Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid
Vacature nr. 10038

Junior bodemadviseur

Vakgebied
Milieu/Omgeving
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO-WO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€3.524,- tot €5.033,-

Junior bodemadviseur

Start als junior bodemadviseur en duik in uitdagende, maatschappelijk relevante bodemonderzoeken. Je hebt contact met bedrijven, leert het vak van ervaren collega’s en ontwikkelt je via ons opleidingsprogramma stap voor stap tot een echte professional.

Bedrijven, woonwijken, openbare gebouwen en natuurgebieden: dat is het werkveld van OZHZ. De inwoners en bedrijven in Zuid-Holland Zuid kunnen op ons rekenen. Met advies, vergunningverlening, toezicht en handhaving dragen wij bij aan een fijne omgeving om in te wonen, te werken en te recreëren. Met al onze medewerkers hebben wij veel expertise in huis en verbinden wij kennis en ervaring in de regio. Al het werk dat wij uitvoeren, doen wij in opdracht van en samen met de gemeenten en de provincie. Binnen OZHZ werken we vanuit 12 units.

Als junior bodemadviseur werk je mee aan diverse en uitdagende bodemonderzoeken die maatschappelijk van groot belang zijn. Je hebt telefonisch contact met bedrijven en houd je bezig met het uitzoeken en voorbereiden van onderzoeken en kennisvraagstukken. Je leert het vak in de praktijk onder begeleiding van ervaren collega’s en ondersteunt bij historisch en verkennend bodemonderzoek, partijkeuringen én specifieke onderzoeken op het gebied van PFAS. Via ons speciale opleidingsprogramma ontwikkel je je stap voor stap tot zelfstandig adviseur.

Je taken;

  • Uitvoeren van bodemonderzoeken en opstellen van conceptadviezen;
  • Verzamelen en verwerken van onderzoeksgegevens;
  • Toepassen van geldende normen en richtlijnen;
  • Afstemmen met je begeleider over voortgang en aandachtspunten.
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld milieukunde, aardwetenschappen of civiele techniek;
  • Basiskennis van bodemonderzoek en relevante wet- en regelgeving;
  • Nauwkeurige en gestructureerde werkhouding;
  • Leergierige en proactieve instelling;
  • Sociaal, flexibel, betrokken en teamgericht;
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om tijdig hulp te vragen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, neemt feedback snel op en past nieuwe kennis actief toe. Je signaleert tijdig knelpunten, vraagt om ondersteuning wanneer nodig en draagt bij aan een positieve samenwerking binnen het team.

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van OZHZ. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.033,-op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €852,16 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden,

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078 7708030 of verantwoordelijk adviseur Tessa Hijbeek, bereikbaar op 0634475445. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mojgan Mohajer Irvani, via 0639582460.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij OZHZ komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • OZHZ werkt regionaal samen. Je solliciteert daarom via de website werkenbijdrechtsteden.nl.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

 

Waar kom je te werken?

Bedrijven, woonwijken, openbare gebouwen en natuurgebieden: dat is het werkveld van OZHZ. De inwoners en bedrijven in Zuid-Holland Zuid kunnen op ons rekenen. Met advies, vergunningverlening, toezicht en handhaving dragen wij bij aan een fijne omgeving om in te wonen, te werken en te recreëren. Met al onze medewerkers hebben wij veel expertise in huis en verbinden wij kennis en ervaring in de regio. Al het werk dat wij uitvoeren, doen wij in opdracht van en samen met de gemeenten en de provincie. Binnen OZHZ werken we vanuit 12 units.

Je werkt in de unit Omgevingskwaliteit B. De unit geeft integraal advies over thema’s als externe veiligheid, geluid, lucht, duurzaamheid, ecologie en bodem. We ondersteunen VTH-taken van OZHZ en leveren input voor beleid op het gebied van klimaatadaptatie, circulaire economie en energie. In samenwerking met partners zoals de GGD, het Waterschap en de veiligheidsregio werken we aan geïntegreerde oplossingen. Het team heeft een gedreven en betrokken werksfeer, waarin samenwerking en deskundigheid centraal staan.

Wat ga je doen?

Als junior bodemadviseur werk je mee aan diverse en uitdagende bodemonderzoeken die maatschappelijk van groot belang zijn. Je hebt telefonisch contact met bedrijven en houd je bezig met het uitzoeken en voorbereiden van onderzoeken en kennisvraagstukken. Je leert het vak in de praktijk onder begeleiding van ervaren collega’s en ondersteunt bij historisch en verkennend bodemonderzoek, partijkeuringen én specifieke onderzoeken op het gebied van PFAS. Via ons speciale opleidingsprogramma ontwikkel je je stap voor stap tot zelfstandig adviseur.

Je taken;

  • Uitvoeren van bodemonderzoeken en opstellen van conceptadviezen;
  • Verzamelen en verwerken van onderzoeksgegevens;
  • Toepassen van geldende normen en richtlijnen;
  • Afstemmen met je begeleider over voortgang en aandachtspunten.

Wat neem je mee?

  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld milieukunde, aardwetenschappen of civiele techniek;
  • Basiskennis van bodemonderzoek en relevante wet- en regelgeving;
  • Nauwkeurige en gestructureerde werkhouding;
  • Leergierige en proactieve instelling;
  • Sociaal, flexibel, betrokken en teamgericht;
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om tijdig hulp te vragen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, neemt feedback snel op en past nieuwe kennis actief toe. Je signaleert tijdig knelpunten, vraagt om ondersteuning wanneer nodig en draagt bij aan een positieve samenwerking binnen het team.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van OZHZ. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.033,-op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €852,16 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden,

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078 7708030 of verantwoordelijk adviseur Tessa Hijbeek, bereikbaar op 0634475445. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mojgan Mohajer Irvani, via 0639582460.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij OZHZ komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • OZHZ werkt regionaal samen. Je solliciteert daarom via de website werkenbijdrechtsteden.nl.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

 

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst