Vacature nr. 8808
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Voor de regio Zuid-Holland Zuid ben je verantwoordelijk voor de voortzetting en borging van de implementatie van de Wet verplichte ggz (Wvggz), de Wet zorg en dwang (Wzd) en de levensloopaanpak (LLA). Dit doe je door actief deel te nemen aan landelijke, regionale en lokale netwerken, waar je kennis en ervaringen ophaalt én deelt.
Je stemt de wettelijke taken en processen af met gemeenten en signaleert knelpunten tijdig. Daarnaast bereid je regionale overleggen voor en zorg je voor een goede afstemming tussen de betrokken partijen. Namens en samen met de gemeenten ondersteun je het Zorg- en Veiligheidshuis in zijn regierol tijdens bestuurlijke overleggen.
Je werkt intensief samen met het team Wvggz van de Dienst Gezondheid & Jeugd zhz, waarbij je bijdraagt aan een integrale aanpak binnen de zorg- en veiligheidsketen in Zuid-Holland Zuid.
Als regionaal coördinator houd je je bezig met:
Een aantal aandachtsvelden heeft ook betrekking op het lokale niveau. Specifieke taken binnen deze aandachtsgebieden zijn gekoppeld aan Khonraad en de Levensloopaanpak.
Je weet partners in regio samen te brengen en enthousiast te maken om constructief samen te werken aan het oplossen van complexe problemen. Je weet hoe je een doordachte en gedifferentieerde aanpak van de grond trekt. Je zet ideeën om in praktische actie. Je herkent jezelf in durf en daadkracht. Je stapt makkelijk op mensen af, ziet kansen en grijpt ze.
Door jouw sterke overtuigingskracht realiseer jij plannen waarbij je rekening houdt met de complexiteit van de opgave. Je bent een inspirerende en enthousiaste gesprekspartner op verschillende niveaus voor partners en collega's. Je bent analytisch sterk en werkt resultaatgericht. Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid voor je werk. Je beweegt gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Daarnaast beschik je over:
Een baan voor 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op 06-39621495.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. Daarnaast is voor deze functie ook een VOG-P van toepassing.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Het cluster Samenleving, binnen het domein Samenleving en Wijken, is verantwoordelijk voor de coördinatie en ontwikkeling van beleid op maatschappelijk vlak. Het cluster bestrijkt het sociaal domein, veiligheid, cultuur en economie en opvang van vluchtelingen. Beleid houdt het stellen van doelen in die gerealiseerd moeten worden en de manier waarop dat gaat gebeuren. Op deze manier werken we aan oplossingen van ruimtelijke en maatschappelijke opgaven. Op het gebied van veiligheid zijn we ook betrokken bij de uitvoering van beleid en specifieke interventies.
Je werkt in het team Zorg en Ondersteuning. Dit team is gericht op preventie, lichte en zware ondersteuning binnen het Sociaal Domein. Er heerst een gemoedelijke sfeer, collega’s springen graag bij als dat nodig is en stemmen kennis, ervaring en expertise goed op elkaar af. Binnen het team zijn er verschillende functies, van strategisch tot ondersteunend. De kracht van het team bestaat uit de gezamenlijke verantwoordelijkheid op gelijkwaardig niveau, we staan samen voor onze opgave.
Voor de regio Zuid-Holland Zuid ben je verantwoordelijk voor de voortzetting en borging van de implementatie van de Wet verplichte ggz (Wvggz), de Wet zorg en dwang (Wzd) en de levensloopaanpak (LLA). Dit doe je door actief deel te nemen aan landelijke, regionale en lokale netwerken, waar je kennis en ervaringen ophaalt én deelt.
Je stemt de wettelijke taken en processen af met gemeenten en signaleert knelpunten tijdig. Daarnaast bereid je regionale overleggen voor en zorg je voor een goede afstemming tussen de betrokken partijen. Namens en samen met de gemeenten ondersteun je het Zorg- en Veiligheidshuis in zijn regierol tijdens bestuurlijke overleggen.
Je werkt intensief samen met het team Wvggz van de Dienst Gezondheid & Jeugd zhz, waarbij je bijdraagt aan een integrale aanpak binnen de zorg- en veiligheidsketen in Zuid-Holland Zuid.
Als regionaal coördinator houd je je bezig met:
Een aantal aandachtsvelden heeft ook betrekking op het lokale niveau. Specifieke taken binnen deze aandachtsgebieden zijn gekoppeld aan Khonraad en de Levensloopaanpak.
Je weet partners in regio samen te brengen en enthousiast te maken om constructief samen te werken aan het oplossen van complexe problemen. Je weet hoe je een doordachte en gedifferentieerde aanpak van de grond trekt. Je zet ideeën om in praktische actie. Je herkent jezelf in durf en daadkracht. Je stapt makkelijk op mensen af, ziet kansen en grijpt ze.
Door jouw sterke overtuigingskracht realiseer jij plannen waarbij je rekening houdt met de complexiteit van de opgave. Je bent een inspirerende en enthousiaste gesprekspartner op verschillende niveaus voor partners en collega's. Je bent analytisch sterk en werkt resultaatgericht. Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid voor je werk. Je beweegt gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Daarnaast beschik je over:
Een baan voor 32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op 06-39621495.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. Daarnaast is voor deze functie ook een VOG-P van toepassing.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
