebt ervaring met projecten waar verschillende stakeholders invloed hebben. 

  • Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen is een pre. 

  • Ervaring met projectmatig werken en het stellen van de juiste prioriteiten, ook als de druk hoog is; 

  • Je werkt zelfstandig én weet op het juiste moment de samenwerking te zoeken. Je bent proactief en neemt initiatief; 

  • Jouw stijl kenmerkt zich door verbinding, samenwerking en doortastendheid. Je hebt oog voor organisatiebelangen en weet je goed te bewegen in een politiek-bestuurlijke context; 

  • Je hebt een hands-on mentaliteit, bent flexibel en schakelt makkelijk van adviesniveau naar operationeel advies / uitvoering. 

Een baan voor 28 – 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €940,99 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Guido den Boer, bereikbaar op 31638242392. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marieke Kuijsters, via +31634475405.

Goed om te weten

  • Iedereen die de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Juridische kwesties, contractmanagement en aanbestedings- en verzekeringsadvies: we regelen het. Net als (overheids)communicatie. En ook voor gebouwenbeheer en kantoorartikelen ben je bij ons in het cluster Communicatie, Inkoop, Juridische zaken, Subsidiebureau, Vastgoed en Facilitair, binnen het domein Bedrijfsvoering Drechtsteden, aan het juiste adres.

Je maakt deel uit van het communicatieteam van de gemeente Dordrecht. In jouw functie onderhoud je nauw contact met collega's van gemeentelijke projecten en met collega's van je communicatieteam, gericht op gebiedsontwikkelingen, bouwen en wonen.  

Het team communicatie Dordrecht is onderdeel van een grote communicatieafdeling. Daar werken ruim 70 collega's voor de hele regio Drechtsteden. 

Wat ga je doen?

Als communicatieadviseur bij de gemeente Dordrecht ben jij dé sparringpartner voor collega’s binnen de verschillende projecten en beleidsafdelingen. Je geeft helder en tactisch communicatieadvies en weet uiteenlopende vraagstukken effectief te vertalen naar concrete communicatiemiddelen. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en voelt feilloos aan welke aanpak werkt. 

Een belangrijk deel van jouw werk is gericht op communicatie over gebiedsontwikkelingen, waaronder wonen en woningbouw. Jij draagt actief bij aan het verbinden van collega’s. Je ziet wat er speelt, haalt actief informatie op, en vertaalt dit naar doelgroepgerichte, heldere en aansprekende communicatie. 

Je werkt goed samen met omgevingsmanagers. Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie en binnen de projectteams weet je prioriteit te geven aan wat nú communicatie vraagt. In een omgeving waar veel tegelijk gebeurt, weet jij structuur te houden en met de juiste toon en timing impact te maken. 

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie, n   vergelijkbare werkervaring met aantoonbaar hbo werk- en denkniveau; 

  • Minimaal 6 jaar ervaring in een rol als communicatieadviseur, bij voorkeur binnen een gemeente, andere overheidsorganisatie of stedelijke ontwikkeling; 

  • Ervaring op het gebied van grote stadsvernieuwingsprojecten en complexe (project) organisaties is een pre, 

  • Je hebt ervaring met projecten waar verschillende stakeholders invloed hebben. 

  • Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen is een pre. 

  • Ervaring met projectmatig werken en het stellen van de juiste prioriteiten, ook als de druk hoog is; 

  • Je werkt zelfstandig én weet op het juiste moment de samenwerking te zoeken. Je bent proactief en neemt initiatief; 

  • Jouw stijl kenmerkt zich door verbinding, samenwerking en doortastendheid. Je hebt oog voor organisatiebelangen en weet je goed te bewegen in een politiek-bestuurlijke context; 

  • Je hebt een hands-on mentaliteit, bent flexibel en schakelt makkelijk van adviesniveau naar operationeel advies / uitvoering. 

Wat bieden we jou?

Een baan voor 28 – 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €940,99 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Guido den Boer, bereikbaar op 31638242392. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marieke Kuijsters, via +31634475405.

Goed om te weten

  • Iedereen die de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst