Vacature nr. 9325
Draag jij graag bij aan de gezonde en klimaatbestendige stad door zorg te dragen voor goed functionerende hoofdriolen, drainagestelsel, gemalen, straatkolken en huisaansluitingen?Het team Water & Riolen is op zoek naar een energieke servicegerichte medewerker die het team kan versterken. Ben jij deze enthousiaste medewerker reageer dan!
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Als Servicemedewerker Water, Riolen & Gemalen ben je, samen met nog twee servicemedewerkers en de beheerder riolering, de verbindende schakel tussen de gemeente, de bewoners en bedrijven van Dordrecht. Je zorgt voor het goed functioneren en onderhoud van het hoofdriool, de gemalen en alle bestaande en nieuwe aansluitingen van woningen en bedrijven. Je zorgt ervoor dat meldingen en storingen die via bijvoorbeeld de wijklijn (Fixi) of andere kanalen binnenkomen, snel en zorgvuldig worden opgepakt.
Daarnaast kun je incidenteel ingezet worden om andere (uitvoerende) werkzaamheden in diverse taakvelden te verrichten, zoals assisteren bij vloedschottencontrole, rampenbestrijding en calamiteiten. Inzet bij calamiteiten kan ook buiten reguliere werktijden voorkomen.
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Alicia Kong, bereikbaar op +31639759448. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Paul van Esch, Teamleider Water & Riolen, via 06-12325756.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Het cluster Ruimtelijk Beheer, binnen het domein Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer, bestaat uit diverse gespecialiseerde teams die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het beheer van de openbare ruimte van Dordrecht. Zowel boven- als ondergronds. Dit doet zij door het organiseren en maken van beleid, programmering, ontwerp, beheer en uitvoering.
Je komt te werken in het team Water & Riolen. Het team Water & Riolen bestaat uit 12 personen: adviseurs, beheerders, servicemedewerkers en een teamleider. De Beheerder Riolering zorgt voor de dagelijkse aansturing van de servicemedewerkers. Samen met dit taakgerichte team, dat altijd bereid is om elkaar te helpen, zorg je ervoor dat het gehele water- en rioleringsstelsel van Dordrecht het gehele jaar, 24 uur per dag, optimaal functioneert.
Als Servicemedewerker Water, Riolen & Gemalen ben je, samen met nog twee servicemedewerkers en de beheerder riolering, de verbindende schakel tussen de gemeente, de bewoners en bedrijven van Dordrecht. Je zorgt voor het goed functioneren en onderhoud van het hoofdriool, de gemalen en alle bestaande en nieuwe aansluitingen van woningen en bedrijven. Je zorgt ervoor dat meldingen en storingen die via bijvoorbeeld de wijklijn (Fixi) of andere kanalen binnenkomen, snel en zorgvuldig worden opgepakt.
Daarnaast kun je incidenteel ingezet worden om andere (uitvoerende) werkzaamheden in diverse taakvelden te verrichten, zoals assisteren bij vloedschottencontrole, rampenbestrijding en calamiteiten. Inzet bij calamiteiten kan ook buiten reguliere werktijden voorkomen.
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Alicia Kong, bereikbaar op +31639759448. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Paul van Esch, Teamleider Water & Riolen, via 06-12325756.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
