Vacature nr. 8850
Ben jij geïnteresseerd in maatschappelijke vraagstukken rond veiligheid en leefbaarheid? Wil je bijdragen aan de voorbereiding van gemeentelijk beleid én ontdekken waar jouw kracht ligt in het veiligheidsdomein? Solliciteer dan op deze stageplek en bouw mee aan een toekomstgericht veiligheidsbeleid.
Hendrik-Ido-Ambacht is een kleine organisatie. Wij zetten ons voortdurend in voor onze inwoners, ondernemers en instanties. We sluiten aan bij wat er leeft en speelt in de gemeente. Om dit met een compacte organisatie zoals de onze te kunnen realiseren, is flexibiliteit en voldoende inzet van hoogwaardige professionals een randvoorwaarde.
De ambtelijke organisatie bestaat uit de teams Bedrijfsvoering, Beheer Openbare Ruimte, Ruimte en Projecten, Sociaal domein en Veiligheid. De organisatie staat onder leiding van de gemeentesecretaris/algemeen directeur. De cultuur is informeel, de werksfeer is prettig en de onderlinge lijnen zijn kort.
Je werkt in het team Leefbaarheid & Veiligheid, waarin je te maken krijgt met thema's zoals crisisbeheersing, openbare orde, ondermijning en (jeugd)overlast. In dit team staan wij klaar voor elkaar om vanuit een gezamenlijk belang de inwoners en bedrijven te dienen. Wij doen dit met veel plezier en in een collegiale werksfeer. Je gaat direct samenwerken met een collega die werkzaam is als Veiligheidsadviseur Crisisbeheersing.
Je gaat aan de slag met de voorbereiding van het vijfde meerjarig beleidsplan Integrale Veiligheid (2026-2029). De leidraad van de VNG vormt de basis voor jouw werkzaamheden, maar er is volop ruimte voor eigen initiatief en inbreng als het gaat om de vormgeving van deze opdracht.
Jij helpt bij het verzamelen van inzichten, signaleert ontwikkelingen en maakt een inventarisatie van mogelijke relevante thema's en/of speerpunten die in het plan opgenomen kunnen worden. Daarbij werk je niet alleen met collega’s binnen de gemeente, maar ook met externe partners in het netwerk, zoals politie, hulpverleners en maatschappelijke organisaties. Je spiegelt je bevindingen binnen de organisatie en werkt zo toe naar een conceptbeleidsplan.
Je krijgt de kans om te ontdekken welke onderwerpen binnen het veiligheidsdomein jou het meest aanspreken. Daarnaast is er ruimte om (indien nodig) aan je afstudeeropdracht te werken.
Voor deze stage zoeken we een nieuwsgierige en gedreven student, die een hbo-opleiding Integrale Veiligheidskunde of Criminologie volgt. Je ziet kansen én pakt die ook. Je neemt initiatief en schakelt makkelijk binnen een dynamisch werkveld. Jij weet hoe je mensen verbindt en durft het gesprek aan te gaan met collega’s én externe partners.
Je bent communicatief sterk en weet informatie op een heldere manier te verzamelen, delen en toetsen. Je laat je zien waar jouw interesses liggen: of dat nu bij ondermijning, jeugdveiligheid of crisisbeheersing is. Wij geven je de ruimte om te ontdekken, zolang je ons meeneemt in wat je wilt leren
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn het gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jan Maaskant via +31610555687.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Hendrik-Ido-Ambacht is een kleine organisatie. Wij zetten ons voortdurend in voor onze inwoners, ondernemers en instanties. We sluiten aan bij wat er leeft en speelt in de gemeente. Om dit met een compacte organisatie zoals de onze te kunnen realiseren, is flexibiliteit en voldoende inzet van hoogwaardige professionals een randvoorwaarde.
De ambtelijke organisatie bestaat uit de teams Bedrijfsvoering, Beheer Openbare Ruimte, Ruimte en Projecten, Sociaal domein en Veiligheid. De organisatie staat onder leiding van de gemeentesecretaris/algemeen directeur. De cultuur is informeel, de werksfeer is prettig en de onderlinge lijnen zijn kort.
Je werkt in het team Leefbaarheid & Veiligheid, waarin je te maken krijgt met thema's zoals crisisbeheersing, openbare orde, ondermijning en (jeugd)overlast. In dit team staan wij klaar voor elkaar om vanuit een gezamenlijk belang de inwoners en bedrijven te dienen. Wij doen dit met veel plezier en in een collegiale werksfeer. Je gaat direct samenwerken met een collega die werkzaam is als Veiligheidsadviseur Crisisbeheersing.
Je gaat aan de slag met de voorbereiding van het vijfde meerjarig beleidsplan Integrale Veiligheid (2026-2029). De leidraad van de VNG vormt de basis voor jouw werkzaamheden, maar er is volop ruimte voor eigen initiatief en inbreng als het gaat om de vormgeving van deze opdracht.
Jij helpt bij het verzamelen van inzichten, signaleert ontwikkelingen en maakt een inventarisatie van mogelijke relevante thema's en/of speerpunten die in het plan opgenomen kunnen worden. Daarbij werk je niet alleen met collega’s binnen de gemeente, maar ook met externe partners in het netwerk, zoals politie, hulpverleners en maatschappelijke organisaties. Je spiegelt je bevindingen binnen de organisatie en werkt zo toe naar een conceptbeleidsplan.
Je krijgt de kans om te ontdekken welke onderwerpen binnen het veiligheidsdomein jou het meest aanspreken. Daarnaast is er ruimte om (indien nodig) aan je afstudeeropdracht te werken.
Voor deze stage zoeken we een nieuwsgierige en gedreven student, die een hbo-opleiding Integrale Veiligheidskunde of Criminologie volgt. Je ziet kansen én pakt die ook. Je neemt initiatief en schakelt makkelijk binnen een dynamisch werkveld. Jij weet hoe je mensen verbindt en durft het gesprek aan te gaan met collega’s én externe partners.
Je bent communicatief sterk en weet informatie op een heldere manier te verzamelen, delen en toetsen. Je laat je zien waar jouw interesses liggen: of dat nu bij ondermijning, jeugdveiligheid of crisisbeheersing is. Wij geven je de ruimte om te ontdekken, zolang je ons meeneemt in wat je wilt leren
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn het gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jan Maaskant via +31610555687.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
