Vacature nr. 9424

Juridisch adviseur grondzaken / projecten

Vakgebied
Juridisch
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
WO
Standplaats
Hardinxveld-Giessendam
Organisatie
Gemeente Hardinxveld-Giessendam
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
28 - 32 uur
Maandsalaris
€4.430,- tot €6.308,-

Ben jij een ervaren jurist met een passie voor grondbeleid, vastgoed en gebiedsontwikkeling? Krijg je energie van complexe privaatrechtelijke vraagstukken en wil je jouw kennis inzetten voor maatschappelijk relevante projecten? Dan is de functie van Juridisch Adviseur Grondzaken bij onze gemeente wellicht iets voor jou!

Als juridisch adviseur Grondzaken speel je een sleutelrol bij de realisatie van onze ruimtelijke ambities. Je combineert juridische expertise met bestuurlijk inzicht en draagt zo bij aan de ontwikkeling van woningbouwprojecten, gebiedsontwikkelingen en vastgoed.

Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente. Het dorp kent een lange maritiem-industriële traditie en is onderdeel van Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa.

Wij zijn een gemeentelijke organisatie waarin je nog écht het verschil kan maken. We werken met korte, informele lijnen. We zijn verbonden met elkaar, hebben aandacht voor elkaar én voor de samenleving. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. We houden niet van vaagtaal en durven te verrassen. Dat is onze mentaliteit. Samen met onze inwoners bouwen we aan deze mooie gemeente, waar het fijn en veilig wonen en werken is.

Als Juridisch Adviseur Grondzaken adviseer je over juridische en strategische vraagstukken binnen het grond- en vastgoedbeleid en draagt actief bij aan beleidsontwikkeling en projectuitvoering.

Je werkzaamheden omvatten onder meer:

  • Adviseren over en ontwikkelen van beleid op het gebied van grondzaken en vastgoed (tactisch en strategisch niveau).
  • Juridisch adviseren over en opstellen van privaatrechtelijke overeenkomsten, zoals intentie-, samenwerking-, huur- en (ver)koopovereenkomsten.
  • Begeleiden van onderhandelingen en vastleggen van afspraken in anterieure overeenkomsten en andere juridische documenten.
  • Ondersteunen van collega’s en teams bij privaatrechtelijke en vastgoedrechtelijke vraagstukken.
  • Actualiseren van de kadernota Strategisch Grondbeleid en bijdragen aan de ontwikkeling van instrumenten voor kostenverhaal en gebiedsontwikkeling.
  • Opstellen van plankostenscans en adviseren over financiële en juridische risico’s binnen projecten.
  • Meedenken over het meerjarenprogramma Grondzaken en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team.

Kortom: jij zorgt ervoor dat onze grond- en vastgoedprojecten juridisch waterdicht zijn én maatschappelijk haalbaar blijven.

Je bent een analytisch sterke jurist met een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen. Je weet juridische risico’s te signaleren én op een praktische manier te vertalen naar oplossingen.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde juridische WO-opleiding (bij voorkeur richting privaatrecht, vastgoedrecht of bestuursrecht).
  • Actuele kennis van en ervaring met grondbeleid, gebiedsontwikkeling en vastgoedtransacties.
  • Vaardigheid in het opstellen en beoordelen van contracten en overeenkomsten.
  • Een sterke persoonlijkheid met overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen, zoekt gemeenschappelijke belangen en past je onderhandelingsstrategie daarop aan.
  • Een verbindende instelling: je werkt graag samen, met andere teams en samenwerkingspartners.

Een baan voor 28-32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.308,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.075,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk enhttps://www.caogemeenten.nl/ privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn het gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of via werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sjako Janse via 0653375735.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Hardinxveld-Giessendam is een ondernemende gemeente. Het dorp kent een lange maritiem-industriële traditie en is onderdeel van Smart Delta Drechtsteden, het derde grootste maritieme cluster van Europa.

Wij zijn een gemeentelijke organisatie waarin je nog écht het verschil kan maken. We werken met korte, informele lijnen. We zijn verbonden met elkaar, hebben aandacht voor elkaar én voor de samenleving. We doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. We houden niet van vaagtaal en durven te verrassen. Dat is onze mentaliteit. Samen met onze inwoners bouwen we aan deze mooie gemeente, waar het fijn en veilig wonen en werken is.

Je maakt deel uit van het team Ruimtelijke Projecten, waarin projectleiders, planeconomen en vakspecialisten samenwerken aan de leefomgeving van de toekomst. Binnen dit team ben jij hét aanspreekpunt voor de juridische aspecten van grond- en vastgoedzaken.

We werken aan uiteenlopende dossiers, van grondverwerving en anterieure overeenkomsten tot kostenverhaal en strategisch grondbeleid. Jouw juridische blik zorgt voor een stevig fundament onder onze projecten en beleidskeuzes.

Wat ga je doen?

Als Juridisch Adviseur Grondzaken adviseer je over juridische en strategische vraagstukken binnen het grond- en vastgoedbeleid en draagt actief bij aan beleidsontwikkeling en projectuitvoering.

Je werkzaamheden omvatten onder meer:

  • Adviseren over en ontwikkelen van beleid op het gebied van grondzaken en vastgoed (tactisch en strategisch niveau).
  • Juridisch adviseren over en opstellen van privaatrechtelijke overeenkomsten, zoals intentie-, samenwerking-, huur- en (ver)koopovereenkomsten.
  • Begeleiden van onderhandelingen en vastleggen van afspraken in anterieure overeenkomsten en andere juridische documenten.
  • Ondersteunen van collega’s en teams bij privaatrechtelijke en vastgoedrechtelijke vraagstukken.
  • Actualiseren van de kadernota Strategisch Grondbeleid en bijdragen aan de ontwikkeling van instrumenten voor kostenverhaal en gebiedsontwikkeling.
  • Opstellen van plankostenscans en adviseren over financiële en juridische risico’s binnen projecten.
  • Meedenken over het meerjarenprogramma Grondzaken en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team.

Kortom: jij zorgt ervoor dat onze grond- en vastgoedprojecten juridisch waterdicht zijn én maatschappelijk haalbaar blijven.

Wat neem je mee?

Je bent een analytisch sterke jurist met een goed gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke belangen. Je weet juridische risico’s te signaleren én op een praktische manier te vertalen naar oplossingen.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde juridische WO-opleiding (bij voorkeur richting privaatrecht, vastgoedrecht of bestuursrecht).
  • Actuele kennis van en ervaring met grondbeleid, gebiedsontwikkeling en vastgoedtransacties.
  • Vaardigheid in het opstellen en beoordelen van contracten en overeenkomsten.
  • Een sterke persoonlijkheid met overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je bent creatief in het zoeken naar oplossingen, zoekt gemeenschappelijke belangen en past je onderhandelingsstrategie daarop aan.
  • Een verbindende instelling: je werkt graag samen, met andere teams en samenwerkingspartners.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 28-32 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €6.308,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.075,51 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk enhttps://www.caogemeenten.nl/ privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn het gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of via werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sjako Janse via 0653375735.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst