• Home
  • Vacatures
  • Senior medewerker adresonderzoeken – Toezichthouder BRP
Dordrecht
Vacature nr. 9821

Senior medewerker adresonderzoeken – Toezichthouder BRP

Vakgebied
Publiekszaken/Dienstverlening
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
MBO-HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Gemeente Dordrecht
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
24 - 36 uur
Maandsalaris
€3.206,- tot €4.499,-

Word de drijvende kracht achter betrouwbare persoonsgegevens en maak impact als Senior Adresonderzoeker – Toezichthouder BRP. Met jouw expertise bewaak je kwaliteit, leid je complexe onderzoeken en coach je collega’s, terwijl je bijdraagt aan een zorgvuldige en rechtmatige uitvoering van adresonderzoeken.

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Als Senior Adresonderzoeker – Toezichthouder BRP speel je een sleutelrol in het bewaken van de kwaliteit en betrouwbaarheid van de Basisregistratie Personen (BRP). Je voert complexe adresonderzoeken uit, houdt toezicht op de juiste toepassing van wet- en regelgeving en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan een zorgvuldige en rechtmatige uitvoering van de adresonderzoeken. Daarnaast leg je voor de afwisseling ook huisbezoeken af, dit doe je in afstemming met het team handhaving. 

 

Wat ga je doen?

  • Opstarten, uitvieren en afronden van adresonderzoeken.
  • Opstellen en versturen van brieven, voornemens en besluiten.
  • Uitvoeren en coördineren van (complexe) adresonderzoeken.
  • Toezicht houden op de kwaliteit en rechtmatigheid van BRP-inschrijvingen en -mutaties.
  • Signaleren en rapporteren van onjuistheden in de BRP-gegevens.
  • Fungeren als vraagbaak en sparringpartner voor collega’s binnen burgerzaken.
  • Begeleiden en coachen van collega’s op inhoud en werkwijze.
  • Verwerken van verhuizingen: Binnen-, en intergemeentelijke verhuizingen en emigraties
  • Huisbezoeken afleggen in afstemming met onze collega's van handhaving.

Je beschikt over ruime ervaring binnen het vakgebied adresonderzoeken en weet als geen ander hoe belangrijk een juiste en betrouwbare BRP is. Je werkt zorgvuldig en onafhankelijk en durft duidelijke keuzes te maken, ook in complexe of gevoelige dossiers. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk en werkt secuur aan onderzoeksdossiers.

Verder halen we met jou graag de volgende kennis, eigenschappen en ervaring in huis:

  • Je hebt minimaal een MBO4 werk-, en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met adresonderzoeken, huisbezoeken en briefadressen.
  • Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet BRP, Awb).
  • Je werkt zorgvuldig, nauwkeurig, onafhankelijk en durft besluiten te nemen.
  • Je bent analytisch sterk en kunt complexe dossiers goed doorgronden.
  • Je communiceert helder en weet collega’s op een prettige manier mee te nemen.

Een baan voor 24-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €4.499,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 08, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €761,11 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Nathasja Noort, bereikbaar op +31610980228. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Amira Akbarakan, adviseur BRP, bereikbaar via 0316 48371129.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Dienstverlening Drechtsteden voert de publieksdienstverlening uit voor de gemeenten Alblasserdam, Dordrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Sliedrecht. De gemeente Dordrecht ‘host’ de uitvoering voor deze vier gemeenten. We bundelen de krachten om een toekomstbestendige, innovatieve en efficiënte dienstverlening te realiseren. Dienstverlening Drechtsteden is de eerste ingang voor inwoners, ondernemers en instellingen. We kiezen voor digitaal waar kan, persoonlijk contact en maatwerk waar nodig of gewenst.

Dienstverlening Drechtsteden bestaat uit vier teams:

  • Team Balie & Receptie verzorgt de dienstverlening via de balie, gastvrouw en/of receptie in de gemeentewinkels
  • Team Specials verzorgt de dienstverlening op de meer complexe producten, ook in de gemeentewinkels
  • Team Web & Telefonie (en social media) is centraal georganiseerd en verzorgt via deze kanalen de eerstelijns klantcontacten
  • Team O&O faciliteert de ontwikkeling, maakt beleid en zorgt voor ondersteuning zoals applicatiebeheer en roostering

Voor jou is er plek bij het team balie & receptie, onderdeel van burgerzaken. Dit team heeft veel oog voor kwaliteit, maar ook voor elkaar. Met dagelijks een dagstart, informele afstemming en humor wordt er dagelijks veel werk verzet. Er is elke dag wel iets wat net iets anders is dan anders, maar daar schrikken we niet van. Je krijgt eigen verantwoordelijkheid op onze locatie in Dordrecht en het vakgebied adres en kwaliteit.

Jouw rol

Als Senior Adresonderzoeker – Toezichthouder BRP speel je een sleutelrol in het bewaken van de kwaliteit en betrouwbaarheid van de Basisregistratie Personen (BRP). Je voert complexe adresonderzoeken uit, houdt toezicht op de juiste toepassing van wet- en regelgeving en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan een zorgvuldige en rechtmatige uitvoering van de adresonderzoeken. Daarnaast leg je voor de afwisseling ook huisbezoeken af, dit doe je in afstemming met het team handhaving. 

 

Wat ga je doen?

  • Opstarten, uitvieren en afronden van adresonderzoeken.
  • Opstellen en versturen van brieven, voornemens en besluiten.
  • Uitvoeren en coördineren van (complexe) adresonderzoeken.
  • Toezicht houden op de kwaliteit en rechtmatigheid van BRP-inschrijvingen en -mutaties.
  • Signaleren en rapporteren van onjuistheden in de BRP-gegevens.
  • Fungeren als vraagbaak en sparringpartner voor collega’s binnen burgerzaken.
  • Begeleiden en coachen van collega’s op inhoud en werkwijze.
  • Verwerken van verhuizingen: Binnen-, en intergemeentelijke verhuizingen en emigraties
  • Huisbezoeken afleggen in afstemming met onze collega's van handhaving.

Wat neem je mee?

Je beschikt over ruime ervaring binnen het vakgebied adresonderzoeken en weet als geen ander hoe belangrijk een juiste en betrouwbare BRP is. Je werkt zorgvuldig en onafhankelijk en durft duidelijke keuzes te maken, ook in complexe of gevoelige dossiers. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk en werkt secuur aan onderzoeksdossiers.

Verder halen we met jou graag de volgende kennis, eigenschappen en ervaring in huis:

  • Je hebt minimaal een MBO4 werk-, en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met adresonderzoeken, huisbezoeken en briefadressen.
  • Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet BRP, Awb).
  • Je werkt zorgvuldig, nauwkeurig, onafhankelijk en durft besluiten te nemen.
  • Je bent analytisch sterk en kunt complexe dossiers goed doorgronden.
  • Je communiceert helder en weet collega’s op een prettige manier mee te nemen.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 24-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €4.499,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 08, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €761,11 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Nathasja Noort, bereikbaar op +31610980228. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Amira Akbarakan, adviseur BRP, bereikbaar via 0316 48371129.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst