Vacature nr. 9141
De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.
In de opgave, Ontwikkelen naar werk, bieden we toekomstperspectief door het ontwikkelen van (betaald) werk voor iedereen die kan werken. Voor wie dat (nog) een stap te ver is, gaan we voor meedoen op het hoogst haalbare niveau. Arbeidsmarktpotentieel en arbeidsmarkt verbinden we maximaal. Dit doen we vanuit de afdelingen: Alblasserwaard en Zwijndrechtse waard, Dordrecht, Begeleiding en Administratie, Werkgeversbenadering, Inburgering en statushouders, Ontwikkelen naar werk en Baanbrekend Drechtsteden.
Als senior Inburgering en Statushouders draag je bij aan het succes van inburgeraars en statushouders in Nederland. Jij ziet het als een uitdaging om de consulent inburgering te begeleiden en te ondersteunen bij hun begeleiding aan inburgeraars en statushouders. Je werkt samen met het team en externe partners, zodat iedereen, ongeacht afkomst of taal, zich kan ontwikkelen en kan meedoen in de samenleving. Het begeleiden van het inburgeringstraject en het optimaliseren van processen zijn daarbij belangrijke onderdelen van je functie.
Verder ga je als senior Inburgering en Statushouders aan de slag met:
Je bent een verbindende netwerker die mens- en oplossingsgericht werkt. Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en hebt oog voor zowel de individuele als de gezamenlijke doelen. Je hebt uitstekende communicatievaardigheden, waardoor je in staat bent om met diverse doelgroepen te praten. Ook kun je buiten de gebaande paden denken en ben je creatief en vasthoudend in je benadering van vraagstukken. Jij weet door jouw kennis van de sociale kaart verbanden te leggen en mensen te verbinden, wat jouw succes in deze functie vergroot.
Daarnaast beschik jij als senior inburgering en statushouders over:
Een baan voor minimaal 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Wij hebben dinsdag 4 november gereserveerd om gesprekken te voeren. Wij zullen het eerste en tweede gesprek afwisselen met een verschillende commissie op dezelfde dag. Houd alvast rekening in je agenda dat een gesprek op deze dag mogelijk is.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op +31639621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Carmen Dekkers via +31639755106.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.
In de opgave, Ontwikkelen naar werk, bieden we toekomstperspectief door het ontwikkelen van (betaald) werk voor iedereen die kan werken. Voor wie dat (nog) een stap te ver is, gaan we voor meedoen op het hoogst haalbare niveau. Arbeidsmarktpotentieel en arbeidsmarkt verbinden we maximaal. Dit doen we vanuit de afdelingen: Alblasserwaard en Zwijndrechtse waard, Dordrecht, Begeleiding en Administratie, Werkgeversbenadering, Inburgering en statushouders, Ontwikkelen naar werk en Baanbrekend Drechtsteden.
In de opgave, Ontwikkelen naar werk, bieden we toekomstperspectief door het ontwikkelen van (betaald) werk voor iedereen die kan werken. Voor wie dat (nog) een stap te ver is, gaan we voor meedoen op het hoogst haalbare niveau. Arbeidsmarktpotentieel en arbeidsmarkt verbinden we maximaal. Dit doen we vanuit de afdelingen: Alblasserwaard en Zwijndrechtse waard, Dordrecht, Begeleiding en Administratie, Werkgeversbenadering, Inburgering en statushouders, Ontwikkelen naar werk en Baanbrekend Drechtsteden.
Als senior Inburgering en Statushouders draag je bij aan het succes van inburgeraars en statushouders in Nederland. Jij ziet het als een uitdaging om de consulent inburgering te begeleiden en te ondersteunen bij hun begeleiding aan inburgeraars en statushouders. Je werkt samen met het team en externe partners, zodat iedereen, ongeacht afkomst of taal, zich kan ontwikkelen en kan meedoen in de samenleving. Het begeleiden van het inburgeringstraject en het optimaliseren van processen zijn daarbij belangrijke onderdelen van je functie.
Verder ga je als senior Inburgering en Statushouders aan de slag met:
Je bent een verbindende netwerker die mens- en oplossingsgericht werkt. Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en hebt oog voor zowel de individuele als de gezamenlijke doelen. Je hebt uitstekende communicatievaardigheden, waardoor je in staat bent om met diverse doelgroepen te praten. Ook kun je buiten de gebaande paden denken en ben je creatief en vasthoudend in je benadering van vraagstukken. Jij weet door jouw kennis van de sociale kaart verbanden te leggen en mensen te verbinden, wat jouw succes in deze functie vergroot.
Daarnaast beschik jij als senior inburgering en statushouders over:
Een baan voor minimaal 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Wij hebben dinsdag 4 november gereserveerd om gesprekken te voeren. Wij zullen het eerste en tweede gesprek afwisselen met een verschillende commissie op dezelfde dag. Houd alvast rekening in je agenda dat een gesprek op deze dag mogelijk is.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op +31639621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Carmen Dekkers via +31639755106.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
