Dordrecht
Vacature nr. 8772

Coördinator Afval en Reiniging

Vakgebied
Ruimtelijke ontwikkeling/stedenbouw
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Gemeente Dordrecht
Functietype
Projectleider/Projectmedewerker
Uren per week
36 - 36 uur
Maandsalaris
€3.602,- tot €5.313,-

Ben jij een resultaatgerichte professional met hart voor de openbare ruimte? In deze coördinerende rol vertaal je beleid naar uitvoering en draag je bij aan een schonere stad en prettige leefomgeving. Solliciteer nu!

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Als Coördinator Afval en Reiniging draag jij direct bij aan een schone, leefbare en toekomstbestendige stad. Jij zorgt ervoor dat afval- en reinigingsbeheer goed georganiseerd is en vormt de onmisbare schakel tussen beleid en uitvoering. Of het nu gaat om containerbeheer, gladheidsbestrijding of het bestrijden van ongedierte in de wijk – jij houdt het overzicht en brengt partijen bij elkaar. Geen dag is hetzelfde, en jij krijgt energie van die afwisseling.

In deze rol:

  • Coördineer je het dagelijks beheer van afvalinzameling en reiniging in de openbare ruimte. Dit doe je in samenwerking met collega’s binnen jouw team en andere afdelingen (zoals Gemeentebelastingen en Wijkonderhoud), maar ook met externe partijen waaronder onze uitvoeringspartner HVC, woningcorporaties, bewoners en architecten;
  • Zorg je vanuit jouw vakgebied voor de randvoorwaarden bij stedelijke ontwikkelingen en integrale projecten, bijvoorbeeld door de inrichting van afvalvoorzieningen bij nieuwbouwprojecten te coördineren;
  • Houd je de data rondom afval- en reinigingsbeheer in onze systemen actueel;
  • Ben je in nauw contact met de samenleving en ben je vaak op pad. Ook handel je meldingen van bewoners af (onder andere via Fixi);
  • Werk je samen met beleidsadviseurs in het team om het afvalbeleid te vertalen naar de praktijk en continu te verbeteren.
  • Mbo/hbo werk- en denkniveau;
  • Ruime ervaring en inhoudelijke vakkennis op het gebied van afval en reiniging;
  • Ervaring met het werken in politiek-bestuurlijke omgevingen;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Affiniteit met het werken met beheerssystemen.

Daarnaast ben je iemand die eigenaarschap toont en het initiatief neemt als je kansen of uitdagingen ziet. Je werkt gestructureerd, houdt van afwisseling en weet het overzicht te bewaren. Je bent samenwerkingsgericht en weet te verbinden op verschillende niveaus, maar kunt ook uitstekend zelfstandig werken.

We bieden een veelzijdige baan voor 36 uur per week, waarbij je impact maakt binnen de regio: 

  • Een bruto maandsalaris tot maximaal €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 Cao Gemeenten), afhankelijk van je opleiding, kennis & ervaring; 
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;   
  • 201,6 vakantie-uren per jaar (bij fulltime werken); 
  • Maandelijkse opbouw van een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) over je brutosalaris. Je kunt dit laten uitbetalen of gebruiken voor zaken zoals extra verlofdagen, verduurzaming van je huis of een sportschoolabonnement. 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;   
  • We bieden een reiskostenvergoeding voor kantoorwerk (100% vergoeding voor openbaar vervoer) en een thuiswerkvergoeding bij thuiswerken; 
  • Ruimte en stimulans voor persoonlijke ontwikkeling via coaching, opleidingen en trainingen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.  

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Alicia Kong, bereikbaar op 06-39759448.  Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sander van Gulik, Teamleider Wegen, Verlichting en Schone Stad via 06-40957247.    

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Deze kosten vergoeden wij.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Waar kom je te werken?

Aan de slag bij de gemeente Dordrecht. Niet zomaar een stad. Een eiland. Een stad met verborgen kwaliteiten. Een stad waar bijzondere dingen gebeuren. Maar waarover Dordtenaren niet opscheppen. Een stad waar jij door jouw bijdrage een grote invloed hebt op het woonplezier van onze inwoners. Werken voor Dordrecht is extra leuk, omdat de stad precies de juiste schaalgrootte heeft: de stad biedt complexe grootstedelijke uitdagingen en tegelijkertijd is de organisatie compact genoeg om slagkracht en korte lijnen te behouden. Dordrecht is daarmee de perfecte omgeving om jouw talent voor in te zetten.

Het cluster Ruimtelijk Beheer, binnen het domein Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer, bestaat uit diverse gespecialiseerde teams die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het beheer van de openbare ruimte van Dordrecht. Zowel boven- als ondergronds. Dit doet zij door het organiseren en maken van beleid, programmering, ontwerp, beheer en uitvoering.

Jij komt te werken in het team Wegen, Verlichting en Schone Stad dat bestaat uit circa 15 collega’s die zich elk inzetten voor verschillende vakgebieden binnen de openbare ruimte en werken vanaf het Stadskantoor of locatie Kerkeplaat. Er heerst een prettige, collegiale werksfeer. Niet alleen in dit team, maar in het hele cluster Ruimtelijk Beheer. Daarbij is het kort schakelen met management en bestuur en dat werkt prettig.

Wat ga je doen?

Als Coördinator Afval en Reiniging draag jij direct bij aan een schone, leefbare en toekomstbestendige stad. Jij zorgt ervoor dat afval- en reinigingsbeheer goed georganiseerd is en vormt de onmisbare schakel tussen beleid en uitvoering. Of het nu gaat om containerbeheer, gladheidsbestrijding of het bestrijden van ongedierte in de wijk – jij houdt het overzicht en brengt partijen bij elkaar. Geen dag is hetzelfde, en jij krijgt energie van die afwisseling.

In deze rol:

  • Coördineer je het dagelijks beheer van afvalinzameling en reiniging in de openbare ruimte. Dit doe je in samenwerking met collega’s binnen jouw team en andere afdelingen (zoals Gemeentebelastingen en Wijkonderhoud), maar ook met externe partijen waaronder onze uitvoeringspartner HVC, woningcorporaties, bewoners en architecten;
  • Zorg je vanuit jouw vakgebied voor de randvoorwaarden bij stedelijke ontwikkelingen en integrale projecten, bijvoorbeeld door de inrichting van afvalvoorzieningen bij nieuwbouwprojecten te coördineren;
  • Houd je de data rondom afval- en reinigingsbeheer in onze systemen actueel;
  • Ben je in nauw contact met de samenleving en ben je vaak op pad. Ook handel je meldingen van bewoners af (onder andere via Fixi);
  • Werk je samen met beleidsadviseurs in het team om het afvalbeleid te vertalen naar de praktijk en continu te verbeteren.

Wat neem je mee?

  • Mbo/hbo werk- en denkniveau;
  • Ruime ervaring en inhoudelijke vakkennis op het gebied van afval en reiniging;
  • Ervaring met het werken in politiek-bestuurlijke omgevingen;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Affiniteit met het werken met beheerssystemen.

Daarnaast ben je iemand die eigenaarschap toont en het initiatief neemt als je kansen of uitdagingen ziet. Je werkt gestructureerd, houdt van afwisseling en weet het overzicht te bewaren. Je bent samenwerkingsgericht en weet te verbinden op verschillende niveaus, maar kunt ook uitstekend zelfstandig werken.

Wat bieden we jou?

We bieden een veelzijdige baan voor 36 uur per week, waarbij je impact maakt binnen de regio: 

  • Een bruto maandsalaris tot maximaal €5.313,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 Cao Gemeenten), afhankelijk van je opleiding, kennis & ervaring; 
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;   
  • 201,6 vakantie-uren per jaar (bij fulltime werken); 
  • Maandelijkse opbouw van een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) over je brutosalaris. Je kunt dit laten uitbetalen of gebruiken voor zaken zoals extra verlofdagen, verduurzaming van je huis of een sportschoolabonnement. 
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;   
  • We bieden een reiskostenvergoeding voor kantoorwerk (100% vergoeding voor openbaar vervoer) en een thuiswerkvergoeding bij thuiswerken; 
  • Ruimte en stimulans voor persoonlijke ontwikkeling via coaching, opleidingen en trainingen. 

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.  

Voor meer informatie kun je contact opnemen met werving & selectie via 078-7708030 of verantwoordelijk adviseur Alicia Kong, bereikbaar op 06-39759448.  Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sander van Gulik, Teamleider Wegen, Verlichting en Schone Stad via 06-40957247.    

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Deze kosten vergoeden wij.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.  

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst