Sociale Dienst Drechtsteden
Vacature nr. 9608

Privacy Coördinator / Privacy Officer

Vakgebied
HR
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Sociale Dienst Drechtsteden
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€3.777,- tot €5.554,-

Privacy Coördinator / Privacy Officer

In deze rol krijg je volop autonomie, ruimte voor eigen initiatief en werk je in een betrokken en innovatief team. Met jouw expertise in AVG en WPG en ruime privacy-ervaring draag je bij aan excellente, klantgerichte dienstverlening en maak je zichtbaar verschil voor de inwoners van de Drechtsteden.

 

De Gemeenschappelijke Regeling (GR) Sociaal is een innovatieve organisatie bestaande uit de Sociale Dienst Drechtsteden en Drechtwerk. Als regionale sociale dienst werken we met 480 medewerkers voor de zeven gemeenten in de Drechtsteden en voeren we verschillende wettelijke taken uit, waaronder op taken op grond van de participatiewet, de Wet Maatschappelijke ondersteuning en de Wet gemeentelijke Schuldhulpverlening. Ook Inburgering, Beschermd wonen en de ondersteuning rondom de toeslagenaffaire is ons niet onbekend.

 

Als Privacy-coördinator/Privacy Officer ben jij dé expert en het centrale aanspreekpunt voor privacy binnen de organisatie. Je coördineert de borging van de bescherming van persoonsgegevens binnen de organisatie. Vanuit jouw expertise adviseer management, proceseigenaren en medewerkers over privacyvraagstukken. Daarnaast ondersteun je bij verzoeken met betrekking tot recht van betrokkenen, begeleid je in het opstellen van DPIA’s en neem je bij afwezigheid van de WOO-coördinator een deel van deze taken waar.

· Je handelt datalekken af en adviseert over structurele verbeteringen;

· Je analyseert privacy risico's en vertaalt deze naar preventieve maatregelen;

· Je stelt samen met collega’s het privacy-jaarplan op en voert dit uit;

· Je bent medeverantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van een hoger kennisniveau en privacy bewustzijn binnen de organisatie;

· Je bent medeverantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van de integrale samenwerking tussen de Sociale Dienst en Drechtwerk.

Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden, maar weet ook actief de samenwerking op te zoeken met collega’s en verschillende stakeholders. Je durft standpunten in te brengen, blijft duidelijk en overtuigend in gesprekken en weet op een professionele manier je advies te onderbouwen.

· Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;

· Ervaring met privacyvraagstukken en het uitvoeren van DPIA’s;

· Kennis van AVG, UAVG, WPG en basiskennis van de WOO;

· Een klantgerichte, proactieve houding met visie en overtuigingskracht;

· Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van de Sociale Dienst Drechtsteden. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,-op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €940,99 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Tessa Hijbeek, bereikbaar op . Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Louise Boonstoppel, , via +31651363692.

Iedereen die bij de Sociale Dienst Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

De Gemeenschappelijke Regeling (GR) Sociaal is een innovatieve organisatie bestaande uit de Sociale Dienst Drechtsteden en Drechtwerk. Als regionale sociale dienst werken we met 480 medewerkers voor de zeven gemeenten in de Drechtsteden en voeren we verschillende wettelijke taken uit, waaronder op taken op grond van de participatiewet, de Wet Maatschappelijke ondersteuning en de Wet gemeentelijke Schuldhulpverlening. Ook Inburgering, Beschermd wonen en de ondersteuning rondom de toeslagenaffaire is ons niet onbekend.

 

De GR Sociaal heeft een stevige ambitie die ertoe moet leiden dat alle inwoners van de Drechtsteden zelfstandig en volwaardig kunnen leven, werken, wonen en meedoen. Waar dat niet lukt, helpen we die mogelijkheden vergroten. Daarbij staan 5 opgaven centraal: het versterken van bestaanszekerheid, het ontwikkelen naar werk, onze dienstverlening in brede zin, het zorgen voor ondersteuning en bedrijfsvoering. Jouw plek valt onder de Opgave Dienstverlening, bij de afdeling Kwaliteit & Ontwikkeling.

Wat ga je doen?

Als Privacy-coördinator/Privacy Officer ben jij dé expert en het centrale aanspreekpunt voor privacy binnen de organisatie. Je coördineert de borging van de bescherming van persoonsgegevens binnen de organisatie. Vanuit jouw expertise adviseer management, proceseigenaren en medewerkers over privacyvraagstukken. Daarnaast ondersteun je bij verzoeken met betrekking tot recht van betrokkenen, begeleid je in het opstellen van DPIA’s en neem je bij afwezigheid van de WOO-coördinator een deel van deze taken waar.

· Je handelt datalekken af en adviseert over structurele verbeteringen;

· Je analyseert privacy risico's en vertaalt deze naar preventieve maatregelen;

· Je stelt samen met collega’s het privacy-jaarplan op en voert dit uit;

· Je bent medeverantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van een hoger kennisniveau en privacy bewustzijn binnen de organisatie;

· Je bent medeverantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van de integrale samenwerking tussen de Sociale Dienst en Drechtwerk.

Wat neem je mee?

Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden, maar weet ook actief de samenwerking op te zoeken met collega’s en verschillende stakeholders. Je durft standpunten in te brengen, blijft duidelijk en overtuigend in gesprekken en weet op een professionele manier je advies te onderbouwen.

· Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;

· Ervaring met privacyvraagstukken en het uitvoeren van DPIA’s;

· Kennis van AVG, UAVG, WPG en basiskennis van de WOO;

· Een klantgerichte, proactieve houding met visie en overtuigingskracht;

· Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van de Sociale Dienst Drechtsteden. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,-op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €940,99 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Tessa Hijbeek, bereikbaar op . Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Louise Boonstoppel, , via +31651363692.

Iedereen die bij de Sociale Dienst Drechtsteden komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst