Gemeente Zwijndrecht
Vacature nr. 10107

Senior planjurist RO

Vakgebied
Juridisch
Soort dienstverband
Tijdelijk dienstverband
Opleidings­niveau
WO
Standplaats
Zwijndrecht
Organisatie
Gemeente Zwijndrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
24 - 36 uur
Maandsalaris
€4.465,- tot €6.343,-

Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. We geloven in de kracht van onze medewerkers en zetten hun talent in om onze ambitieuze doelen te bereiken. In onze platte, informele en open organisatiecultuur werken we samen met collega's van alle afdelingen, partners en inwoners aan oplossingen voor de uitdagingen waar we voor staan. Bij Zwijndrecht krijg je de kans om jouw expertise en talent in te zetten en zo bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente. 

Als planjurist RO adviseer je in deze tijdelijke rol gevraagd en ongevraagd over ruimtelijke ontwikkelingen in de gemeente. Jij zorgt ervoor dat je tijdig betrokken bent bij de ontwikkelingen van ruimtelijke initiatieven. Tevens wordt verwacht dat je inhoudelijk bijdraagt aan het omgevingsplan van de gemeente.

Als planjurist ga je aan de slag met:

  • De juridische begeleiding van buitenplanse omgevingsplanactiviteiten;
  • Waaronder het deelnemen aan de intaketafel en omgevingstafel;
  • Het behandelen van juridische vraagstukken op het terrein van ruimtelijke ontwikkeling;
  • Het (mede-)begeleiden van wijzigingsprocedures van het omgevingsplan op grond van de Omgevingswet;
  • Het afhandelen van verzoeken om nadeelcompensatie.

In deze rol ben jij de juridische spil binnen ruimtelijke ontwikkelingen. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd, denkt vroegtijdig mee bij initiatieven en levert een inhoudelijke bijdrage aan het omgevingsplan. Je schakelt soepel tussen beleid, uitvoering en juridische borging.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • De juridische begeleiding van buitenplanse omgevingsplanactiviteiten;
  • Deelname aan de intaketafel en omgevingstafel, waar je vroegtijdig juridische kaders inbrengt;
  • Het behandelen van complexe juridische vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling;
  • Het (mede)begeleiden van wijzigingsprocedures van het omgevingsplan op grond van de Omgevingswet;
  • Het afhandelen van verzoeken om nadeelcompensatie.

Een tijdelijke functie voor 24 – 36 uur per week waar je gedetacheerd wordt vanuit je eigen afdeling. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Dit betreft een tijdelijke opdracht voor 7 maanden met een optie tot verlenging. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.343,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11,Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.075,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Emanuela Miraglia, bereikbaar op 0638110228. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Annerieke Halff, via +31640256185.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij gemeente Zwijndrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. We geloven in de kracht van onze medewerkers en zetten hun talent in om onze ambitieuze doelen te bereiken. In onze platte, informele en open organisatiecultuur werken we samen met collega's van alle afdelingen, partners en inwoners aan oplossingen voor de uitdagingen waar we voor staan. Bij Zwijndrecht krijg je de kans om jouw expertise en talent in te zetten en zo bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente. 

De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling is verantwoordelijk voor zowel de beleidsontwikkeling als de uitvoering binnen het ruimtelijk domein. De werkzaamheden omvatten een breed scala aan taken, van strategisch beleid tot de toepassing van regels en wetten. Veel projecten vereisen een aanpak die niet alleen lokaal, maar ook regionaal gericht is. De afdeling bestaat uit twee teams: Ruimtelijk Beleid en Ruimtelijke Ordening, APV en Bijzondere Wetten.

Als planjurist Ruimtelijke ordening ben je werkzaam op de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. Deze afdeling bestaat uit twee teams: Team Beleid en Accounts en Team Ruimtelijke Ordening en APV. Jij komt te werken in het team RO en APV dat bestaat uit 32 medewerkers. Binnen het team houden we ons bezig met GEO, planologie, adviseren over en verlenen van omgevingsvergunningen en APV vergunningen, handhaving, juridische advisering en het voeren van procedures.

Wat ga je doen?

Als planjurist RO adviseer je in deze tijdelijke rol gevraagd en ongevraagd over ruimtelijke ontwikkelingen in de gemeente. Jij zorgt ervoor dat je tijdig betrokken bent bij de ontwikkelingen van ruimtelijke initiatieven. Tevens wordt verwacht dat je inhoudelijk bijdraagt aan het omgevingsplan van de gemeente.

Als planjurist ga je aan de slag met:

  • De juridische begeleiding van buitenplanse omgevingsplanactiviteiten;
  • Waaronder het deelnemen aan de intaketafel en omgevingstafel;
  • Het behandelen van juridische vraagstukken op het terrein van ruimtelijke ontwikkeling;
  • Het (mede-)begeleiden van wijzigingsprocedures van het omgevingsplan op grond van de Omgevingswet;
  • Het afhandelen van verzoeken om nadeelcompensatie.

Wat neem je mee?

In deze rol ben jij de juridische spil binnen ruimtelijke ontwikkelingen. Je adviseert zowel gevraagd als ongevraagd, denkt vroegtijdig mee bij initiatieven en levert een inhoudelijke bijdrage aan het omgevingsplan. Je schakelt soepel tussen beleid, uitvoering en juridische borging.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • De juridische begeleiding van buitenplanse omgevingsplanactiviteiten;
  • Deelname aan de intaketafel en omgevingstafel, waar je vroegtijdig juridische kaders inbrengt;
  • Het behandelen van complexe juridische vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling;
  • Het (mede)begeleiden van wijzigingsprocedures van het omgevingsplan op grond van de Omgevingswet;
  • Het afhandelen van verzoeken om nadeelcompensatie.

Wat bieden we jou?

Een tijdelijke functie voor 24 – 36 uur per week waar je gedetacheerd wordt vanuit je eigen afdeling. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Dit betreft een tijdelijke opdracht voor 7 maanden met een optie tot verlenging. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.343,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11,Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.075,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Emanuela Miraglia, bereikbaar op 0638110228. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Annerieke Halff, via +31640256185.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij gemeente Zwijndrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst