Vacature nr. 9120
In ons werk zetten we de inwoner centraal. Daarbij is de uitdaging om rekening te houden met de veelvoud aan wensen en eisen vanuit verschillende invalshoeken. Denk hierbij aan de continu veranderende wet- en regelgeving (specifiek en algemene), samenwerkingspartners, afspraken met gemeenten binnen onze gemeenschappelijke regeling en de mogelijkheden van onze (IT) systemen. Een uitdaging waar jij in deze functie mee aan de slag gaat.
De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.
Als implementatiemedewerker ben je verantwoordelijk voor de implementatie van nieuw of aangepast beleid of wetgeving en zorg je voor een integrale en eenduidige uitvoering. Je voelt de verantwoordelijkheid en de vrijheid om te doen wat nodig is in het belang van de dienstverlening aan de burger en de samenleving als geheel. Dit doe je binnen de vastgestelde (wettelijke) kaders en met oog en oor voor de bedoeling achter deze kaders.
Je fungeert als schakelpunt binnen het netwerk, waarbij je toeziet op de samenhang van de verschillende organisatieonderdelen, bijv. bij de inrichting van ICT-systemen. Hierbij hou jij altijd oog voor de belangen van de organisatie, de uitvoerbaarheid en de dienstverlening aan de inwoner.
Je gaat aan de slag met de volgende taken, jij:
Je bent een energieke persoonlijkheid met een resultaatgerichte en oplossingsgerichte houding Dit combineer je met het vermogen om anderen te inspireren, te motiveren en te verbinden. Je weet de verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden om te komen tot een oplossing. Je beschikt over:
Je bent kritisch, creatief, onafhankelijk en alert vanuit je rol en houdt van samenwerken met verschillende disciplines. Je zet de dienstverlening van onze organisatie centraal bij de implementatie.
Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl.
Vanwege afwezigheid tijdens de zomervakantie kan het wat langer duren voordat je een reactie van ons ontvangt. We streven ernaar om in de eerste week van september een terugkoppeling te geven op alle sollicitaties.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.
Je valt binnen de opgave bedrijfsvoering, maar in de praktijk werk je in en aan één van de andere opgaven met collega's vanuit beleid, P&C, contracten, kwaliteit, ICT en communicatie. Op die manier zorgen we ervoor dat de uitvoering optimaal ondersteund wordt. Samenwerken is essentieel en dat is wat we met elkaar uitstralen. Uiteraard heeft ieder zijn eigen takenpakket, opdrachten en accounts, maar flexibiliteit, uitwisseling en elkaar verder helpen staat dat niet in de weg.
Als implementatiemedewerker ben je verantwoordelijk voor de implementatie van nieuw of aangepast beleid of wetgeving en zorg je voor een integrale en eenduidige uitvoering. Je voelt de verantwoordelijkheid en de vrijheid om te doen wat nodig is in het belang van de dienstverlening aan de burger en de samenleving als geheel. Dit doe je binnen de vastgestelde (wettelijke) kaders en met oog en oor voor de bedoeling achter deze kaders.
Je fungeert als schakelpunt binnen het netwerk, waarbij je toeziet op de samenhang van de verschillende organisatieonderdelen, bijv. bij de inrichting van ICT-systemen. Hierbij hou jij altijd oog voor de belangen van de organisatie, de uitvoerbaarheid en de dienstverlening aan de inwoner.
Je gaat aan de slag met de volgende taken, jij:
Je bent een energieke persoonlijkheid met een resultaatgerichte en oplossingsgerichte houding Dit combineer je met het vermogen om anderen te inspireren, te motiveren en te verbinden. Je weet de verschillende belangen en perspectieven met elkaar te verbinden om te komen tot een oplossing. Je beschikt over:
Je bent kritisch, creatief, onafhankelijk en alert vanuit je rol en houdt van samenwerken met verschillende disciplines. Je zet de dienstverlening van onze organisatie centraal bij de implementatie.
Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor algemene vragen kun je terecht bij de afdeling werving & selectie, te bereiken op 078-7708030, werving@drechtsteden.nl.
Vanwege afwezigheid tijdens de zomervakantie kan het wat langer duren voordat je een reactie van ons ontvangt. We streven ernaar om in de eerste week van september een terugkoppeling te geven op alle sollicitaties.
Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
