Dordrecht
Vacature nr. 10088

Stadsecoloog

Vakgebied
Milieu/Omgeving
Soort dienstverband
Tijdelijk dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Gemeente Dordrecht
Functietype
Inspectie/Toezicht
Uren per week
16 - 18 uur
Maandsalaris
€3.777,- tot €5.554,-

Word jij dé adviseur op het gebied van biodiversiteit en ecologie binnen de gemeente Dordrecht? Met jouw passie voor ecologie zet jij je in voor een biodivers en natuurlijk Dordrecht! We zijn op zoek naar een tijdelijke stadsecoloog voor vervanging wegens zwangerschapsverlof.

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Dordrecht heeft veel ambities op het vlak van natuur en biodiversiteit. Zo zet de gemeente zich in voor behoud en stimuleren van biodiversiteit in en rondom de stad. Met groenblauwe structuren tussen natuurgebieden en de stad verbindt Dordrecht de "achtertuinen" van de Dordtenaar met die van de Biesbosch. In jouw functie als Stadsecoloog werk je aan de realisatie ervan. 

Je houdt je met name bezig met projecten, zoals integrale herinrichtingsprojecten als grote gebiedsontwikkelingen. Hierbij komen alle onderwerpen aan bod rondom biodiversiteit, zoals de Wet natuurbescherming, natuur inclusief bouwen, groenblauwe structuren, groennormen, invasieve exoten en ecologisch beheer.

Je werkt nauw samen met de andere stadsecoloog in het team en geeft adviezen aan projectteams van projecten, beheer, onderhoud en beleidsopgaven. Je levert een actieve bijdrage aan het praktische beleid op vrijwel alle vakdisciplines die zich binnen de openbare ruimte afspelen, zoals openbaar groen, natuur, fietsroutes, speelplekken, open water en baggeren.

In je rol als Stadsecoloog ben je vernieuwend, maar weet je ook van aanpakken oftewel gewoon doen! Qua persoonlijkheid zijn we op zoek naar een praktisch en positief ingestelde en vakinhoudelijke adviseur op het gebied van biodiversiteit. Jij schakelt gemakkelijk tussen de verschillende niveaus van advisering, je communiceert helder en luistert goed naar de behoeftes van het betrokken team en weet dit te vertalen naar op maat gesneden adviezen. Daarbij verlies jij de belangen van biodiversiteit niet uit het oog. 

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding (richting Ecologie of Bos-/Natuurbeheer);
  • Drie tot vijf jaar relevante ervaring, bij voorkeur bij een commercieel ecologisch adviesbureau, een vergelijkbare overheid of een combinatie daarvan;
  • Is het mooi meegenomen als je ervaring hebt met ecologisch onderzoek en zelfstandig hierover rapporteren;
  • Goede communicatieve vaardigheden met klanten, collega's en groene vrijwilligers;
  • Ben je ontwikkelings- en procesgericht en beschik je over verbindend vermogen.

Een baan voor 16 – 18 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €940,99 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Emanuela Miraglia, bereikbaar op 0638110228. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jürgen Scholten, via +31653184785.

Goed om te weten

  • Iedereen die de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Het cluster Ruimtelijk Beheer, binnen het domein Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer, bestaat uit diverse gespecialiseerde teams die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het beheer van de openbare ruimte van Dordrecht. Zowel boven- als ondergronds. Dit doet zij door het organiseren en maken van beleid, programmering, ontwerp, beheer en uitvoering.

Wij vormen met elkaar het cluster Ruimtelijk Beheer. We zetten ons in voor een leefbare, aantrekkelijke, groene en veilige stad en werken samen met de juiste partijen en partners. Samen met bewoners en bedrijven in de stad zorgen wij voor de kwaliteit van de openbare ruimte. Wij leren en verbeteren onszelf continu, zijn klantgericht, deskundig en maken inzichtelijke keuzes. Wij zien de mens maar verliezen ons doel niet uit het oog. Leefbaarheid van de stad hebben we hoog in het vaandel staan. 

Je komt te werken in het vakteam Groen, Natuur en Spelen. Het is een veelzijdig team dat wordt gekenmerkt door saamhorigheid, creativiteit en betrokkenheid bij het vakgebied en we hebben plezier in het werk. Binnen het team werk je nauw samen met een andere stadsecoloog.

Wat ga je doen?

Dordrecht heeft veel ambities op het vlak van natuur en biodiversiteit. Zo zet de gemeente zich in voor behoud en stimuleren van biodiversiteit in en rondom de stad. Met groenblauwe structuren tussen natuurgebieden en de stad verbindt Dordrecht de "achtertuinen" van de Dordtenaar met die van de Biesbosch. In jouw functie als Stadsecoloog werk je aan de realisatie ervan. 

Je houdt je met name bezig met projecten, zoals integrale herinrichtingsprojecten als grote gebiedsontwikkelingen. Hierbij komen alle onderwerpen aan bod rondom biodiversiteit, zoals de Wet natuurbescherming, natuur inclusief bouwen, groenblauwe structuren, groennormen, invasieve exoten en ecologisch beheer.

Je werkt nauw samen met de andere stadsecoloog in het team en geeft adviezen aan projectteams van projecten, beheer, onderhoud en beleidsopgaven. Je levert een actieve bijdrage aan het praktische beleid op vrijwel alle vakdisciplines die zich binnen de openbare ruimte afspelen, zoals openbaar groen, natuur, fietsroutes, speelplekken, open water en baggeren.

Wat neem je mee?

In je rol als Stadsecoloog ben je vernieuwend, maar weet je ook van aanpakken oftewel gewoon doen! Qua persoonlijkheid zijn we op zoek naar een praktisch en positief ingestelde en vakinhoudelijke adviseur op het gebied van biodiversiteit. Jij schakelt gemakkelijk tussen de verschillende niveaus van advisering, je communiceert helder en luistert goed naar de behoeftes van het betrokken team en weet dit te vertalen naar op maat gesneden adviezen. Daarbij verlies jij de belangen van biodiversiteit niet uit het oog. 

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding (richting Ecologie of Bos-/Natuurbeheer);
  • Drie tot vijf jaar relevante ervaring, bij voorkeur bij een commercieel ecologisch adviesbureau, een vergelijkbare overheid of een combinatie daarvan;
  • Is het mooi meegenomen als je ervaring hebt met ecologisch onderzoek en zelfstandig hierover rapporteren;
  • Goede communicatieve vaardigheden met klanten, collega's en groene vrijwilligers;
  • Ben je ontwikkelings- en procesgericht en beschik je over verbindend vermogen.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 16 – 18 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €940,99 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Emanuela Miraglia, bereikbaar op 0638110228. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jürgen Scholten, via +31653184785.

Goed om te weten

  • Iedereen die de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst