logo onderzoekcentrum Drechtsteden
Vacature nr. 8804

Stagiair Onderzoek & Data

Vakgebied
Stage
Soort dienstverband
Tijdelijk dienstverband
Opleidings­niveau
HBO-WO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Gemeente Dordrecht
Functietype
stage praktijk/onderzoek
Uren per week
28 - 36 uur

Stagiair Onderzoek & Data

Wil jij ervaring opdoen met maatschappelijk relevant onderzoek én werken met data die er écht toe doet? Dan is dit jouw kans om stage te lopen bij het Onderzoekcentrum Drechtsteden (OCD) – dé plek waar onderzoek en beleid samenkomen in een regio vol dynamiek.

📍 Locatie: Noordendijk 248, Dordrecht 
📅 Startdatum: z.s.m.  
⏳ Duur: ca. 10 weken, 28-36 uur per week 
🎓 Voor wie: hbo/wo student
💰 Stagevergoeding: €659 bruto per maand (op basis van 36 uur, naar rato bij minder uren) 

Het Onderzoekcentrum Drechtsteden is de partner voor bestuur en beleid in de regio Drechtsteden. We voorzien de regio van beleidsonderzoek en advies op alle mogelijke beleidsgebieden, zoals wonen, duurzaamheid, economie, cultuur, het sociaal domein.

Een belangrijk onderdeel van het OCD is het Smart Data Center: het centrale punt in de regio waar allerlei soorten data en gegevens worden verzameld. De data gebruiken we om 'dashboards' te maken. Met al deze informatie voorzien we de zeven gemeenten van beleids- en sturingsinformatie en advies. Meer weten? Bekijk: onderzoekcentrumdrechtsteden.nl.

Je komt terecht in een omgeving waar je wordt begeleid door ervaren onderzoekers en nauw samenwerkt met beleidsmedewerkers die jouw inzichten gebruiken om de stad en regio beter te maken.

De regio Drechtsteden bestaat uit de gemeenten Alblasserdam, Dordrecht, Hardinxveld-Giessendam, Hendrik-Ido-Ambacht, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijndrecht, met samen bijna 300.000 inwoners.

Je gaat aan de slag met een actueel en maatschappelijk relevant vraagstuk: Dordrecht schoon. In 2025 zet de gemeente vol in op communicatie en preventie tegen zwerfafval. Denk aan brieven over afvalscheiding, visuals, infomarkten, borden bij containers en zelfs voetstapjes richting afvalpunten. In de nieuwe en uitgebreide afvalpunten kunnen bewoners dagelijks hun gescheiden afval kwijt – van plastic en papier tot groente- en etensresten. De gemeente is geïnteresseerd in bereik, toename in kennis over afvalscheiding en gedragsverandering (beter scheiden van deze stromen) van de communicatie en preventieve maatregelen.

Jij onderzoekt het effect van deze aanpak. Heeft de communicatie effect? Is er gedragsverandering zichtbaar? Wordt afval beter gescheiden?

Jouw werkzaamheden:

– Opstellen van een vragenlijst;
– Afnemen van enquêtes/ interviews;
– Analyseren van de resultaten;
– Rapporteren en presenteren van onderzoeksuitkomsten;
– Werken onder begeleiding van een senior onderzoeker en strategisch beleidsmedewerker.

  • Je volgt een hbo of wo opleiding, bijvoorbeeld: sociale wetenschappen, sociologie, grootstedelijke vraagstukken, sociale geografie, psychologie, bestuurskunde of vergelijkbaar;
  • Je bent bekend met kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden
  • Je hebt brede interesse in en affiniteit met gemeentelijke/regionale vraagstukken;
  • Je bent nieuwsgierig, proactief en communicatief sterk;
  • Je hebt affiniteit met data en met nieuwe technieken zoals AI.
  • Een boeiende en maatschappelijke stageplek waar je écht impact kunt maken; 
  • Begeleiding van ervaren onderzoekers;
  • Praktijkervaring met het volledige onderzoeksproces;
  • Een mooie kans om je netwerk uit te breiden binnen een overheidsorganisatie;
  • Stagevergoeding van €659 bruto per maand op basis van 36 uur (naar rato bij minder uren);
  • Reiskosten worden vergoed mocht je niet in het bezit zijn van een OV-jaarkaart die geldig is op “door-de-weekse dagen”.

Word jij enthousiast van deze uitdagende stageplek? En spreekt onze organisatie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton! We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030. Heb je inhoudelijke vragen? Dan kun je contact opnemen met Jan Schalk via jma.schalk@drechtsteden.nl.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.   

Deze vacature delen? Geen probleem!

Waar kom je te werken?

Het Onderzoekcentrum Drechtsteden is de partner voor bestuur en beleid in de regio Drechtsteden. We voorzien de regio van beleidsonderzoek en advies op alle mogelijke beleidsgebieden, zoals wonen, duurzaamheid, economie, cultuur, het sociaal domein.

Een belangrijk onderdeel van het OCD is het Smart Data Center: het centrale punt in de regio waar allerlei soorten data en gegevens worden verzameld. De data gebruiken we om 'dashboards' te maken. Met al deze informatie voorzien we de zeven gemeenten van beleids- en sturingsinformatie en advies. Meer weten? Bekijk: onderzoekcentrumdrechtsteden.nl.

Je komt terecht in een omgeving waar je wordt begeleid door ervaren onderzoekers en nauw samenwerkt met beleidsmedewerkers die jouw inzichten gebruiken om de stad en regio beter te maken.

De regio Drechtsteden bestaat uit de gemeenten Alblasserdam, Dordrecht, Hardinxveld-Giessendam, Hendrik-Ido-Ambacht, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijndrecht, met samen bijna 300.000 inwoners.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de slag met een actueel en maatschappelijk relevant vraagstuk: Dordrecht schoon. In 2025 zet de gemeente vol in op communicatie en preventie tegen zwerfafval. Denk aan brieven over afvalscheiding, visuals, infomarkten, borden bij containers en zelfs voetstapjes richting afvalpunten. In de nieuwe en uitgebreide afvalpunten kunnen bewoners dagelijks hun gescheiden afval kwijt – van plastic en papier tot groente- en etensresten. De gemeente is geïnteresseerd in bereik, toename in kennis over afvalscheiding en gedragsverandering (beter scheiden van deze stromen) van de communicatie en preventieve maatregelen.

Jij onderzoekt het effect van deze aanpak. Heeft de communicatie effect? Is er gedragsverandering zichtbaar? Wordt afval beter gescheiden?

Jouw werkzaamheden:

– Opstellen van een vragenlijst;
– Afnemen van enquêtes/ interviews;
– Analyseren van de resultaten;
– Rapporteren en presenteren van onderzoeksuitkomsten;
– Werken onder begeleiding van een senior onderzoeker en strategisch beleidsmedewerker.

Wat neem je mee?

  • Je volgt een hbo of wo opleiding, bijvoorbeeld: sociale wetenschappen, sociologie, grootstedelijke vraagstukken, sociale geografie, psychologie, bestuurskunde of vergelijkbaar;
  • Je bent bekend met kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden
  • Je hebt brede interesse in en affiniteit met gemeentelijke/regionale vraagstukken;
  • Je bent nieuwsgierig, proactief en communicatief sterk;
  • Je hebt affiniteit met data en met nieuwe technieken zoals AI.

Wat bieden we jou?

  • Een boeiende en maatschappelijke stageplek waar je écht impact kunt maken; 
  • Begeleiding van ervaren onderzoekers;
  • Praktijkervaring met het volledige onderzoeksproces;
  • Een mooie kans om je netwerk uit te breiden binnen een overheidsorganisatie;
  • Stagevergoeding van €659 bruto per maand op basis van 36 uur (naar rato bij minder uren);
  • Reiskosten worden vergoed mocht je niet in het bezit zijn van een OV-jaarkaart die geldig is op “door-de-weekse dagen”.

Solliciteren of meer weten?

Word jij enthousiast van deze uitdagende stageplek? En spreekt onze organisatie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton! We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030. Heb je inhoudelijke vragen? Dan kun je contact opnemen met Jan Schalk via jma.schalk@drechtsteden.nl.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.   

Deze vacature delen? Geen probleem!

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst