• Home
  • Vacatures
  • Junior Projectleider / Werkvoorbereider Civiele Projecten
Gemeente Sliedrecht
Vacature nr. 8472

Junior Projectleider / Werkvoorbereider Civiele Projecten

Vakgebied
Ruimtelijke ontwikkeling/stedenbouw
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
MBO-HBO
Standplaats
Sliedrecht
Organisatie
Gemeente Sliedrecht
Functietype
Projectleider/Projectmedewerker
Uren per week
24 - 36 uur
Maandsalaris
€3.602,- tot €5.313,-

Ben jij klaar om je eerste of volgende stap te zetten in de wereld van civiele techniek? Heb je de ambitie om door te groeien tot projectleider én wil je tegelijkertijd je tanden zetten in échte projecten die zichtbaar resultaat opleveren in de stad of dorpen? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Als (Junior) Projectleider / Werkvoorbereider Civiele Projecten ben je van begin tot eind betrokken bij mooie en uitdagende opgaven. Jij bereidt zelfstandig projecten voor, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen in de rol van Projectleider.

Onze projecten zijn allesbehalve standaard. Wat dacht je van:

  • Een technisch complexe uitdaging – in een bewoonde omgeving uitvoeren van rioolvervanging met zo weinig mogelijk overlast voor de buurt;
  • De herinrichting van straten, pleinen en wegen – waarbij je samenwerkt met bewoners, aannemers én collega’s uit verschillende vakgebieden.
  • Technisch complexe vraagstukken uit stedelijke ontwikkelprojecten – waarin jouw inbreng en advies het verschil maakt.

Of je nu bezig bent met de voorbereiding van een groot project of meedenkt over slimme, technische oplossingen: jouw werk draagt direct bij aan een prettige, veilige en toekomstbestendige leefomgeving. De omgevingsbelangen en gemeentebelangen zijn hierin van groot belang!

Ruimte om te groeien
Bij ons krijg je alle kansen om jezelf te ontwikkelen. Er is ruimte voor een combifunctie als Junior Projectleider / Werkvoorbereider, met volop mogelijkheden voor coaching on the job en het volgen van opleidingen. Onze ervaren projectleiders nemen je graag onder hun hoede zodat jij vlieguren kan maken. Binnen het team civiele projecten hebben de projectleiders regelmatig teamoverleg, om af te stemmen en kennis uit te wisselen. Zo leer je van én met elkaar.

In deze functie kan je bij ons bouwen aan je eigen ontwikkeling én aan projecten waar je trots op mag zijn. In een team waar samenwerking, kennisdeling en humor centraal staan. En waar jouw ideeën welkom zijn.

Wat ga je doen als Werkvoorbereider?
Als Werkvoorbereider ondersteun je de Projectleider in de voorbereidingsfase van projecten. Jij zorgt dat de uitvoering soepel van start kan met een doelgerichte aanpak, realistische planning en waarborging van alle technische aspecten.

Verder ga je als Werkvoorbereider aan de slag met:

  • Het toetsen van projectdocumenten zoals kostenramingen, bestekken, tekeningen en adviezen om te komen tot een uitvoerbaar project.
  • Er voor zorgen dat alle benodigde vergunningaanvragen en afstemmingen met derden tijdig worden opgepakt en aangestuurd. Zo draag je bij aan een goede risicobeheersing.
  • Het afstemmen van raakvlakken met andere activiteiten en beleidsterreinen. Deze functie draait onder andere om verbinden, kennis en samenwerking.

Wat ga je doen als (Junior) Projectleider?
Als (Junior) Projectleider ben je een belangrijke schakel in het team. In samenwerking met collega’s van verschillende beleidsterreinen zorg je voor een passend ontwerp en realiseer je draagvlak voor het project. Je doorloopt met hen de verschillende ontwerpfases en start aanbestedingen op.

Verder ga je als (Junior) Projectleider aan de slag met:

  • Het afwegen en meenemen van alle projectbelangen in het ontwerp.
  • Het nemen van besluiten binnen de scope, samen met je projectteam, over onder andere planning, kosten, kwaliteit en risico's. De uitdaging hierin is het realiseren van intern (verschillende beleidsterreinen) en extern (verschillende belanghebbenden) draagvlak voor het project.
  • Het rapporteren aan je opdrachtgever (ambtelijke en soms ook bestuurlijk) over de voortgang, prognose en risico's van je project.

In voorkomende gevallen kan je als projectleider ook gevraagd worden om de rol van technisch manager te vervullen bij een ontwikkelproject in een IPM team of technisch te adviseren op jouw specialisme t.b.v. een ander project.

Je hebt een technische basis en voelt je thuis in de wereld van civiele techniek. In projectteams pak je vanzelf je rol: je denkt mee, neemt initiatief en zorgt dat doelen worden behaald. Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en verliest het grotere geheel nooit uit het oog. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en vindt daar een goede balans in. Je hebt het vermogen om zelfstandig je weg te vinden binnen het vakgebied, maar weet ook wanneer je moet afstemmen. Je hebt vertrouwen in het werken binnen projectmatige opgaven en een dynamische omgeving. Heldere communicatie is voor jou vanzelfsprekend. Als (Junior) Projectleider / Werkvoorbereider zie je kansen om samen met ons te groeien en te werken aan mooie projecten.

Daarnaast beschik jij als junior projectleider / werkvoorbereider over:

  • Een mbo- of hbo-diploma civiele techniek en ervaring in de gww-sector, bij voorkeur bij een overheid of aannemer.
  • Ervaring met beheerprojecten en/of gebiedsontwikkeling.

We worden extra enthousiast als je kennis hebt van, of vaardig bent in het opstellen van:

  • RAW-bestekken en UAV (-gc).
  • Tekeningen in AutoCAD of Civil 3D (NLCS).
  • Kostenramingen (SSK).
  • Aanbesteden (ARW).

Een baan voor 24-36 uur per week waarin je gave projecten gaat realiseren en jij je persoonlijk kan ontwikkelen.

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10, Cao Gemeenten). Afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring kan een aanloopschaal in schaal 9 van toepassing zijn;  
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie in overleg deels zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;   
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Nieko Kamping, Teammanager Projecten, bereikbaar via 06-14976906.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Sliedrecht is een gemeente met grote ambities. We zijn trots op onze maritieme geschiedenis en onze baggermentaliteit. Iedereen wordt gezien en ieders inbreng is belangrijk. Niet alleen in Sliedrecht, maar in de hele regio Drechtsteden, waarmee intensief wordt samengewerkt. Bij ons kun je (jezelf) ontwikkelen. Dit biedt perspectief voor jouw toekomst. Verder staat in onze organisatie de samenleving centraal. Voor hen zijn wij ondernemend en spelen we in op ontwikkelingen binnen onze gemeente en in de maatschappij. Op ons kun je bouwen. Op jou ook?

Het team Projecten is verantwoordelijk voor het programma ruimtelijke vernieuwing, ontwikkelprojecten en civiele (beheer)projecten. Veel projecten starten vanuit het beheer van de gemeente. Deze zijn grootschalig of complex en vragen om een projectmatige aanpak. Voorbeelden zijn het vervangen van rioleringen, het opnieuw bestraten van buurten of het herinrichten van wegen en pleinen.

Het team draagt bij aan een veilige, duurzame en aantrekkelijke leefomgeving. Samen werken wij aan projecten die de gemeente verbeteren. De samenwerking binnen het team maakt het werk bijzonder. Iedereen brengt eigen kennis en ideeën in, en successen worden samen gevierd.

Meer weten over onze projecten? Kijk op Sliedrecht Bouwt

Wat ga je doen?

Als (Junior) Projectleider / Werkvoorbereider Civiele Projecten ben je van begin tot eind betrokken bij mooie en uitdagende opgaven. Jij bereidt zelfstandig projecten voor, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen in de rol van Projectleider.

Onze projecten zijn allesbehalve standaard. Wat dacht je van:

  • Een technisch complexe uitdaging – in een bewoonde omgeving uitvoeren van rioolvervanging met zo weinig mogelijk overlast voor de buurt;
  • De herinrichting van straten, pleinen en wegen – waarbij je samenwerkt met bewoners, aannemers én collega’s uit verschillende vakgebieden.
  • Technisch complexe vraagstukken uit stedelijke ontwikkelprojecten – waarin jouw inbreng en advies het verschil maakt.

Of je nu bezig bent met de voorbereiding van een groot project of meedenkt over slimme, technische oplossingen: jouw werk draagt direct bij aan een prettige, veilige en toekomstbestendige leefomgeving. De omgevingsbelangen en gemeentebelangen zijn hierin van groot belang!

Ruimte om te groeien
Bij ons krijg je alle kansen om jezelf te ontwikkelen. Er is ruimte voor een combifunctie als Junior Projectleider / Werkvoorbereider, met volop mogelijkheden voor coaching on the job en het volgen van opleidingen. Onze ervaren projectleiders nemen je graag onder hun hoede zodat jij vlieguren kan maken. Binnen het team civiele projecten hebben de projectleiders regelmatig teamoverleg, om af te stemmen en kennis uit te wisselen. Zo leer je van én met elkaar.

In deze functie kan je bij ons bouwen aan je eigen ontwikkeling én aan projecten waar je trots op mag zijn. In een team waar samenwerking, kennisdeling en humor centraal staan. En waar jouw ideeën welkom zijn.

Wat ga je doen als Werkvoorbereider?
Als Werkvoorbereider ondersteun je de Projectleider in de voorbereidingsfase van projecten. Jij zorgt dat de uitvoering soepel van start kan met een doelgerichte aanpak, realistische planning en waarborging van alle technische aspecten.

Verder ga je als Werkvoorbereider aan de slag met:

  • Het toetsen van projectdocumenten zoals kostenramingen, bestekken, tekeningen en adviezen om te komen tot een uitvoerbaar project.
  • Er voor zorgen dat alle benodigde vergunningaanvragen en afstemmingen met derden tijdig worden opgepakt en aangestuurd. Zo draag je bij aan een goede risicobeheersing.
  • Het afstemmen van raakvlakken met andere activiteiten en beleidsterreinen. Deze functie draait onder andere om verbinden, kennis en samenwerking.

Wat ga je doen als (Junior) Projectleider?
Als (Junior) Projectleider ben je een belangrijke schakel in het team. In samenwerking met collega’s van verschillende beleidsterreinen zorg je voor een passend ontwerp en realiseer je draagvlak voor het project. Je doorloopt met hen de verschillende ontwerpfases en start aanbestedingen op.

Verder ga je als (Junior) Projectleider aan de slag met:

  • Het afwegen en meenemen van alle projectbelangen in het ontwerp.
  • Het nemen van besluiten binnen de scope, samen met je projectteam, over onder andere planning, kosten, kwaliteit en risico's. De uitdaging hierin is het realiseren van intern (verschillende beleidsterreinen) en extern (verschillende belanghebbenden) draagvlak voor het project.
  • Het rapporteren aan je opdrachtgever (ambtelijke en soms ook bestuurlijk) over de voortgang, prognose en risico's van je project.

In voorkomende gevallen kan je als projectleider ook gevraagd worden om de rol van technisch manager te vervullen bij een ontwikkelproject in een IPM team of technisch te adviseren op jouw specialisme t.b.v. een ander project.

Wat neem je mee?

Je hebt een technische basis en voelt je thuis in de wereld van civiele techniek. In projectteams pak je vanzelf je rol: je denkt mee, neemt initiatief en zorgt dat doelen worden behaald. Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en verliest het grotere geheel nooit uit het oog. Je schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en vindt daar een goede balans in. Je hebt het vermogen om zelfstandig je weg te vinden binnen het vakgebied, maar weet ook wanneer je moet afstemmen. Je hebt vertrouwen in het werken binnen projectmatige opgaven en een dynamische omgeving. Heldere communicatie is voor jou vanzelfsprekend. Als (Junior) Projectleider / Werkvoorbereider zie je kansen om samen met ons te groeien en te werken aan mooie projecten.

Daarnaast beschik jij als junior projectleider / werkvoorbereider over:

  • Een mbo- of hbo-diploma civiele techniek en ervaring in de gww-sector, bij voorkeur bij een overheid of aannemer.
  • Ervaring met beheerprojecten en/of gebiedsontwikkeling.

We worden extra enthousiast als je kennis hebt van, of vaardig bent in het opstellen van:

  • RAW-bestekken en UAV (-gc).
  • Tekeningen in AutoCAD of Civil 3D (NLCS).
  • Kostenramingen (SSK).
  • Aanbesteden (ARW).

Wat bieden we jou?

Een baan voor 24-36 uur per week waarin je gave projecten gaat realiseren en jij je persoonlijk kan ontwikkelen.

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10, Cao Gemeenten). Afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring kan een aanloopschaal in schaal 9 van toepassing zijn;  
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie in overleg deels zelf te bepalen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;   
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Nieko Kamping, Teammanager Projecten, bereikbaar via 06-14976906.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst