Papendrecht
Vacature nr. 10242

Griffiemedewerker

Reageer voor: 26 juni
Nog 21 dagen
Vakgebied
Advies | Ondersteuning | Beleid
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
MBO
Standplaats
Papendrecht
Organisatie
Gemeente Papendrecht
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
24 - 24 uur
Maandsalaris
€3.206,- tot €4.499,-

Zorg jij als griffiemedewerker voor overzicht op het secretariaat van de gemeenteraadsgriffie? Je werkt binnen een compacte griffie, zorgt voor praktische voorbereiding en ondersteuning van raadsactiviteiten en brengt rust en nauwkeurigheid mee. Herken jij jezelf hierin? Dan hebben wij jou nodig

Werken voor de gemeenteraad van Papendrecht betekent werken in een levendige en ambitieuze omgeving. Betrokkenheid en samenwerking staan centraal in ons griffieteam. De griffie bestaat uit de griffier, een raadsadviseur/plaatsvervangend griffier, een raadscommunicatieadviseur en twee griffiemedewerkers. De komende periode ligt de focus op de verdere doorontwikkeling en professionalisering van de griffie.

Als griffiemedewerker verricht je alle voorkomende secretariële werkzaamheden voor de griffie en ondersteun je de logistieke voorbereidingen van de gemeenteraad en commissies en verzorgt de administratieve afronding. Je coördineert en bewaakt de voortgang van de correspondentie van de gemeenteraad. Je verzorgt de post van de griffie. Je ondersteunt bij de bewaking van planningen van de raad. Je registreert de vragen die bij de griffie binnenkomen en coördineert de afhandeling hiervan. Ook bewaak je de informatiestroom richting raadsleden en beheert je het raadsinformatiesysteem. Daarnaast organiseer je bijeenkomsten en regel je facilitaire zaken. Je ondersteunt raadsleden bij systemen en praktische vragen. Als griffiemedewerker werk je nauw samen binnen het bestuurlijke domein.

Verder ga je als griffiemedewerker aan de slag met:

  • Het praktisch en administratief voorbereiden en afronden van raads- en commissievergaderingen.
  • Het beheren van het raadsinformatiesysteem en het plaatsen van stukken.
  • Het opstellen en afhandelen van conceptcorrespondentie.
  • Het registreren, verwerken en verzenden van post en e-mails.
  • Het bijhouden van planningen en agenda’s.
  • Verschillende facilitaire benodigdheden regelen bij de start van nieuwe bestuursleden en burgercommissieleden.
  • Financiële zaken oppakken binnen de griffie, zoals de afhandeling van presentiegelden en fractievergoedingen.

Je bent een teamspeler die rust bewaart bij drukte. Je werkt resultaatgericht en zorgvuldig. Daarnaast toon je integriteit in je werk. Je denkt vooruit en houdt processen scherp in beeld. Door proactief te werken weet jij verwachtingen goed te managen. Ook werk je makkelijk met zaaksystemen en raadsinformatiesystemen. Je ziet kansen om digitaal werken te verbeteren. Binnen het politiek-bestuurlijke domein houd je overzicht en structuur. Verder ben je accuraat, zorgvuldig en klantgericht en behoudt je overzicht in de grote hoeveelheden informatie.

Daarnaast beschik jij als griffiemedewerker over:

  • Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur een administratieve opleiding.
  • Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie of andere aantoonbare relevante ervaring (zoals een bestuursfunctie, secretariële functie in het verenigingsleven en/of relevante stages).
  • Kennis en ervaring met (politiek) bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
  • Ervaring met systemen zoals iBabs en Gemeenteoplossingen, of de bereidheid om dit snel eigen te maken.
  • Goede communicatieve vaardigheden en inzicht in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Voldoe je niet aan alle bovenstaande wensen, maar ben jij een zeer ervaren secretaresse? Dan zien we ook jouw sollicitatie graag tegemoet.

Een baan voor 24 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €4.499,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 08,Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €761,11 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen. Binnenkort sluit de Papendrechtsebrug voor 9 maanden. In deze periode spelen we hier flexibel op in met meer thuiswerken.;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Sluitingsdatum
Donderdag 25 juni.

Gespreksdata
De 1e gespreksronde is gepland op dinsdag 30 juni en woensdagochtend 1 juli. 

De 2de gespreksronde is gepland op dinsdagochtend 7 juli en woensdagochtend 8 juli. 

Het arbeidsvoorwaardengesprek willen we graag op 9 juli plannen.

 

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Christine Madern, via 0628556365.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Papendrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Werken voor de gemeenteraad van Papendrecht betekent werken in een levendige en ambitieuze omgeving. Betrokkenheid en samenwerking staan centraal in ons griffieteam. De griffie bestaat uit de griffier, een raadsadviseur/plaatsvervangend griffier, een raadscommunicatieadviseur en twee griffiemedewerkers. De komende periode ligt de focus op de verdere doorontwikkeling en professionalisering van de griffie.

De gemeenteraad van Papendrecht telt 23 raadsleden, verdeeld over 10 fracties. Het college wordt op dit moment gevormd. De gemeenteraad wil zich verder ontwikkelen, naar een meer stevige en eigenstandige raad, die goed in staat is de kaderstellende, controlerende en volksvertegenwoordigende rollen uit te oefenen. De griffie heeft hierbij een ondersteunende en adviserende rol.

Bekijk het raadsinformatiesysteem voor meer informatie over de gemeenteraadsleden en het Papendrechtse vergadermodel.

Wat ga je doen?

Als griffiemedewerker verricht je alle voorkomende secretariële werkzaamheden voor de griffie en ondersteun je de logistieke voorbereidingen van de gemeenteraad en commissies en verzorgt de administratieve afronding. Je coördineert en bewaakt de voortgang van de correspondentie van de gemeenteraad. Je verzorgt de post van de griffie. Je ondersteunt bij de bewaking van planningen van de raad. Je registreert de vragen die bij de griffie binnenkomen en coördineert de afhandeling hiervan. Ook bewaak je de informatiestroom richting raadsleden en beheert je het raadsinformatiesysteem. Daarnaast organiseer je bijeenkomsten en regel je facilitaire zaken. Je ondersteunt raadsleden bij systemen en praktische vragen. Als griffiemedewerker werk je nauw samen binnen het bestuurlijke domein.

Verder ga je als griffiemedewerker aan de slag met:

  • Het praktisch en administratief voorbereiden en afronden van raads- en commissievergaderingen.
  • Het beheren van het raadsinformatiesysteem en het plaatsen van stukken.
  • Het opstellen en afhandelen van conceptcorrespondentie.
  • Het registreren, verwerken en verzenden van post en e-mails.
  • Het bijhouden van planningen en agenda’s.
  • Verschillende facilitaire benodigdheden regelen bij de start van nieuwe bestuursleden en burgercommissieleden.
  • Financiële zaken oppakken binnen de griffie, zoals de afhandeling van presentiegelden en fractievergoedingen.

Wat neem je mee?

Je bent een teamspeler die rust bewaart bij drukte. Je werkt resultaatgericht en zorgvuldig. Daarnaast toon je integriteit in je werk. Je denkt vooruit en houdt processen scherp in beeld. Door proactief te werken weet jij verwachtingen goed te managen. Ook werk je makkelijk met zaaksystemen en raadsinformatiesystemen. Je ziet kansen om digitaal werken te verbeteren. Binnen het politiek-bestuurlijke domein houd je overzicht en structuur. Verder ben je accuraat, zorgvuldig en klantgericht en behoudt je overzicht in de grote hoeveelheden informatie.

Daarnaast beschik jij als griffiemedewerker over:

  • Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur een administratieve opleiding.
  • Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie of andere aantoonbare relevante ervaring (zoals een bestuursfunctie, secretariële functie in het verenigingsleven en/of relevante stages).
  • Kennis en ervaring met (politiek) bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
  • Ervaring met systemen zoals iBabs en Gemeenteoplossingen, of de bereidheid om dit snel eigen te maken.
  • Goede communicatieve vaardigheden en inzicht in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Voldoe je niet aan alle bovenstaande wensen, maar ben jij een zeer ervaren secretaresse? Dan zien we ook jouw sollicitatie graag tegemoet.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 24 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €4.499,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 08,Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €761,11 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen. Binnenkort sluit de Papendrechtsebrug voor 9 maanden. In deze periode spelen we hier flexibel op in met meer thuiswerken.;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Sluitingsdatum
Donderdag 25 juni.

Gespreksdata
De 1e gespreksronde is gepland op dinsdag 30 juni en woensdagochtend 1 juli. 

De 2de gespreksronde is gepland op dinsdagochtend 7 juli en woensdagochtend 8 juli. 

Het arbeidsvoorwaardengesprek willen we graag op 9 juli plannen.

 

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Robbert Zijderveld, bereikbaar op +31639631255. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Christine Madern, via 0628556365.

Goed om te weten

  • Iedereen die bij de gemeente Papendrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
  • Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Reageer voor: 26 juni
Nog 21 dagen

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst