Gemeente Sliedrecht
Vacature nr. 9024

Medewerker Beheer en Onderhoud riolering en gemalen

Vakgebied
Buitenruimte/Groenvoorziening
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
MBO
Standplaats
Sliedrecht
Organisatie
Gemeente Sliedrecht
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€2.483,- tot €3.595,-

Zorg jij graag voor een veilige en goed werkende leefomgeving? In Sliedrecht werk je samen met collega’s aan het onderhoud van riolering en gemalen. Je denkt mee, pakt door en houdt het overzicht. We zoeken jouw kennis en inzet om het verschil te maken.

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Als medewerker beheer en onderhoud riolering en gemalen werk je aan het in stand houden en verbeteren van het stedelijk watersysteem in Sliedrecht. Je draagt zorg voor het dagelijks en planmatig onderhoud van het rioolstelsel en de gemalen. Ook bewaak je de werking van installaties en zie je toe op een goede afhandeling van storingen. Je levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid van de openbare ruimte. Binnen het domein beheer en openbare ruimte werk je samen met collega’s en externe partijen aan een betrouwbare en toekomstbestendige infrastructuur.

Verder ga je als medewerker beheer en onderhoud riolering en gemalen aan de slag met:

  • Integraal onderhoud en beheer van stedelijk water en riolering
  • Aansturen van het rioolgemaal- en storingssysteem
  • Adviseren en meedenken bij beheerplannen en projecten
  • Vervaardigen van rapportages met behulp van het beheersysteem
  • Uitvoeren van vakoverstijgende afdelingswerkzaamheden
  • Werken buiten reguliere werktijden wanneer nodig

Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, goed het overzicht houdt en zorgvuldig te werk gaat. In deze functie is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt, ook onder tijdsdruk. Je weet technische informatie te begrijpen en toe te passen. Verder communiceer je helder, zowel schriftelijk als mondeling. Je denkt in oplossingen, kunt improviseren en werkt goed samen met collega’s en externe partijen. Binnen het domein beheer en openbare ruimte werk je aan een schone, veilige en goed functionerende leefomgeving.

Daarnaast beschik jij als medewerker beheer en onderhoud riolering en gemalen over:

  • Mbo werk- en denkniveau met een opleiding in grond-, weg- en waterbouw
  • Relevante kennis en werkervaring
  • Ervaring met gemeentelijke werkwijzen is een pré
  • Rijbewijs CE of de bereidheid dit te behalen
  • Certificaat Elektro VOP of bereidheid dit te behalen
  • Certificaat Werken in besloten ruimten of bereidheid dit te behalen.

Een baan voor 32 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €3.595,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 06, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;   
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan. 

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Driecus Reedijk, , bereikbaar via +31610340630.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Het team Beheer & Openbare Ruimte is één van de zes teams binnen de gemeente Sliedrecht en is op tactisch en operationeel niveau verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en vervanging van alle assets van de openbare ruimte. Je komt te werken binnen ons team infra als medewerker beheer en onderhoud riolering, gemalen en stedelijk water. Samen met nog een collega ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en verhelpen van storingen en het toezicht houden op werkzaamheden die worden uitgevoerd door andere aannemers.

Wat ga je doen?

Als medewerker beheer en onderhoud riolering en gemalen werk je aan het in stand houden en verbeteren van het stedelijk watersysteem in Sliedrecht. Je draagt zorg voor het dagelijks en planmatig onderhoud van het rioolstelsel en de gemalen. Ook bewaak je de werking van installaties en zie je toe op een goede afhandeling van storingen. Je levert daarmee een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid van de openbare ruimte. Binnen het domein beheer en openbare ruimte werk je samen met collega’s en externe partijen aan een betrouwbare en toekomstbestendige infrastructuur.

Verder ga je als medewerker beheer en onderhoud riolering en gemalen aan de slag met:

  • Integraal onderhoud en beheer van stedelijk water en riolering
  • Aansturen van het rioolgemaal- en storingssysteem
  • Adviseren en meedenken bij beheerplannen en projecten
  • Vervaardigen van rapportages met behulp van het beheersysteem
  • Uitvoeren van vakoverstijgende afdelingswerkzaamheden
  • Werken buiten reguliere werktijden wanneer nodig

Wat neem je mee?

Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, goed het overzicht houdt en zorgvuldig te werk gaat. In deze functie is het belangrijk dat je nauwkeurig werkt, ook onder tijdsdruk. Je weet technische informatie te begrijpen en toe te passen. Verder communiceer je helder, zowel schriftelijk als mondeling. Je denkt in oplossingen, kunt improviseren en werkt goed samen met collega’s en externe partijen. Binnen het domein beheer en openbare ruimte werk je aan een schone, veilige en goed functionerende leefomgeving.

Daarnaast beschik jij als medewerker beheer en onderhoud riolering en gemalen over:

  • Mbo werk- en denkniveau met een opleiding in grond-, weg- en waterbouw
  • Relevante kennis en werkervaring
  • Ervaring met gemeentelijke werkwijzen is een pré
  • Rijbewijs CE of de bereidheid dit te behalen
  • Certificaat Elektro VOP of bereidheid dit te behalen
  • Certificaat Werken in besloten ruimten of bereidheid dit te behalen.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €3.595,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 06, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;   
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan. 

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Driecus Reedijk, , bereikbaar via +31610340630.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst