Vacature nr. 9828
Weet jij hoe je tentoonstellingen zichtbaar, relevant en aantrekkelijk maakt voor verschillende doelgroepen? Kan jij inhoud vertalen naar campagnes die mensen écht in beweging brengen? En werk je graag op het snijvlak van kunst, publiek en communicatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Voor het Marketing & Communicatie team van het Dordrechts Museum zoeken we een tentoonstellingsmarketeer die verantwoordelijk is voor de zichtbaarheid en het publieksbereik van onze tijdelijke tentoonstellingen.
Het Dordrechts Museum valt onder gemeente Dordrecht en is onderdeel van de Dordrechts Museum Organisatie (DMO), samen met Huis Van Gijn, Hof van Nederland en het Regionaal Archief Dordrecht. Met circa 120 medewerkers werken we aan één missie: van betekenis zijn voor meer en meer verschillende mensen vanuit de kracht van kunst en geschiedenis.
Als Medewerker Marketing & Communicatie Tentoonstellingen ben je verantwoordelijk voor de marketing- en communicatieaanpak van onze tijdelijke tentoonstellingen. Jij zorgt ervoor dat tentoonstellingen niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook het juiste publiek bereiken.
Je:
Daarnaast denk je mee over publieksactiviteiten en programmering rond tentoonstellingen, zoals evenementen, lezingen en samenwerkingen in- en buiten het museum.
Hoewel je focus ligt op tentoonstellingen in het Dordrechts Museum, maak je deel uit van een team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor de marketing en communicatie van de hele Dordrechts Museum Organisatie. Soms spring je bij op organisatiebrede communicatie of andere locaties wanneer dat nodig is.
Wie ben jij?
Je bent een zelfstandige en energieke marketeer die overzicht houdt en verantwoordelijkheid neemt. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, werkt nauwkeurig en kunt goed prioriteiten stellen in een dynamische omgeving. Je hebt gevoel voor organisatie en context, zonder je creativiteit te verliezen.
Een baan voor 24-32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Bij DMO omarmen we gelijkwaardigheid en diversiteit. We onderschrijven de Code Culturele Diversiteit en zijn aangesloten bij Musea Bekennen Kleur. Wij geloven dat verschillende perspectieven onze organisatie sterker maken en nodigen iedereen van harte uit om te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een kandidaat die de (culturele) diversiteit binnen onze organisatie aanvult.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Emine Kara, Hoofd Publiekszaken, e.kara@dordrecht.nl / 06-34300712 en voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Nathasja Noort, adviseur werving en selectie, via 06-10980228.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Het Dordrechts Museum valt onder gemeente Dordrecht en is onderdeel van de Dordrechts Museum Organisatie (DMO), samen met Huis Van Gijn, Hof van Nederland en het Regionaal Archief Dordrecht. Met circa 120 medewerkers werken we aan één missie: van betekenis zijn voor meer en meer verschillende mensen vanuit de kracht van kunst en geschiedenis.
De collectie van het Dordrechts Museum beslaat zes eeuwen Nederlandse schilderkunst. Met tentoonstellingen, publieksprogrammering en samenwerkingen bouwen we aan relevantie, inclusie en groei — lokaal, regionaal en (inter)nationaal.
Jij komt te werken binnen de afdeling Publiekszaken. De afdeling Publiekszaken is opgedeeld in twee teams. Het team Educatie en het team Marketing & Communicatie. Het team Marketing & Communicatie bestaat uit 8 medewerkers waarbij je wordt aangestuurd door het hoofd Publiekzaken.
Als Medewerker Marketing & Communicatie Tentoonstellingen ben je verantwoordelijk voor de marketing- en communicatieaanpak van onze tijdelijke tentoonstellingen. Jij zorgt ervoor dat tentoonstellingen niet alleen inhoudelijk sterk zijn, maar ook het juiste publiek bereiken.
Je:
Daarnaast denk je mee over publieksactiviteiten en programmering rond tentoonstellingen, zoals evenementen, lezingen en samenwerkingen in- en buiten het museum.
Hoewel je focus ligt op tentoonstellingen in het Dordrechts Museum, maak je deel uit van een team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor de marketing en communicatie van de hele Dordrechts Museum Organisatie. Soms spring je bij op organisatiebrede communicatie of andere locaties wanneer dat nodig is.
Wie ben jij?
Je bent een zelfstandige en energieke marketeer die overzicht houdt en verantwoordelijkheid neemt. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, werkt nauwkeurig en kunt goed prioriteiten stellen in een dynamische omgeving. Je hebt gevoel voor organisatie en context, zonder je creativiteit te verliezen.
Een baan voor 24-32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Bij DMO omarmen we gelijkwaardigheid en diversiteit. We onderschrijven de Code Culturele Diversiteit en zijn aangesloten bij Musea Bekennen Kleur. Wij geloven dat verschillende perspectieven onze organisatie sterker maken en nodigen iedereen van harte uit om te solliciteren. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een kandidaat die de (culturele) diversiteit binnen onze organisatie aanvult.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Emine Kara, Hoofd Publiekszaken, e.kara@dordrecht.nl / 06-34300712 en voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met Nathasja Noort, adviseur werving en selectie, via 06-10980228.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Het inwinnen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
