Gemeente Sliedrecht
Vacature nr. 10091

Medewerker begraafplaats

Vakgebied
Buitenruimte/Groenvoorziening
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
MBO
Standplaats
Sliedrecht
Organisatie
Gemeente Sliedrecht
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€2.441,- tot €3.534,-

Ben jij iemand die zorg en precisie combineert in een omgeving met betekenis? Je beheert de begraafplaats, werkt met collega’s aan een respectvolle plek en brengt rust en overzicht mee.

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Als Medewerker Begraafplaatsen werk je aan het zorgvuldig beheren van de gemeentelijke begraafplaats. Je richt je op het delven en incidenteel ruimen van graven en op het onderhouden van de omgeving. Je hebt veel contact met bezoekers en nabestaanden. Tevens draag je bij aan een nette, veilige en respectvolle plek. Daarnaast ondersteun je de beheerder met informatie die nodig is voor een goed verloop van het beheer.

Verder ga je als Medewerker Begraafplaatsen aan de slag met:

  • Reinigen en verwijderen van grafmonumenten.
  • Uitvoeren van beheer- en onderhoudswerkzaamheden aan groen.
  • Voorlopen bij een begrafenis.
  • Bedienen van de graflift.
  • Ondersteunen van administratieve werkzaamheden.
  • Aanspreekpunt zijn voor bezoekers, nabestaanden en leveranciers.
  • Meewerken aan projecten voor (her)inrichting van de begraafplaats.

Je bent zorgvuldig, stressbestendig en in staat om met aandacht te werken in een omgeving met emotionele lading. Je houdt overzicht, stemt goed af met collega’s en neemt verantwoordelijkheid voor een respectvolle uitvoering van het werk. Tevens werk je zelfstandig en reageer je snel wanneer situaties veranderen. Daarnaast toon je begrip voor nabestaanden en bewaak je een professionele afstand.

Je beschikt als Medewerker Begraafplaatsen over:

  • Mbo werk- en denkniveau.
  • Een afgeronde opleiding vakman begraafplaatsen of bereidheid deze te volgen.
  • Actuele kennis van de Wet op de lijkbezorging.
  • Een zorgvuldige en proactieve werkhouding.
  • Rijbewijs B.
  • Beschikbaarheid om op zaterdag te werken.
  • Ervaring met machines zoals maaimachine, grafdelfmachine en shovel.

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €3.534,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 05,Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €596,58 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Enthousiast geworden, maar voldoe je niet direct aan alle vereisten? Ben je leergierig om het vak te leren? Solliciteer dan ook, we zijn benieuwd naar je motivatie! Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Driecus Reedijk, via +31610340630.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Sliedrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Als Medewerker Begraafplaats is je thuisbasis de afdeling Beheer en Openbare Ruimte en Vastgoed en word je ingezet op de begraafplaats binnen het team Groen. Je werkt op één van de mooiste begraafplaatsen van Zuid-Holland in een parkachtige omgeving.

Je gaat aan de slag in een team met 4 directe collega's, bestaande uit een beheerder, administratief medewerker en medewerkers begraafplaatsen.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Begraafplaatsen werk je aan het zorgvuldig beheren van de gemeentelijke begraafplaats. Je richt je op het delven en incidenteel ruimen van graven en op het onderhouden van de omgeving. Je hebt veel contact met bezoekers en nabestaanden. Tevens draag je bij aan een nette, veilige en respectvolle plek. Daarnaast ondersteun je de beheerder met informatie die nodig is voor een goed verloop van het beheer.

Verder ga je als Medewerker Begraafplaatsen aan de slag met:

  • Reinigen en verwijderen van grafmonumenten.
  • Uitvoeren van beheer- en onderhoudswerkzaamheden aan groen.
  • Voorlopen bij een begrafenis.
  • Bedienen van de graflift.
  • Ondersteunen van administratieve werkzaamheden.
  • Aanspreekpunt zijn voor bezoekers, nabestaanden en leveranciers.
  • Meewerken aan projecten voor (her)inrichting van de begraafplaats.

Wat neem je mee?

Je bent zorgvuldig, stressbestendig en in staat om met aandacht te werken in een omgeving met emotionele lading. Je houdt overzicht, stemt goed af met collega’s en neemt verantwoordelijkheid voor een respectvolle uitvoering van het werk. Tevens werk je zelfstandig en reageer je snel wanneer situaties veranderen. Daarnaast toon je begrip voor nabestaanden en bewaak je een professionele afstand.

Je beschikt als Medewerker Begraafplaatsen over:

  • Mbo werk- en denkniveau.
  • Een afgeronde opleiding vakman begraafplaatsen of bereidheid deze te volgen.
  • Actuele kennis van de Wet op de lijkbezorging.
  • Een zorgvuldige en proactieve werkhouding.
  • Rijbewijs B.
  • Beschikbaarheid om op zaterdag te werken.
  • Ervaring met machines zoals maaimachine, grafdelfmachine en shovel.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €3.534,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 05,Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €596,58 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Enthousiast geworden, maar voldoe je niet direct aan alle vereisten? Ben je leergierig om het vak te leren? Solliciteer dan ook, we zijn benieuwd naar je motivatie! Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Driecus Reedijk, via +31610340630.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Sliedrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst