Gemeente Sliedrecht
Vacature nr. 9248

Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Vakgebied
Ruimtelijke ontwikkeling/stedenbouw
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Sliedrecht
Organisatie
Gemeente Sliedrecht
Functietype
Projectleider/Projectmedewerker
Uren per week
24 - 36 uur
Maandsalaris
€4.349,- tot €6.193,-

Wil jij een blijvende impact maken op de ontwikkeling van Sliedrecht? Heb je al ervaring met woningbouw ontwikkeling, kennis van ruimtelijke procedures en een ben je een hands-on professional, dan komen we graag met jou in contact!

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Als projectleider ruimtelijke ontwikkeling werk je elke dag aan de ruimtelijke ambities van Sliedrecht en doorloop je alle stappen van de gebiedsontwikkeling. Jouw werkzaamheden worden bepaald door het stadium waarin het project zich bevindt. Zo kan het ene project zich in een vroeg stadium bevinden, waarbij je als projectleider verantwoordelijk bent voor het verkennen en uitwerken van een initiatief. Een ander project kan al verder gevorderd zijn, en in dat geval ben je als projectleider verantwoordelijk voor de haalbaarheid en planologische mogelijkheden van de ontwikkeling.

In welke fase het project zich ook bevindt, je werkt dagelijks nauw samen met collega's, zoals vakspecialisten, financiële experts, en planjuristen. Is het plan gereed voor realisatie? Dan werk je samen met civiele projectleiders en de beheerafdeling aan de uitvoering.

Verder ga je als projectleider ruimtelijke ontwikkeling aan de slag met:

  • Proactief meedenken over de Omgevingswet aan de Omgevingstafel;
  • Advies geven over verschillende ruimtelijke ordening (RO)-projecten;
  • Je begeleid het proces en schrijft met de planjurist mee aan een anterieure overeenkomst;
  • Het opstellen en bewaken van projectplanningen en budgetten;
  • Het leiden van vergaderingen met stakeholders, zoals bewoners, ontwikkelaars en overheden;

Jouw expertise en betrokkenheid zijn de sleutel tot het succes van elk project. Je oplossingsgericht en hebt een gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je weet goed om te gaan met diverse belanghebbenden en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Daarnaast beschik jij als projectleider ruimtelijke ontwikkeling over:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau en ervaring met woningbouwontwikkeling;
  • Kennis van ruimtelijke procedures, omgevingswet en bestuurlijke processen;
  • Zelfstandigheid, flexibiliteit en de vaardigheid om integraal te denken;
  • Affiniteit met samenwerking met de samenleving en een klantgerichte houding.

Een baan voor 24 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal€6.193,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.055,91 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op +3178 7708030 of viawerving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Nieko Kamping, , bereikbaar via 0614976906.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Binnen het team Projecten werken we onder andere aan het programma Ruimtelijke Vernieuwing, civiele (beheer)projecten en ontwikkelprojecten. Voor de ontwikkelprojecten zoeken we een projectleider om deze plannen te helpen realiseren.

Het initiatief voor deze projecten kan afkomstig zijn van de gemeente, maar vaak ook van een externe initiatiefnemer. Deze initiatieven raken meerdere belangen en beleidsterreinen, zijn omvangrijker (>15 woningen) en dragen bij aan de ambities van de gemeente Sliedrecht. Wij vinden het belangrijk om deze ontwikkelinitiatieven goed te faciliteren en ons in te zetten voor de omgevingsbelangen en gemeentebelangen. Daarom koppelen we hieraan in een vroeg stadium een projectleider.

Wat ga je doen?

Als projectleider ruimtelijke ontwikkeling werk je elke dag aan de ruimtelijke ambities van Sliedrecht en doorloop je alle stappen van de gebiedsontwikkeling. Jouw werkzaamheden worden bepaald door het stadium waarin het project zich bevindt. Zo kan het ene project zich in een vroeg stadium bevinden, waarbij je als projectleider verantwoordelijk bent voor het verkennen en uitwerken van een initiatief. Een ander project kan al verder gevorderd zijn, en in dat geval ben je als projectleider verantwoordelijk voor de haalbaarheid en planologische mogelijkheden van de ontwikkeling.

In welke fase het project zich ook bevindt, je werkt dagelijks nauw samen met collega's, zoals vakspecialisten, financiële experts, en planjuristen. Is het plan gereed voor realisatie? Dan werk je samen met civiele projectleiders en de beheerafdeling aan de uitvoering.

Verder ga je als projectleider ruimtelijke ontwikkeling aan de slag met:

  • Proactief meedenken over de Omgevingswet aan de Omgevingstafel;
  • Advies geven over verschillende ruimtelijke ordening (RO)-projecten;
  • Je begeleid het proces en schrijft met de planjurist mee aan een anterieure overeenkomst;
  • Het opstellen en bewaken van projectplanningen en budgetten;
  • Het leiden van vergaderingen met stakeholders, zoals bewoners, ontwikkelaars en overheden;

Wat neem je mee?

Jouw expertise en betrokkenheid zijn de sleutel tot het succes van elk project. Je oplossingsgericht en hebt een gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je weet goed om te gaan met diverse belanghebbenden en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Daarnaast beschik jij als projectleider ruimtelijke ontwikkeling over:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau en ervaring met woningbouwontwikkeling;
  • Kennis van ruimtelijke procedures, omgevingswet en bestuurlijke processen;
  • Zelfstandigheid, flexibiliteit en de vaardigheid om integraal te denken;
  • Affiniteit met samenwerking met de samenleving en een klantgerichte houding.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 24 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal€6.193,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.055,91 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op +3178 7708030 of viawerving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Nieko Kamping, , bereikbaar via 0614976906.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst