Gemeente Sliedrecht
Vacature nr. 10262

Onderhoudsmedewerker buitenruimte

Vakgebied
Techniek
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
LBO-MBO
Standplaats
Sliedrecht
Organisatie
Gemeente Sliedrecht
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
36 uur
Maandsalaris
€2.441,- tot €3.374,-

Werk jij graag buiten en zie je direct resultaat? In Sliedrecht werk je in een hecht team aan veilige straten. Je pakt meldingen op en houdt de buurt op orde. Herken jij jezelf in dit werk en neem je ervaring mee? Dan hebben wij jou nodig.

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Als Onderhoudsmedewerker buitenruimte werk je aan de openbare ruimte van de gemeente Sliedrecht. Je handelt wijkmeldingen af en houdt verhardingen en straatmeubilair in goede staat. Je herkent problemen snel en lost ze vakkundig op. Denk aan het vervangen of herstellen van losliggende en verzakte bestrating zoals tegels en stoepranden en het plaatsen en herstellen van kapotte verkeersborden. Meldingen komen via inspecties en het systeem Fixi. Je ontvangt ze digitaal op je tablet of telefoon. Na uitvoering verwerk je de administratie zorgvuldig. Het is belangrijk om servicegericht te werken, je bent het visitekaartje van Sliedrecht naar de bewoners toe. Als Onderhoudsmedewerker buitenruimte zorg je zo voor een veilige en nette leefomgeving. Daarnaast vragen we dat je breed inzetbaar bent. Dit betekent dat je, indien nodig, ook wordt ingezet op andere disciplines binnen het team en bijdraagt aan verschillende werkzaamheden.

Verder ga je als Onderhoudsmedewerker buitenruimte aan de slag met:

  • Het uitvoeren van klein onderhoud.
  • Het beoordelen van civieltechnische meldingen uit Fixi.
  • Het registreren van uitgevoerde werkzaamheden in het systeem.
  • Het samenwerken met collega’s binnen beheer, reiniging en groen.
  • Het ondersteunen bij calamiteiten en spoedmeldingen.
  • Het meedraaien in de piketdienst buiten kantooruren.

Je bent als Onderhoudsmedewerker buitenruimte praktisch en zorgvuldig in je werk. Je herkent jezelf als een flexibele en betrouwbare collega. Je werkt graag buiten en houdt de openbare ruimte netjes en veilig. Je werkt zichtbaar voor onze inwoners, dus jouw sociale vaardigheden komen goed van pas. Daarbij toon je verantwoordelijkheidsgevoel en werk je zelfstandig wanneer dat nodig is. Tevens zie je risico’s op tijd en bespreek je deze met je leidinggevende.

Daarnaast beschik jij als Onderhoudsmedewerker buitenruimte over:

  • Minimaal vmbo niveau 2/3 werk- en denkniveau.
  • Minimaal een aantal jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Rijbewijs B; rijbewijs C(E) is een pré of je bent bereid dit te halen.
  • Certificaat Veilig werken langs de weg en VCA, of bereid deze te halen.
  • Digitale vaardigheden voor het werken met tablet en meldingssystemen.
  • Brede inzetbaarheid binnen verschillende werkzaamheden.
  • Bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €3.374,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 04,Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €569,30 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijk vragen kun je contact opnemen met Gerard van Wijgerden, via tel. nr. 06-20959682 of e-mail gerard@sliedrecht.nl.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Sliedrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Je werkt in het team Beheer Openbare Ruimte. Dit team levert een belangrijke bijdrage in het realiseren van onze gemeentelijke ambities, doelen en wettelijke taken. We zorgen voor het beheer, onderhoud en vernieuwing van alle assets in de openbare ruimte. Van riolering en wegen tot civiele kunstwerken en groenvoorzieningen. Ons team zorgt ervoor dat Sliedrecht leefbaar, mooi en functioneel blijft.

Wat ga je doen?

Als Onderhoudsmedewerker buitenruimte werk je aan de openbare ruimte van de gemeente Sliedrecht. Je handelt wijkmeldingen af en houdt verhardingen en straatmeubilair in goede staat. Je herkent problemen snel en lost ze vakkundig op. Denk aan het vervangen of herstellen van losliggende en verzakte bestrating zoals tegels en stoepranden en het plaatsen en herstellen van kapotte verkeersborden. Meldingen komen via inspecties en het systeem Fixi. Je ontvangt ze digitaal op je tablet of telefoon. Na uitvoering verwerk je de administratie zorgvuldig. Het is belangrijk om servicegericht te werken, je bent het visitekaartje van Sliedrecht naar de bewoners toe. Als Onderhoudsmedewerker buitenruimte zorg je zo voor een veilige en nette leefomgeving. Daarnaast vragen we dat je breed inzetbaar bent. Dit betekent dat je, indien nodig, ook wordt ingezet op andere disciplines binnen het team en bijdraagt aan verschillende werkzaamheden.

Verder ga je als Onderhoudsmedewerker buitenruimte aan de slag met:

  • Het uitvoeren van klein onderhoud.
  • Het beoordelen van civieltechnische meldingen uit Fixi.
  • Het registreren van uitgevoerde werkzaamheden in het systeem.
  • Het samenwerken met collega’s binnen beheer, reiniging en groen.
  • Het ondersteunen bij calamiteiten en spoedmeldingen.
  • Het meedraaien in de piketdienst buiten kantooruren.

Wat neem je mee?

Je bent als Onderhoudsmedewerker buitenruimte praktisch en zorgvuldig in je werk. Je herkent jezelf als een flexibele en betrouwbare collega. Je werkt graag buiten en houdt de openbare ruimte netjes en veilig. Je werkt zichtbaar voor onze inwoners, dus jouw sociale vaardigheden komen goed van pas. Daarbij toon je verantwoordelijkheidsgevoel en werk je zelfstandig wanneer dat nodig is. Tevens zie je risico’s op tijd en bespreek je deze met je leidinggevende.

Daarnaast beschik jij als Onderhoudsmedewerker buitenruimte over:

  • Minimaal vmbo niveau 2/3 werk- en denkniveau.
  • Minimaal een aantal jaar recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Rijbewijs B; rijbewijs C(E) is een pré of je bent bereid dit te halen.
  • Certificaat Veilig werken langs de weg en VCA, of bereid deze te halen.
  • Digitale vaardigheden voor het werken met tablet en meldingssystemen.
  • Brede inzetbaarheid binnen verschillende werkzaamheden.
  • Bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €3.374,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 04,Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €569,30 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijk vragen kun je contact opnemen met Gerard van Wijgerden, via tel. nr. 06-20959682 of e-mail gerard@sliedrecht.nl.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Sliedrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst