logo Smart Delta Drechtsteden
  • Home
  • Vacatures
  • Senior Communicatieadviseur / Coördinerend Communicatieadviseur Dordthuis
Vacature nr. 9063

Senior Communicatieadviseur / Coördinerend Communicatieadviseur Dordthuis

Solliciteren
Vakgebied
Communicatie/Voorlichting
Soort dienstverband
Tijdelijk dienstverband
Opleidings­niveau
HBO-WO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Gemeente Dordrecht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
16 - 16 uur
Maandsalaris
€4.349,- tot €6.193,-

Wil je sleutelrol spelen in de ontwikkeling en positionering van het Dordthuis een uniek maatschappelijk project in Dordrecht parttime voor 16 uur? Dan komen wij graag met je in contact!

Voor de Gemeente Dordrecht en Bibliotheek AanZet zoeken wij een ervaren en verbindende senior communicatieadviseur/coördinator voor de coördinatie van de corporate communicatie en marketingcommunicatie rondom het Dordthuis.

Over Dordthuis

Met een vooruitstrevende visie transformeert de gemeente Dordrecht de Spuiboulevard en het omliggende gebied tot een modern kantoor- en woongebied. Hier verrijst het Dordthuis: een gezamenlijk gebouw waar publieke instellingen zoals de gemeente, Bibliotheek AanZet, Dordrecht Marketing, de VVV en de Sociale Dienst samenkomen in een ‘huis van de stad’. Een plek waar inwoners terecht kunnen voor informatie, diensten en een gastvrije omgeving. De opening van het Dordthuis staat gepland voor zomer 2026.

  • Coördineren en uitvoeren van de corporate communicatie, samen met het communicatieteam, voor zowel interne (medewerkers van de partners) als externe doelgroepen (inwoners).
  • Adviseren over borging van gezamenlijke communicatie binnen de organisaties na de opening.
  • Actief meebouwen aan het merk en de positionering van het Dordthuis.
  • Verder uitwerken en implementeren van het bestaande positioneringsplan, merktoolkit, contentstrategie en kernwaarden.

Werkzaamheden in het kort

  • Opzetten en beheren van een gezamenlijke (marketing)communicatiestructuur en -planning.
  • Ontwikkelen en uitvoeren van campagnes, zoals de gezamenlijke verhuizingscampagne en de opening, in nauwe samenwerking met collega’s.
  • Leiden van het (redactie)overleg en verdelen van werkzaamheden binnen het communicatieteam.
  • Beheren van het communicatiebudget en opdrachtgever zijn voor de ontwikkeling van communicatiemiddelen.
  • Communicatieadvies geven aan programmamanagers en het transitieteam, gericht op sleutelfiguren en beïnvloeders.
  • Afstemmen met de projectmanager, woordvoerders en communicatiecoördinatoren van andere Dordthuis projecten.
  • Ondersteunen en adviseren bij interne bijeenkomsten en verandercommunicatie.
  • Toelichting geven op positionering en strategie aan bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers en de stuurgroep.

Directe communicatie over de Spuiboulevard en Spoorzone (wel afstemming over raakvlakken), Persvoorlichting & woordvoering (deze taken liggen bij de woordvoerders van de wethouders) en Stakeholdermanagement met belangrijke beslissers en beïnvloeders (dit is belegd bij project- en stuurgroepen) valt niet binnen deze rol.

  • Een senior communicatieadviseur met ervaring in verandercommunicatie bij nieuwe werkomgevingen.
  • Ervaring met werken in een complexe, politiek-bestuurlijke omgevingen en het schakelen met diverse stakeholders.
  • Kennis van merkontwikkeling, marketingcommunicatie en gemeentelijke dynamiek.
  • Ervaring met aansturen van teams binnen gemeentelijke organisaties.
  • Strategisch sterk, maar ook praktisch ingesteld: je bent zowel denker als doener.
  • Bekendheid met Dordrecht en haar partners is een pre.

Een baan voor 16 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.193,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;   
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten; in verband met de vakantieperiode zal de eerste selectie half augustus plaatsvinden.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Barbara de Geus, bereikbaar op 0681920056.  Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marieke Kuijsters via +31634475405.  

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.   

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Over Dordthuis

Met een vooruitstrevende visie transformeert de gemeente Dordrecht de Spuiboulevard en het omliggende gebied tot een modern kantoor- en woongebied. Hier verrijst het Dordthuis: een gezamenlijk gebouw waar publieke instellingen zoals de gemeente, Bibliotheek AanZet, Dordrecht Marketing, de VVV en de Sociale Dienst samenkomen in een ‘huis van de stad’. Een plek waar inwoners terecht kunnen voor informatie, diensten en een gastvrije omgeving. De opening van het Dordthuis staat gepland voor zomer 2026.

Ter voorbereiding op de opening is een transitieteam gevormd. Dit team werkt aan gezamenlijke dienstverlening, de positionering en het merk Dordthuis, programmering richting de opening, goede werk- en vergaderfaciliteiten en de verhuizing. Als senior communicatieadviseur-coördinator ben jij dé spil in de communicatie rond deze transitie.

Wat ga je doen?

  • Coördineren en uitvoeren van de corporate communicatie, samen met het communicatieteam, voor zowel interne (medewerkers van de partners) als externe doelgroepen (inwoners).
  • Adviseren over borging van gezamenlijke communicatie binnen de organisaties na de opening.
  • Actief meebouwen aan het merk en de positionering van het Dordthuis.
  • Verder uitwerken en implementeren van het bestaande positioneringsplan, merktoolkit, contentstrategie en kernwaarden.

Werkzaamheden in het kort

  • Opzetten en beheren van een gezamenlijke (marketing)communicatiestructuur en -planning.
  • Ontwikkelen en uitvoeren van campagnes, zoals de gezamenlijke verhuizingscampagne en de opening, in nauwe samenwerking met collega’s.
  • Leiden van het (redactie)overleg en verdelen van werkzaamheden binnen het communicatieteam.
  • Beheren van het communicatiebudget en opdrachtgever zijn voor de ontwikkeling van communicatiemiddelen.
  • Communicatieadvies geven aan programmamanagers en het transitieteam, gericht op sleutelfiguren en beïnvloeders.
  • Afstemmen met de projectmanager, woordvoerders en communicatiecoördinatoren van andere Dordthuis projecten.
  • Ondersteunen en adviseren bij interne bijeenkomsten en verandercommunicatie.
  • Toelichting geven op positionering en strategie aan bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers en de stuurgroep.

Directe communicatie over de Spuiboulevard en Spoorzone (wel afstemming over raakvlakken), Persvoorlichting & woordvoering (deze taken liggen bij de woordvoerders van de wethouders) en Stakeholdermanagement met belangrijke beslissers en beïnvloeders (dit is belegd bij project- en stuurgroepen) valt niet binnen deze rol.

Wat neem je mee?

  • Een senior communicatieadviseur met ervaring in verandercommunicatie bij nieuwe werkomgevingen.
  • Ervaring met werken in een complexe, politiek-bestuurlijke omgevingen en het schakelen met diverse stakeholders.
  • Kennis van merkontwikkeling, marketingcommunicatie en gemeentelijke dynamiek.
  • Ervaring met aansturen van teams binnen gemeentelijke organisaties.
  • Strategisch sterk, maar ook praktisch ingesteld: je bent zowel denker als doener.
  • Bekendheid met Dordrecht en haar partners is een pre.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 16 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.193,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;   
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten; in verband met de vakantieperiode zal de eerste selectie half augustus plaatsvinden.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Barbara de Geus, bereikbaar op 0681920056.  Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marieke Kuijsters via +31634475405.  

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.   

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Solliciteren

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst

Werken voor de Drechtsteden

Over de regio Drechtsteden

Over deze website

Contact