Vacature nr. 9988
Binnen de Drechtsteden is communicatie centraal georganiseerd. 75 collega's werken voor gemeenten en verschillende partners. De huidige organisatie van ons team willen we meer toekomstbestendig maken.
Wij bieden je de ruimte om met jouw kennis en enthousiasme bij te dragen aan de organisatieverandering binnen ons communicatieteam. Wil jij ervaring opdoen met veranderkunde, teamontwikkeling en interne communicatie? Dan hebben wij een mooie kans voor je.
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Ons communicatieteam bevindt zich in een organisatieverandering, waarin we werken aan nieuwe rollen, processen en manieren van samenwerken. De teamleiders hebben hierin een belangrijke taak: het begeleiden van het team, het vormgeven van de verandering en het zorgen voor een soepele overgang naar de nieuwe werkwijze.
Als stagiair(e) speel jij een ondersteunende én onderzoekende rol in dit traject. Je maakt onderdeel uit van een team dat volop in ontwikkeling is en waar samenwerken en leren centraal staan. Je krijgt de mogelijkheid om actief mee te denken, analyses uit te voeren en praktische hulpmiddelen te ontwikkelen die direct impact hebben op het veranderproces.
Tijdens je stage werk je mee in het veranderproces van het communicatieteam. Je werkt nauw samen met de teamleiders en ondersteunt hen bij onder meer:
Onderzoek & analyse
Procesondersteuning
Interne communicatie & cultuur
Aan het einde van je stage lever je een bijdrage aan analyses, ondersteuning en tools die direct gebruikt worden binnen het veranderproces.
Je volgt een HBO‑opleiding in Organisatiekunde, HRM, Bedrijfskunde, Communicatiemanagement of een vergelijkbare richting.
We bieden je een stage met échte impact op een lopende organisatieverandering.
Je mag verder bij ons rekenen op:
Wij begeleiden je actief bij het opdoen van kennis en praktijkervaring die aansluit bij jouw leerdoelen.
Wil je meewerken aan een belangrijke organisatieontwikkeling binnen ons communicatieteam? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Voor vragen over de stage kun je contact opnemen met het team Werving & Selectie via 078 770 8030.
Iedereen die bij de Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Ons communicatieteam bevindt zich in een organisatieverandering, waarin we werken aan nieuwe rollen, processen en manieren van samenwerken. De teamleiders hebben hierin een belangrijke taak: het begeleiden van het team, het vormgeven van de verandering en het zorgen voor een soepele overgang naar de nieuwe werkwijze.
Als stagiair(e) speel jij een ondersteunende én onderzoekende rol in dit traject. Je maakt onderdeel uit van een team dat volop in ontwikkeling is en waar samenwerken en leren centraal staan. Je krijgt de mogelijkheid om actief mee te denken, analyses uit te voeren en praktische hulpmiddelen te ontwikkelen die direct impact hebben op het veranderproces.
Tijdens je stage werk je mee in het veranderproces van het communicatieteam. Je werkt nauw samen met de teamleiders en ondersteunt hen bij onder meer:
Onderzoek & analyse
Procesondersteuning
Interne communicatie & cultuur
Aan het einde van je stage lever je een bijdrage aan analyses, ondersteuning en tools die direct gebruikt worden binnen het veranderproces.
Je volgt een HBO‑opleiding in Organisatiekunde, HRM, Bedrijfskunde, Communicatiemanagement of een vergelijkbare richting.
We bieden je een stage met échte impact op een lopende organisatieverandering.
Je mag verder bij ons rekenen op:
Wij begeleiden je actief bij het opdoen van kennis en praktijkervaring die aansluit bij jouw leerdoelen.
Wil je meewerken aan een belangrijke organisatieontwikkeling binnen ons communicatieteam? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Voor vragen over de stage kun je contact opnemen met het team Werving & Selectie via 078 770 8030.
Iedereen die bij de Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
