Gemeente Zwijndrecht
Vacature nr. 9913

Projectleider Civiele techniek

Vakgebied
Ruimtelijke ontwikkeling/stedenbouw
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Zwijndrecht
Organisatie
Gemeente Zwijndrecht
Functietype
Projectleider/Projectmedewerker
Uren per week
36 - 36 uur
Maandsalaris
€4.465,- tot €6.343,-

Als projectleider heb je de verantwoording voor het realiseren van diverse (grote) civiel-technische projecten in Zwijndrecht. Met jouw civiele kennis van o.a. klimaatadaptie en riool-vervangingsprojecten weet jij de projectinhoud makkelijk te doorgronden!

Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en geven dat vorm door hun talent in te zetten voor het realiseren van onze opgaven. Zwijndrecht is een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad.

  • Coördineren en begeleiden van grootschalige civieltechnische projecten;
  • Integreren van thema’s zoals klimaatadaptatie en duurzaamheid in projecten;
  • Samenwerken met collega’s, externe partijen en stakeholders.

Je bent een gedreven, flexibel persoon met ruime ervaring als projectleider van civieltechnische projecten en procesbegeleiding. Met je klant- en servicegerichte houding streef je naar het beste resultaat en weet je dit ook neer te zetten. Je communiceert uitstekend en weet daarin de standpunten van onze gemeente duidelijk naar voren te brengen. Daarnaast kun je goed omgaan met bestuurlijke gevoeligheden en participatietrajecten. 

Daarnaast beschik je over:

  • Hbo-werk en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van Civiele Techniek;
  • 5-10 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol en omgeving;
  • Kennis van risico gestuurd werken;
  • Aantoonbare kennis van projectmatig werken zoals Prince2, PMC.

 

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.343,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11,Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.075,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Voor deze functie geldt een aanwezigheid op kantoor op maandag, dinsdag en donderdag. De overige uren worden op woensdag en/ of vrijdag flexibel ingevuld;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Roy van der Velden, bereikbaar op +31634634593. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Henk Buitendijk via 0634496571.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en geven dat vorm door hun talent in te zetten voor het realiseren van onze opgaven. Zwijndrecht is een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad.

De afdeling Realisatie is verantwoordelijk voor een leefbare openbare ruimte die aansluit bij de behoeften van onze inwoners, bedrijven en partners. Dit doen we vanuit de teams: Beheer Openbare Ruimte & Begraafplaatsen, Uitvoering, Projecten, en Accommodaties & Grondbedrijf.

Je komt te werken binnen het team Projecten dat zich bezighoudt met uiteenlopende projecten in de openbare ruimte, met de nadruk op grote, integrale renovatieprojecten. Het is een informele club van projectleiders, omgevingsmanagers, directievoerders en toezichthouders waar samenwerken centraal staat. Samen werken we aan het Zwijndrecht van morgen. In deze omgeving krijg je de ruimte om mee te denken, bij te dragen en je eigen rol vorm te geven.

 

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige en duurzame leefomgeving?

De gemeente Zwijndrecht heeft een fors investeringsprogramma met grootschalige wijkgerichte (riool)vervangingsprojecten en integrale herinrichting van de openbare ruimte. Deze projecten variëren van €1 tot €20 miljoen en worden gecombineerd met thema’s zoals klimaatadaptatie, aanleg van een warmtenet en een duurzame inrichting van de openbare ruimte.

Als Projectleider Civiele Techniek ben je verantwoordelijk voor alle fasen van het project: van planvorming en voorbereiding tot uitvoering. Je coördineert de werkzaamheden, bewaakt de voortgang, kwaliteit en haalbaarheid, en hebt oog voor financiën en risico’s. Samen met collega’s en externe partijen zorg je ervoor dat projecten succesvol worden gerealiseerd. Daarnaast lever je gevraagd civieltechnische adviezen bij vervangingsopgaven en ruimtelijke initiatieven. Je beoordeelt de maakbaarheid en uitvoerbaarheid van plannen en vertaalt nieuwe ontwikkelingen zoals duurzaamheid, klimaatadaptatie, circulariteit en mobiliteit naar de praktijk. Je vervult een brugfunctie tussen beleid en uitvoering en zorgt dat plannen niet alleen ambitieus, maar ook uitvoerbaar en beheersbaar zijn.

Samen werk je aan projecten die de leefomgeving van Zwijndrecht klaar maken voor de toekomst.

Wat ga je doen?

  • Coördineren en begeleiden van grootschalige civieltechnische projecten;
  • Integreren van thema’s zoals klimaatadaptatie en duurzaamheid in projecten;
  • Samenwerken met collega’s, externe partijen en stakeholders.

Wat neem je mee?

Je bent een gedreven, flexibel persoon met ruime ervaring als projectleider van civieltechnische projecten en procesbegeleiding. Met je klant- en servicegerichte houding streef je naar het beste resultaat en weet je dit ook neer te zetten. Je communiceert uitstekend en weet daarin de standpunten van onze gemeente duidelijk naar voren te brengen. Daarnaast kun je goed omgaan met bestuurlijke gevoeligheden en participatietrajecten. 

Daarnaast beschik je over:

  • Hbo-werk en denkniveau en een afgeronde opleiding op het gebied van Civiele Techniek;
  • 5-10 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol en omgeving;
  • Kennis van risico gestuurd werken;
  • Aantoonbare kennis van projectmatig werken zoals Prince2, PMC.

 

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.343,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11,Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.075,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Voor deze functie geldt een aanwezigheid op kantoor op maandag, dinsdag en donderdag. De overige uren worden op woensdag en/ of vrijdag flexibel ingevuld;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Roy van der Velden, bereikbaar op +31634634593. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Henk Buitendijk via 0634496571.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst