De Gemeenschappelijke Regeling (GR) Sociaal is een innovatieve organisatie, bestaande uit 2 organisatieonderdelen: de Sociale Dienst Drechtsteden en Drechtwerk. Er is binnen de GR Sociaal volop ruimte om ideeën uit te proberen. Ons doel is altijd om het beste te doen voor onze inwoners.
Drechtwerk is een organisatie waar mensen via werk worden ontwikkeld, begeleid of duurzaam worden ingezet. Wij zorgen er samen met de Sociale Dienst Drechtsteden voor dat onze medewerkers zoveel mogelijk aansluiting vinden bij regulier werk. Voor medewerkers waarvoor deze stap te groot blijkt, zorgt Drechtwerk voor een duurzame werkplek.
Als zelfstandig salarisadministrateur bij Drechtwerk ben je zowel verantwoordelijk voor het doorvoeren van mutaties en controles alsook in staat om het hele verloningsproces, waarvoor 5 verschillende cao’s gelden, uit te voeren. Daarnaast verzorg je het aanleveren van informatie aan de belastingdienst, de pensioenfondsen en verzekeraars. Je levert managementinformatie aan en beantwoord vragen van HR, externe partijen en medewerkers. Je bent proactief, klantgericht en hebt een groot sociaal hart.
Sluit jouw profiel niet helemaal aan maar wil je je wel graag tot zelfstandig salarisadministrateur ontwikkelen, dan gaan we graag met je het gesprek aan als jij:
Wil je meer informatie over de functie en wat het betekent om bij Drechtwerk te werken? Neem dan gerust contact op met Roland Vos, 078-6525251.
Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Mail je dan sollicitatiebrief en CV naar Fred Rensman (HR-adviseur): frensman@drechtwerk.nl.
De aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast kan een geschiktheidsonderzoek als selectie-instrument worden ingezet.
De Gemeenschappelijke Regeling (GR) Sociaal is een innovatieve organisatie, bestaande uit 2 organisatieonderdelen: de Sociale Dienst Drechtsteden en Drechtwerk. Er is binnen de GR Sociaal volop ruimte om ideeën uit te proberen. Ons doel is altijd om het beste te doen voor onze inwoners.
Drechtwerk is een organisatie waar mensen via werk worden ontwikkeld, begeleid of duurzaam worden ingezet. Wij zorgen er samen met de Sociale Dienst Drechtsteden voor dat onze medewerkers zoveel mogelijk aansluiting vinden bij regulier werk. Voor medewerkers waarvoor deze stap te groot blijkt, zorgt Drechtwerk voor een duurzame werkplek.
Als Salarisadministrateur maak je onderdeel uit van het team personeels- en salarisadministrateurs en heb je 10 directe collega’s. Dat team is onderdeel van de HR-afdeling van Drechtwerk. De medewerkers van het teams zijn betrokken, sociaal en collegiaal. De sfeer bij Drechtwerk is informeel en harmonieus.
Als zelfstandig salarisadministrateur bij Drechtwerk ben je zowel verantwoordelijk voor het doorvoeren van mutaties en controles alsook in staat om het hele verloningsproces, waarvoor 5 verschillende cao’s gelden, uit te voeren. Daarnaast verzorg je het aanleveren van informatie aan de belastingdienst, de pensioenfondsen en verzekeraars. Je levert managementinformatie aan en beantwoord vragen van HR, externe partijen en medewerkers. Je bent proactief, klantgericht en hebt een groot sociaal hart.
Sluit jouw profiel niet helemaal aan maar wil je je wel graag tot zelfstandig salarisadministrateur ontwikkelen, dan gaan we graag met je het gesprek aan als jij:
Wil je meer informatie over de functie en wat het betekent om bij Drechtwerk te werken? Neem dan gerust contact op met Roland Vos, 078-6525251.
Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Mail je dan sollicitatiebrief en CV naar Fred Rensman (HR-adviseur): frensman@drechtwerk.nl.
De aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast kan een geschiktheidsonderzoek als selectie-instrument worden ingezet.