Vacature nr. 9599
Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in het leven van jongeren en het creëren van een leefbaarder en veiliger Dordt West? Bij ons team krijg je de kans om een zichtbaar verschil te maken in de openbare ruimte én in het leven van jongeren.
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Als onderdeel van Nationaal Programma Dordt West is de aanpak Preventie Met Gezag (PMG) erop gericht om te voorkomen dat jongeren in aanraking komen met criminaliteit of daarin doorgroeien. Binnen deze aanpak ben jij als Buitengewoon Opsporingsambtenaar Jeugd (Jeugd BOA) een belangrijke verbindende schakel in jeugd- en wijkaanpak in de wijken in Dordt West. Je staat goed in contact met je doelgroep en weet op welke tijden en op welke plekken (hangplekken, ontmoetingspunten, overlast locaties) ze samen komen. Je kent de wijk en de wijk kent jou. Je herkent zorg- en risicosignalen bij jongeren.
Je bent primair werkzaam in Dordt West, maar je beweegt mee met de doelgroep wanneer dit nodig is voor de uitvoering van jouw werkzaamheden.
Je bent zichtbaar aanwezig en maakt verbinding met jongeren. Met jouw natuurlijk overwicht combineer je een proactieve werkhouding en fungeer je als informatiebron. Dit alles doe je met een oplossingsgerichte houding.
Verder ga je als Buitengewoon Opsporingsambtenaar Jeugd aan de slag met:
– Samenwerken met verschillende partners, zoals JPT, HALT, Politie en Veilig Thuis.
– Zorgen voor een veilige en plezierige leefomgeving.
– Stimuleren van burgers om zich aan de regels te houden.
– Het correct opstellen van een proces-verbaal.
Goed om te weten
Je wordt geplaatst bij Team Handhaving, Brugbediening en Markten en je valt voor wat betreft de personele aansturing onder de teamleider Handhaving. De programmadirecteur Preventie Met Gezag is de formele opdrachtgever en draagt zorg voor de functionele aansturing.
Je bent stressbestendig, staat stevig in je schoenen en hebt een sterk probleemoplossend vermogen. Daarnaast spreek je de taal van de straat. In jouw contacten met jongeren ben je tactvol, maar als de situatie daarom vraagt treed je daadkrachtig op, pak je door en toon jij jouw gezag. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je weet ook hoe je met anderen moet communiceren en samenwerken. Flexibiliteit is belangrijk, en je bent bereid net dat ene stapje extra te zetten om je taken succesvol uit te voeren.
Daarnaast beschik jij als Buitengewoon Opsporingsambtenaar over:
– Een geldig boa-getuigschrift en minimaal 3 jaar werkervaring als boa.
– Rijbewijs B.
– Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
– Kennis van relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie, en gemeentelijke voorschriften.
– Ambitie om jezelf door te ontwikkelen.
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op +31639621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jaap Krumeich via 31634496494.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Daarnaast is voor deze functie ook een VOG-P van toepassing.
Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.
Het cluster Wijken, binnen het domein Samenleving en Wijken, werkt met bewoners, ondernemers, organisaties en instellingen aan een aantrekkelijke woon-, leef- en werkomgeving.
Leefbaarheid, veiligheid, economische ontwikkeling en sociale samenhang staan centraal. Initiatieven uit de
samenleving worden waar mogelijk gestimuleerd en omarmd. Daar waar burgers het zelf beter of effectiever kunnen uitvoeren, of er voordelen voor de buurt zijn wanneer zij het overnemen, is dit mogelijk. Het cluster Wijken richt zich op integrale dienstverlening voor initiatiefnemers door intensieve samenwerking met alle betrokken partijen.
Als onderdeel van Nationaal Programma Dordt West is de aanpak Preventie Met Gezag (PMG) erop gericht om te voorkomen dat jongeren in aanraking komen met criminaliteit of daarin doorgroeien. Binnen deze aanpak ben jij als Buitengewoon Opsporingsambtenaar Jeugd (Jeugd BOA) een belangrijke verbindende schakel in jeugd- en wijkaanpak in de wijken in Dordt West. Je staat goed in contact met je doelgroep en weet op welke tijden en op welke plekken (hangplekken, ontmoetingspunten, overlast locaties) ze samen komen. Je kent de wijk en de wijk kent jou. Je herkent zorg- en risicosignalen bij jongeren.
Je bent primair werkzaam in Dordt West, maar je beweegt mee met de doelgroep wanneer dit nodig is voor de uitvoering van jouw werkzaamheden.
Je bent zichtbaar aanwezig en maakt verbinding met jongeren. Met jouw natuurlijk overwicht combineer je een proactieve werkhouding en fungeer je als informatiebron. Dit alles doe je met een oplossingsgerichte houding.
Verder ga je als Buitengewoon Opsporingsambtenaar Jeugd aan de slag met:
– Samenwerken met verschillende partners, zoals JPT, HALT, Politie en Veilig Thuis.
– Zorgen voor een veilige en plezierige leefomgeving.
– Stimuleren van burgers om zich aan de regels te houden.
– Het correct opstellen van een proces-verbaal.
Goed om te weten
Je wordt geplaatst bij Team Handhaving, Brugbediening en Markten en je valt voor wat betreft de personele aansturing onder de teamleider Handhaving. De programmadirecteur Preventie Met Gezag is de formele opdrachtgever en draagt zorg voor de functionele aansturing.
Je bent stressbestendig, staat stevig in je schoenen en hebt een sterk probleemoplossend vermogen. Daarnaast spreek je de taal van de straat. In jouw contacten met jongeren ben je tactvol, maar als de situatie daarom vraagt treed je daadkrachtig op, pak je door en toon jij jouw gezag. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je weet ook hoe je met anderen moet communiceren en samenwerken. Flexibiliteit is belangrijk, en je bent bereid net dat ene stapje extra te zetten om je taken succesvol uit te voeren.
Daarnaast beschik jij als Buitengewoon Opsporingsambtenaar over:
– Een geldig boa-getuigschrift en minimaal 3 jaar werkervaring als boa.
– Rijbewijs B.
– Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
– Kennis van relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie, en gemeentelijke voorschriften.
– Ambitie om jezelf door te ontwikkelen.
Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Kelly van Oosten, bereikbaar op +31639621495. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jaap Krumeich via 31634496494.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
Daarnaast is voor deze functie ook een VOG-P van toepassing.
