Als senior adviseur mobiliteit en verkeer bij de gemeente Hendrik-Ido-Ambacht werk je aan oplossingen die impact maken – van strategische keuzes tot concrete verkeersmaatregelen op straatniveau. Wil jij een sleutelrol spelen in de mobiliteit van morgen? Heb jij visie, daadkracht en hart voor verkeersveiligheid en duurzaamheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Hendrik-Ido-Ambacht is een ambitieuze gemeente met een compact en slagvaardig ambtelijk apparaat. Met ruim 100 collega’s zetten we ons dagelijks met enthousiasme in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving voor onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. We zijn een organisatie waar iedereen elkaar kent, de lijnen kort zijn en we snel kunnen schakelen.
Je gaat aan het werk binnen het team Buitenruimte, dat bestaat uit zo’n 40 collega’s verdeeld over twee clusters: Beheer Openbare Ruimte (BOR) en Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Binnen dit team heerst een collegiale sfeer waarin we elkaar ondersteunen en samen de schouders zetten onder de opgaven die er liggen.
Je krijgt in deze functie veel ruimte om zelfstandig te werken, je eigen agenda te bepalen en inhoudelijk richting te geven aan mobiliteitsbeleid en -projecten. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op een betrokken en behulpzaam team dat met plezier samenwerkt en elkaar versterkt.
Als senior adviseur mobiliteit en verkeer werk je aan het realiseren van een veilige, duurzame en bereikbare leefomgeving. Je overziet het brede speelveld van verkeer en mobiliteit en weet als geen ander hoe je strategie vertaalt naar concrete uitvoering.
Je geeft vorm aan het Mobiliteitsplan 2021-2030 en vertaalt dit naar jaarlijkse uitvoeringsplannen met acties die écht verschil maken. Denk aan veilige schoolomgevingen, slimme doorstroming en een fijnmazig netwerk voor fietsers en voetgangers. Daarbij staan – volgens het STOMP-principe – duurzaamheid, veiligheid en leefbaarheid centraal.
In deze veelzijdige rol combineer je strategisch advies met hands-on uitvoering. Je beweegt je soepel tussen beleid, uitvoering en regionale samenwerking. Jij:
Als senior adviseur combineer je inhoudelijke expertise met een scherpe politieke en maatschappelijke antenne. Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en weet je adviezen krachtig te onderbouwen. Je schakelt moeiteloos tussen bestuurders, bewoners en ondernemers en communiceert helder en overtuigend. Je werkt gestructureerd, proactief, houd je aan afspraken en blijft ook onder druk resultaatgericht en flexibel.
Je hebt oog voor bestuurlijke ambities en weet die te vertalen naar concreet en uitvoerbaar beleid. Daarbij bewaak je de mobiliteitsdoelstellingen binnen projecten en houd je rekening met de belangen van omwonenden en andere betrokkenen. Ontwikkelingen in het vakgebied volg je op de voet en zet die om in lokaal gedragen oplossingen.
Verder heb jij:
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn het gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mark de Vries via 0623099861.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Hendrik-Ido-Ambacht is een ambitieuze gemeente met een compact en slagvaardig ambtelijk apparaat. Met ruim 100 collega’s zetten we ons dagelijks met enthousiasme in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving voor onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. We zijn een organisatie waar iedereen elkaar kent, de lijnen kort zijn en we snel kunnen schakelen.
Je gaat aan het werk binnen het team Buitenruimte, dat bestaat uit zo’n 40 collega’s verdeeld over twee clusters: Beheer Openbare Ruimte (BOR) en Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Binnen dit team heerst een collegiale sfeer waarin we elkaar ondersteunen en samen de schouders zetten onder de opgaven die er liggen.
Je krijgt in deze functie veel ruimte om zelfstandig te werken, je eigen agenda te bepalen en inhoudelijk richting te geven aan mobiliteitsbeleid en -projecten. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op een betrokken en behulpzaam team dat met plezier samenwerkt en elkaar versterkt.
Je werkt in het team Beheer Openbare Ruimte (BOR). Dit team is verantwoordelijk voor de taken op het gebied van beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Het betreft de beleidsterreinen wegen, waterhuishouding, cultuurtechniek, afvalinzameling, verkeer, markten, beheer gebouwen en vergunningverlening en handhaving. Het team is ingedeeld in twee teams: Openbare Ruimte en Vergunningverlening en Handhaving. Binnen het team hangt een goede en collegiale sfeer en waar nodig iedereen voor elkaar klaar staat. De lijntjes zijn kort en laagdrempelig wat ook terug te zien is in de organisatie.
Als senior adviseur mobiliteit en verkeer werk je aan het realiseren van een veilige, duurzame en bereikbare leefomgeving. Je overziet het brede speelveld van verkeer en mobiliteit en weet als geen ander hoe je strategie vertaalt naar concrete uitvoering.
Je geeft vorm aan het Mobiliteitsplan 2021-2030 en vertaalt dit naar jaarlijkse uitvoeringsplannen met acties die écht verschil maken. Denk aan veilige schoolomgevingen, slimme doorstroming en een fijnmazig netwerk voor fietsers en voetgangers. Daarbij staan – volgens het STOMP-principe – duurzaamheid, veiligheid en leefbaarheid centraal.
In deze veelzijdige rol combineer je strategisch advies met hands-on uitvoering. Je beweegt je soepel tussen beleid, uitvoering en regionale samenwerking. Jij:
Als senior adviseur combineer je inhoudelijke expertise met een scherpe politieke en maatschappelijke antenne. Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en weet je adviezen krachtig te onderbouwen. Je schakelt moeiteloos tussen bestuurders, bewoners en ondernemers en communiceert helder en overtuigend. Je werkt gestructureerd, proactief, houd je aan afspraken en blijft ook onder druk resultaatgericht en flexibel.
Je hebt oog voor bestuurlijke ambities en weet die te vertalen naar concreet en uitvoerbaar beleid. Daarbij bewaak je de mobiliteitsdoelstellingen binnen projecten en houd je rekening met de belangen van omwonenden en andere betrokkenen. Ontwikkelingen in het vakgebied volg je op de voet en zet die om in lokaal gedragen oplossingen.
Verder heb jij:
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn het gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mark de Vries via 0623099861.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.