Vacature nr. 9165
Wil jij impact maken in het sociaal domein? Bij de Sociale Dienst Drechtsteden kan dat! Als senior beleidsadviseur "bestaanszekerheid versterken" krijg je de mogelijkheid om je stempel te drukken op het beleid. Hiermee kun jij positieve veranderingen teweegbrengen in onze samenleving.
De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.
Ons doel is helder: we streven naar een zelfstandig en volwaardig bestaan voor alle inwoners van de Drechtsteden.
Bij de Sociale Dienst Drechtsteden zijn we ambitieus in onze doelstellingen, creatief en vooral passievol. Mensgericht werken, samenwerken en vernieuwen zitten in ons DNA. Dit maakt ons een van de meest complete en innovatieve organisaties van Nederland. Terwijl anderen nog praten en wachten, hebben wij al actie ondernomen. Dit is geen doel op zich, maar het resultaat van onze proactieve houding.
We zijn een hechte club mensen met een gezonde dosis lef en een gedeelde passie voor het sociaal domein. We gaan steeds voor het goede. En gaat het fout, dan proberen we het opnieuw. Hier kun je de volledige en dus de beste versie van jezelf zijn.
Je bent een beleidsexpert in het sociaal domein, gericht op "Bestaanszekerheid Versterken". Dat betekent dat je goed op de hoogte van de thematiek rondom bestaanszekerheid, armoede en schulden.
Je signaleert trends, bestudeert nieuwe wetgeving en geeft advies op onderwerpen die "bestaanszekerheid versterken" raken. Ook pak je als senior vaker de beleidsvraagstukken op die meerdere opgaven kunnen raken, altijd vanuit de inhoud. Je weet daarom samen te werken met je collega’s van “Ontwikkelen naar Werk" en "Zorgen voor Ondersteuning". Als senior beleidsmedewerker, ben je daarnaast het eerste aanspreekpunt op inhoud voor jouw collega beleidsmedewerkers en help je hen inhoudelijk waar nodig verder op weg. Je leest onder andere mee op beleidsvoorstellen van collega’s en geeft tips.
In deze rol ben je vooral ook buiten aan de slag, in werkgroepen landelijk met collega’s van andere gemeenten of van de ministeries, en niet onbelangrijk met onze collega’s en partners binnen de Drechtstedengemeenten. Je gaat vaak naar bijeenkomsten, neemt deel aan netwerken en bouwt deze uit. Ook betrek je inwoners bij beleidsontwikkeling en zorgt dat onze dienstverlening aansluit op actuele ontwikkelingen. Doordat je weet wat er allemaal loopt en speelt in jouw opgave en de organisatie kun je ook de opgavemanager Bestaanszekerheid hierover adviseren.
Met je kennis op het thema bestaanszekerheid en de beleidsontwikkelingen en politiek-bestuurlijke processen die daarbij komen kijken, maak jij het beleid dat de inwoners en de Drechtsteden echt verder kan helpen!
Als nieuwsgierige, resultaatgerichte en vernieuwende collega kun je in de dynamische wereld van bestaanszekerheid snel meters maken. Dit doe je op een werkwijze waarin je de rust en het overzicht kunt bewaren. Jouw bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn helpen je om de best mogelijke resultaten te halen voor onze organisatie. Je inspireert, luistert, adviseert, overtuigt, en biedt tegenwicht als dat noodzakelijk is.
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.
Ons doel is helder: we streven naar een zelfstandig en volwaardig bestaan voor alle inwoners van de Drechtsteden.
Bij de Sociale Dienst Drechtsteden zijn we ambitieus in onze doelstellingen, creatief en vooral passievol. Mensgericht werken, samenwerken en vernieuwen zitten in ons DNA. Dit maakt ons een van de meest complete en innovatieve organisaties van Nederland. Terwijl anderen nog praten en wachten, hebben wij al actie ondernomen. Dit is geen doel op zich, maar het resultaat van onze proactieve houding.
We zijn een hechte club mensen met een gezonde dosis lef en een gedeelde passie voor het sociaal domein. We gaan steeds voor het goede. En gaat het fout, dan proberen we het opnieuw. Hier kun je de volledige en dus de beste versie van jezelf zijn.
Je bent een beleidsexpert in het sociaal domein, gericht op "Bestaanszekerheid Versterken". Dat betekent dat je goed op de hoogte van de thematiek rondom bestaanszekerheid, armoede en schulden.
Je signaleert trends, bestudeert nieuwe wetgeving en geeft advies op onderwerpen die "bestaanszekerheid versterken" raken. Ook pak je als senior vaker de beleidsvraagstukken op die meerdere opgaven kunnen raken, altijd vanuit de inhoud. Je weet daarom samen te werken met je collega’s van “Ontwikkelen naar Werk" en "Zorgen voor Ondersteuning". Als senior beleidsmedewerker, ben je daarnaast het eerste aanspreekpunt op inhoud voor jouw collega beleidsmedewerkers en help je hen inhoudelijk waar nodig verder op weg. Je leest onder andere mee op beleidsvoorstellen van collega’s en geeft tips.
In deze rol ben je vooral ook buiten aan de slag, in werkgroepen landelijk met collega’s van andere gemeenten of van de ministeries, en niet onbelangrijk met onze collega’s en partners binnen de Drechtstedengemeenten. Je gaat vaak naar bijeenkomsten, neemt deel aan netwerken en bouwt deze uit. Ook betrek je inwoners bij beleidsontwikkeling en zorgt dat onze dienstverlening aansluit op actuele ontwikkelingen. Doordat je weet wat er allemaal loopt en speelt in jouw opgave en de organisatie kun je ook de opgavemanager Bestaanszekerheid hierover adviseren.
Met je kennis op het thema bestaanszekerheid en de beleidsontwikkelingen en politiek-bestuurlijke processen die daarbij komen kijken, maak jij het beleid dat de inwoners en de Drechtsteden echt verder kan helpen!
Als nieuwsgierige, resultaatgerichte en vernieuwende collega kun je in de dynamische wereld van bestaanszekerheid snel meters maken. Dit doe je op een werkwijze waarin je de rust en het overzicht kunt bewaren. Jouw bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn helpen je om de best mogelijke resultaten te halen voor onze organisatie. Je inspireert, luistert, adviseert, overtuigt, en biedt tegenwicht als dat noodzakelijk is.
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
