Vacature nr. 9106
Zoek je een plek waar jij jouw visie kwijt kan in beleidsvraagstukken op het gebied van de beweging die we maken van Opvang naar Wonen voor kwetsbare doelgroepen waarbij dak- en thuisloosheid speelt of dreigend is? Waar jij jouw bevlogenheid voor het thema kwijt kan en echt het verschil kan maken voor minder zelfredzame burgers? Dan is deze functie echt iets voor jou!
Weet jij hoe de beweging van Opvang naar Wonen in 2030 uit moet zien?
Zoek je een plek waar jij jouw visie kwijt kan in beleidsvraagstukken op het gebied van maatschappelijke opvang en wonen? Waar jij jouw bevlogenheid voor het thema kwijt kan en echt het verschil kan maken voor minder zelfredzame burgers? Dan is de functie van adviseur Van Opvang naar Wonen echt iets voor jou!
Dordrecht is een stad vol ambities, met een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De maatschappelijke opgaven staan centraal. Samen met de partners in de stad en regio werkt men aan het realiseren daarvan.
Werken bij Dordrecht is werken bij een gemeente met ambitie. Dordrecht loopt voorop in innovatie. We zeggen dat niet snel, want dat zit niet in ons karakter. Maar als je onze ambities leert kennen dan merk je dat we te maken hebben met complexe en hele interessante uitdagingen die we ook weten te realiseren. Binnen onze compacte stad kunnen wij onze ambities alleen realiseren met onze betrokken mensen. Die zijn er en er is ruimte voor meer.
Je bewaakt de grote lijnen op het gebied van Maatschappelijke Opvang en de transitie van Opvang naar Wonen. Je bent een sparringpartner voor belanghebbenden op het hele beleidsterrein. Dit betekent dat je de komende jaren:
Je hebt een heldere visie en weet die overtuigend over te brengen. Je laat je niet meeslepen door de waan van de dag, maar schakelt moeiteloos tussen urgente kwesties en de lange termijn. Je kijkt vooruit, vertaalt ambities naar haalbare plannen en houdt koers.
Je bent autonoom, durft kritisch te zijn wanneer dat nodig is en spreekt de taal van bestuurders. Dankzij je ervaring in bestuurlijke advisering weet je hoe je zaken in beweging krijgt. Je beweegt soepel door alle lagen van de organisatie en bouwt sterke netwerken op die je effectief inzet.
Daarnaast breng je het volgende mee:
Ben je enthousiast geworden? We hopen dat je niet aan alle bovengenoemde punten voldoet! We zoeken namelijk een collega die ons team kan aanvullen. Dus verras ons met je motivatie(brief)!
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Wil je solliciteren? Daar zijn we blij mee! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv. Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Helene de Jong via 06-14247644.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Dordrecht is een stad vol ambities, met een roemrijk verleden én grootse plannen voor de toekomst. De maatschappelijke opgaven staan centraal. Samen met de partners in de stad en regio werkt men aan het realiseren daarvan.
Werken bij Dordrecht is werken bij een gemeente met ambitie. Dordrecht loopt voorop in innovatie. We zeggen dat niet snel, want dat zit niet in ons karakter. Maar als je onze ambities leert kennen dan merk je dat we te maken hebben met complexe en hele interessante uitdagingen die we ook weten te realiseren. Binnen onze compacte stad kunnen wij onze ambities alleen realiseren met onze betrokken mensen. Die zijn er en er is ruimte voor meer.
Je komt te werken in team Sociaal Domein regionaal Drechtsteden. Binnen dit team werken 8 gemotiveerde en gedreven professionals aan vraagstukken over beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Belangrijke thema's waaraan momenteel wordt gewerkt zijn o.a. de transitie van Opvang naar Wonen, het uitvoeringsprogramma Huisvesting kwetsbare groepen, de doordecentralisatie van beschermd wonen naar beschermd thuis, en het Actieprogramma Dak- en Thuisloze jongeren. In jouw team zitten o.a., beleidsadviseurs, projectleiders, programmamanagers en het secretariaat.
Je bewaakt de grote lijnen op het gebied van Maatschappelijke Opvang en de transitie van Opvang naar Wonen. Je bent een sparringpartner voor belanghebbenden op het hele beleidsterrein. Dit betekent dat je de komende jaren:
Je hebt een heldere visie en weet die overtuigend over te brengen. Je laat je niet meeslepen door de waan van de dag, maar schakelt moeiteloos tussen urgente kwesties en de lange termijn. Je kijkt vooruit, vertaalt ambities naar haalbare plannen en houdt koers.
Je bent autonoom, durft kritisch te zijn wanneer dat nodig is en spreekt de taal van bestuurders. Dankzij je ervaring in bestuurlijke advisering weet je hoe je zaken in beweging krijgt. Je beweegt soepel door alle lagen van de organisatie en bouwt sterke netwerken op die je effectief inzet.
Daarnaast breng je het volgende mee:
Ben je enthousiast geworden? We hopen dat je niet aan alle bovengenoemde punten voldoet! We zoeken namelijk een collega die ons team kan aanvullen. Dus verras ons met je motivatie(brief)!
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Wil je solliciteren? Daar zijn we blij mee! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv. Verwachten wij dat we een goede match kunnen zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet!
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Helene de Jong via 06-14247644.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
