Hendrik-Ido-Ambacht
Vacature nr. 8771

Financieel controller

Vakgebied
Financieel / Economisch
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Hendrik-Ido-Ambacht
Organisatie
Gemeente Hendrik-Ido-Ambacht
Functietype
Advies/Onderzoek
Uren per week
36 uur
Maandsalaris
€3.602,- tot €5.313,-

Financieel controller

Als financieel controller bij onze gemeente ben je de spil in het adviseren en toetsen op het gebied van financiële rechtmatigheid, doelmatigheid en kwaliteit. Je signaleert risico's, identificeert verbeterpunten en zorgt ervoor dat financiële kaders en regelgeving nageleefd worden. Door jouw scherpzinnigheid en proactieve houding maak je de organisatie sterker en efficiënter.

Hendrik-Ido-Ambacht is een kleine organisatie. Wij zetten ons voortdurend in voor onze inwoners, ondernemers en instanties. We sluiten aan bij wat er leeft en speelt in de gemeente. Om dit met een compacte organisatie zoals de onze te kunnen realiseren, is flexibiliteit en voldoende inzet van hoogwaardige professionals een randvoorwaarde.

De ambtelijke organisatie bestaat uit de teams Bedrijfsvoering, Beheer Openbare Ruimte, Ruimte en Projecten, Sociaal domein en Veiligheid. De organisatie staat onder leiding van de gemeentesecretaris/algemeen directeur. De cultuur is informeel, de werksfeer is prettig en de onderlinge lijnen zijn kort.

  • Adviseren en toetsen van rechtmatigheid, doelmatigheid, kwaliteit en risico’s, zowel gevraagd als ongevraagd;
  • Toezicht houden op wet- en regelgeving en adviseren over administratieve organisatie en interne controle (AO/IC);
  • Het (her)inrichten en uitvoeren van de (verbijzonderde) interne controle (VIC);
  • Het opstellen van de Rechtmatigheidsverklaring en bijdragen aan het verder professionaliseren van de VIC;
  • Implementeren en beheren van risicomanagementsystemen en processen;
  • Uitvoeren van financiële analyses en opstellen van rapportages voor management en concerncontroller.
  • Adviseren over projectrisicomanagement en het bewaken van proceskwaliteit binnen de organisatie.
  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met interne controle in de (gemeentelijke) overheid;
  • Kennis van interne controle, accountantscontrole, proces- en risicomanagement;
  • Ervaring met de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en financiële regelgeving (BBV).

Je beschikt over een heldere visie op proces- en kwaliteitsmanagement en weet effectief te communiceren met diverse partijen. Je bent kritisch, nieuwsgierig en proactief, met een helikopterview die je in staat stelt om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband; 
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
  • Een goede balans tussen werk en privé;  
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn het gesprek met je aan. 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl.  Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Chantal Buchinhoren via 0618301291.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.  

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Waar kom je te werken?

Hendrik-Ido-Ambacht is een kleine organisatie. Wij zetten ons voortdurend in voor onze inwoners, ondernemers en instanties. We sluiten aan bij wat er leeft en speelt in de gemeente. Om dit met een compacte organisatie zoals de onze te kunnen realiseren, is flexibiliteit en voldoende inzet van hoogwaardige professionals een randvoorwaarde.

De ambtelijke organisatie bestaat uit de teams Bedrijfsvoering, Beheer Openbare Ruimte, Ruimte en Projecten, Sociaal domein en Veiligheid. De organisatie staat onder leiding van de gemeentesecretaris/algemeen directeur. De cultuur is informeel, de werksfeer is prettig en de onderlinge lijnen zijn kort.

Je werkt in het team Bedrijfsvoering. In dit team dragen wij zorg voor taken op het gebied van Planning & Control, Communicatie, Informatievoorziening en digitalisering, P&O, Juridische Zaken en Facilitaire Zaken. Binnen het team hangt een goede en collegiale sfeer en waar nodig iedereen voor elkaar klaar staat. De lijntjes zijn kort en laagdrempelig wat ook terug te zien is in de organisatie.

Wat ga je doen?

  • Adviseren en toetsen van rechtmatigheid, doelmatigheid, kwaliteit en risico’s, zowel gevraagd als ongevraagd;
  • Toezicht houden op wet- en regelgeving en adviseren over administratieve organisatie en interne controle (AO/IC);
  • Het (her)inrichten en uitvoeren van de (verbijzonderde) interne controle (VIC);
  • Het opstellen van de Rechtmatigheidsverklaring en bijdragen aan het verder professionaliseren van de VIC;
  • Implementeren en beheren van risicomanagementsystemen en processen;
  • Uitvoeren van financiële analyses en opstellen van rapportages voor management en concerncontroller.
  • Adviseren over projectrisicomanagement en het bewaken van proceskwaliteit binnen de organisatie.

Wat neem je mee?

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met interne controle in de (gemeentelijke) overheid;
  • Kennis van interne controle, accountantscontrole, proces- en risicomanagement;
  • Ervaring met de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en financiële regelgeving (BBV).

Je beschikt over een heldere visie op proces- en kwaliteitsmanagement en weet effectief te communiceren met diverse partijen. Je bent kritisch, nieuwsgierig en proactief, met een helikopterview die je in staat stelt om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Wat bieden we jou?

Een baan voor 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 10, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;  
  • Een jaarcontract met de intentie om dit na een jaar om te zetten naar een vast dienstverband; 
  • Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt boven op je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit uit te laten betalen of in te zetten voor bijvoorbeeld het kopen van extra verlofdagen, de contributie van je sportvereniging (tot €200,-), de aanschaf van elektrische vervoersmiddelen of de verduurzaming van je huis; 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen; 
  • Een goede balans tussen werk en privé;  
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn het gesprek met je aan. 

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of werving@drechtsteden.nl.  Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Chantal Buchinhoren via 0618301291.

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.  

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst