Gemeente Zwijndrecht
Vacature nr. 10139

Kwaliteitsregisseur Openbare Ruimte

Vakgebied
Ruimtelijke ontwikkeling/stedenbouw
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Zwijndrecht
Organisatie
Gemeente Zwijndrecht
Functietype
Projectleider/Projectmedewerker
Uren per week
36 uur
Maandsalaris
€3.777,- tot €5.554,-

Wil jij de spil zijn in het bewaken van de kwaliteit van de openbare ruimte in Zwijndrecht en ervoor zorgen dat ambities werkelijkheid worden in Zwijndrecht? Heb jij een achtergrond in beheer openbare ruimte en krijg je energie van kwaliteitsbewaking, datagedreven werken en het verbinden van teams? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Kwaliteitsregisseur Openbare Ruimte.

Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en geven dat vorm door hun talent in te zetten voor het realiseren van onze opgaven. Zwijndrecht is een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad.

Als Kwaliteitsregisseur Openbare Ruimte bewaak je dat Zwijndrecht de openbare ruimte inricht, beheert en onderhoudt volgens bestuurlijke en beleidsmatige. Je helpt mee om beleidsdoelen, beheerstrategieën, en kwaliteitskaders vertaald te krijgen naar een integraal IBOR‑programma. De assetmanagers en assetbeheerders van de diverse vakgroepen zijn hier primair verantwoordelijk voor. De kern van jouw verantwoordelijkheid is om continue te blijven toetsen  doen we nog steeds de juiste dingen?

Je werkt nauw samen met drie uitvoerende teams (Beheer Openbare Ruimte & Begraafplaatsen, Projecten en Uitvoering) en zorgt dat zij uitvoeren wat vooraf is vastgelegd. Je bent de verbindende schakel die integraliteit bewaakt, afwijkingen signaleert en zorgt dat kwaliteit centraal blijft staan. En ook biedt je ondersteuning aan de beleidsadviseur als het gaat om het opstellen van allerlei P&C en bestuurlijke stukken, denk bijvoorbeeld aan de Paragraaf Kapitaalgoederen en vragen vanuit de Raad. 

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

  • Kwaliteitsbewaking van de openbare ruimte: Je bewaakt of uitvoering aansluit op visie, kwaliteitsafspraken en prioriteiten. Je signaleert afwijkingen, knelpunten en kansen en vertaalt deze naar concrete adviezen;
  • Toetsen of we buiten realiseren wat we binnen hebben afgesproken: Plat gezegd: “Feitelijk toets je continue of we buiten realiseren wat we aan de voorkant bedacht hebben.”
  • Datagedreven sturen: Je verzamelt en analyseert data uit bijvoorbeeld schouwen, dronebeelden, FIXI‑meldingen, beheersystemen en eigen observaties. Je vertaalt deze naar trends, risico’s en handelingsperspectief;
  • Beheer van LIOR (leidraad Inrichting Openbare Ruimte) en kostenkengetallen: Je beheert en actualiseert de digitale LIOR en ontwikkelt de kostenkengetallen‑database. Hiermee draag je bij aan realistische programmering en kostenbewaking;
  • Ondersteuning van beleid, beheer en assetmanagement: Je ondersteunt assetmanagers bij de totstandkoming van het IBOR‑programma, levert input voor beheerparagrafen en adviseert over prioritering en kwaliteitsborging;
  • P&C en bestuurlijke ondersteuning: Je levert analyses, onderbouwingen en kwaliteitsinformatie voor o.a. de Paragraaf Kapitaalgoederen en de bestuursrapportage.
  • Integrale kennis van beheer openbare ruimte (grijs, groen, blauw, verkeer, K&L);
  • Ervaring met IBOR, kwaliteitskaders en beheerstrategieën;
  • Sterke analytische vaardigheden en een datagedreven werkhouding;
  • Vermogen om teams te verbinden en integraliteit te bewaken;
  • Een heldere, toegankelijke schrijfstijl en overtuigingskracht;
  • Stevigheid om te bewaken wat is afgesproken en om te spiegelen waar nodig.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, scherp op kwaliteit en houdt van samenwerken. Je schakelt moeiteloos tussen beleid, beheer en uitvoering. Je hebt plezier in het bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving en je bent iemand die graag zorgt dat afspraken worden nagekomen, zowel inhoudelijk als financieel.

Waarom Zwijndrecht?

  • Je werkt op het snijvlak van beleid, beheer, data en uitvoering;
  • Je hebt directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving;
  • Je werkt in een organisatie waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en innovatie;
  • Je bent de kwaliteitsregisseur van de leefomgeving van Zwijndrecht.

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10,Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €940,99 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Emanuela Miraglia, bereikbaar op 0638110228. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Danny Buijink, via .

Goed om te weten

  • Iedereen die bij gemeente Zwijndrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en geven dat vorm door hun talent in te zetten voor het realiseren van onze opgaven. Zwijndrecht is een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad.

De afdeling Realisatie is verantwoordelijk voor een leefbare openbare ruimte die aansluit bij de behoeften van onze inwoners, bedrijven en partners. Dit doen we vanuit de teams: Beheer Openbare Ruimte & Begraafplaatsen, Uitvoering, Projecten, en Accommodaties & Grondbedrijf.

Wat ga je doen?

Als Kwaliteitsregisseur Openbare Ruimte bewaak je dat Zwijndrecht de openbare ruimte inricht, beheert en onderhoudt volgens bestuurlijke en beleidsmatige. Je helpt mee om beleidsdoelen, beheerstrategieën, en kwaliteitskaders vertaald te krijgen naar een integraal IBOR‑programma. De assetmanagers en assetbeheerders van de diverse vakgroepen zijn hier primair verantwoordelijk voor. De kern van jouw verantwoordelijkheid is om continue te blijven toetsen  doen we nog steeds de juiste dingen?

Je werkt nauw samen met drie uitvoerende teams (Beheer Openbare Ruimte & Begraafplaatsen, Projecten en Uitvoering) en zorgt dat zij uitvoeren wat vooraf is vastgelegd. Je bent de verbindende schakel die integraliteit bewaakt, afwijkingen signaleert en zorgt dat kwaliteit centraal blijft staan. En ook biedt je ondersteuning aan de beleidsadviseur als het gaat om het opstellen van allerlei P&C en bestuurlijke stukken, denk bijvoorbeeld aan de Paragraaf Kapitaalgoederen en vragen vanuit de Raad. 

In deze rol ben je verantwoordelijk voor:

  • Kwaliteitsbewaking van de openbare ruimte: Je bewaakt of uitvoering aansluit op visie, kwaliteitsafspraken en prioriteiten. Je signaleert afwijkingen, knelpunten en kansen en vertaalt deze naar concrete adviezen;
  • Toetsen of we buiten realiseren wat we binnen hebben afgesproken: Plat gezegd: “Feitelijk toets je continue of we buiten realiseren wat we aan de voorkant bedacht hebben.”
  • Datagedreven sturen: Je verzamelt en analyseert data uit bijvoorbeeld schouwen, dronebeelden, FIXI‑meldingen, beheersystemen en eigen observaties. Je vertaalt deze naar trends, risico’s en handelingsperspectief;
  • Beheer van LIOR (leidraad Inrichting Openbare Ruimte) en kostenkengetallen: Je beheert en actualiseert de digitale LIOR en ontwikkelt de kostenkengetallen‑database. Hiermee draag je bij aan realistische programmering en kostenbewaking;
  • Ondersteuning van beleid, beheer en assetmanagement: Je ondersteunt assetmanagers bij de totstandkoming van het IBOR‑programma, levert input voor beheerparagrafen en adviseert over prioritering en kwaliteitsborging;
  • P&C en bestuurlijke ondersteuning: Je levert analyses, onderbouwingen en kwaliteitsinformatie voor o.a. de Paragraaf Kapitaalgoederen en de bestuursrapportage.

Wat neem je mee?

  • Integrale kennis van beheer openbare ruimte (grijs, groen, blauw, verkeer, K&L);
  • Ervaring met IBOR, kwaliteitskaders en beheerstrategieën;
  • Sterke analytische vaardigheden en een datagedreven werkhouding;
  • Vermogen om teams te verbinden en integraliteit te bewaken;
  • Een heldere, toegankelijke schrijfstijl en overtuigingskracht;
  • Stevigheid om te bewaken wat is afgesproken en om te spiegelen waar nodig.

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, scherp op kwaliteit en houdt van samenwerken. Je schakelt moeiteloos tussen beleid, beheer en uitvoering. Je hebt plezier in het bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving en je bent iemand die graag zorgt dat afspraken worden nagekomen, zowel inhoudelijk als financieel.

Waarom Zwijndrecht?

  • Je werkt op het snijvlak van beleid, beheer, data en uitvoering;
  • Je hebt directe invloed op de kwaliteit van de leefomgeving;
  • Je werkt in een organisatie waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en innovatie;
  • Je bent de kwaliteitsregisseur van de leefomgeving van Zwijndrecht.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10,Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €940,99 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Emanuela Miraglia, bereikbaar op 0638110228. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Danny Buijink, via .

Goed om te weten

  • Iedereen die bij gemeente Zwijndrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst