• Home
  • Vacatures
  • Consulent Sociaal Domein – WMO (specialisatie hulpmiddelen en voorziening)
Sociale Dienst Drechtsteden
Vacature nr. 8726

Consulent Sociaal Domein – WMO (specialisatie hulpmiddelen en voorziening)

Vakgebied
Sociaal
Soort dienstverband
Vast dienstverband
Opleidings­niveau
HBO
Standplaats
Dordrecht
Organisatie
Sociale Dienst Drechtsteden
Functietype
Uitvoerend/Ondersteunend
Uren per week
32 - 36 uur
Maandsalaris
€3.426,- tot €4.908,-

Wie zijn wij?

Bij de Gemeenschappelijke Regeling Sociaal, bestaande uit de Sociale Dienst Drechtsteden en Drechtwerk werken we opgavegericht. We werken met elkaar aan 5 opgaven. Dit zijn 3 inhoudelijke opgaven: Bestaanszekerheid Versterken, Ontwikkelen naar Werk en Zorgen voor Ondersteuning. Daarnaast kennen we twee bredere opgaven, namelijk de opgave Dienstverlening en de opgave Bedrijfsvoering. Bij Zorgen voor Ondersteuning richten we ons primair op de maatwerkvoorzieningen Wmo en de verbinding met de wijkteams in de zeven Drechtstedengemeenten. Ons doel is om het beste te doen voor onze inwoners en hen volwaardig te laten meedoen in de maatschappij. Bij de  Sociale Dienst Drechtsteden werken ruim 480 medewerkers die zich inzetten voor zeven gemeenten in de Drechtsteden.

Je gaat aan de slag bij de Sociale Dienst Drechtsteden, een van de grootste sociale diensten in Nederland met 480 professionals. Hier pakken we vragen van inwoners integraal op en zijn we over de volle breedte actief. We hebben een groot maatschappelijk hart, zijn oplossingsgericht en vernieuwend. We hebben daarbij oog voor de financiële druk en personele krapte in het sociaal domein en zoeken creatief naar de goedkoopst passende ondersteuningsvorm voor onze inwoners.  

Je komt terecht bij de Opgave Zorgen voor Ondersteuning, bestaande uit ruim 80 collega's. De opgave is verdeeld in 3 afdelingen namelijk de afdeling Alblasserwaard, de afdeling Dordrecht en de afdeling Zwijndrechtse Waard. De afdelingen bestaan uit Wmo consulenten, administratief/ secretarieel medewerkers, senior(en) en een afdelingshoofd. 

Van al onze medewerkers verwachten we dat zij: 

De klant centraal stellen en zich volledig kunnen vinden in de visie van de Sociale Dienst 

  • Resultaatgericht zijn; 
  • Samenwerken met collega’s, ketenpartners , maatschappelijke organisaties, gemeenten etc; 
  • Betrokken zijn bij de klant en elkaar; 
  • Nieuwsgierig en leergierig zijn; 
  • Deelnemen aan werkgroepen ter bevordering van de kwaliteit en dienstverlening; 
  • Een actieve rol nemen binnen het team om samen te werken aan teamontwikkeling. 

Als consulent sociaal domein, specialisatie Wmo lever je een bijdrage aan het maatschappelijk belang door mee te werken aan een zelfstandig en volwaardig bestaan voor alle inwoners van de Drechtsteden. 
 
Met de aanvrager voer je het gesprek over de aanvraag, al dan niet in aanwezigheid van familie, mantelzorger of zorgaanbieder. Doel hiervan is om de noodzaak van een maatwerkvoorziening te kunnen beoordelen. Hiervoor doe je onderzoek naar de leerbaarheid, de zelfredzaamheid en de omgeving van de aanvrager. En je kijkt of algemene voorzieningen passender kunnen zijn, dan wel een warme overdracht naar een andere organisatie of een andere afdeling binnen de Sociale Dienst Drechtsteden. 
 
Je maakt een onderzoeksverslag en adviseert over het toekennen van een indicatie voor een maatwerkvoorziening. Leidt de aanvraag tot een indicatie, dan zorg jij voor de afhandeling hiervan. Je werkt samen met sociale teams, dementieconsulenten, behandelaren, ergotherapeuten, leveranciers, zorgaanbieders, CIZ en zorgverzekeraars. Ook werk je samen met collega's zowel binnen de Wmo als met de overige afdelingen van de SDD. 

Je hebt specifieke kennis van één of meerdere beperkingen of ziektebeelden (verstandelijke en lichamelijke beperkingen, autisme, psychiatrische beperkingen, somatische aandoeningen, zintuigelijke beperkingen of psychogeriatrische beperkingen). Je combineert een zakelijke houding met affiniteit voor de doelgroep. Daarnaast ben je analytisch, standvastig, creatief, en heb je een helicopterview. Je hebt een proactieve instelling, bent stressbestendig en je beschikt over een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit. 

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding;  
  • Voorkeur werkervaring binnen de Wmo en/of werkervaring vanuit de inhoud: bijvoorbeeld ergo-fysiotherapie of fysieke voorzieningen; 
  • Kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht en de Wet maatschappelijke ondersteuning; 
  • Kennis van sociale kaart; 
  • Goede gespreksvaardigheden en sociale vaardigheden; 
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk 
  • ICT vaardig, bij voorkeur kennis van Suite Werk, inkomen en Zorg  
  • Rijbewijs B en beschikking over een auto is een must. 

De nadruk bij deze vacature ligt met name op het indiceren van hulpmiddelen en voorzieningen waarbij na verloop van tijd breder ontwikkeld kan worden. 

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €4.908,-op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €836,81 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacature tekst helemaal te lezen. Wil je meer weten over de functie of heb je vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Annet Uijl, afdelingshoofd afdeling Alblasserwaard, via 06 55781163 of met Vincent van Loon, afdelingshoofd afdeling Dordrecht, via 06 42466115. 

 Wil je solliciteren? Daar zijn we blij mee! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv. 

Vanwege de vakantieperiode duurt onze terugkoppeling wat langer dan je van ons mag verwachten. In de week van 25 tot 29 augustus zullen wij de sollicitaties beoordelen. De eerste ronde gesprekken zullen plaatsvinden tussen 1 en 12 september. 

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
  

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag bij de Sociale Dienst Drechtsteden, een van de grootste sociale diensten in Nederland met 480 professionals. Hier pakken we vragen van inwoners integraal op en zijn we over de volle breedte actief. We hebben een groot maatschappelijk hart, zijn oplossingsgericht en vernieuwend. We hebben daarbij oog voor de financiële druk en personele krapte in het sociaal domein en zoeken creatief naar de goedkoopst passende ondersteuningsvorm voor onze inwoners.  

Je komt terecht bij de Opgave Zorgen voor Ondersteuning, bestaande uit ruim 80 collega's. De opgave is verdeeld in 3 afdelingen namelijk de afdeling Alblasserwaard, de afdeling Dordrecht en de afdeling Zwijndrechtse Waard. De afdelingen bestaan uit Wmo consulenten, administratief/ secretarieel medewerkers, senior(en) en een afdelingshoofd. 

Van al onze medewerkers verwachten we dat zij: 

De klant centraal stellen en zich volledig kunnen vinden in de visie van de Sociale Dienst 

  • Resultaatgericht zijn; 
  • Samenwerken met collega’s, ketenpartners , maatschappelijke organisaties, gemeenten etc; 
  • Betrokken zijn bij de klant en elkaar; 
  • Nieuwsgierig en leergierig zijn; 
  • Deelnemen aan werkgroepen ter bevordering van de kwaliteit en dienstverlening; 
  • Een actieve rol nemen binnen het team om samen te werken aan teamontwikkeling. 

De opgave Zorgen voor ondersteuning is er voor onze kwetsbare inwoners. Die niet zelfredzaam zijn en niet volwaardig kunnen meedoen in de maatschappij. Mensen met bijvoorbeeld psychische problemen of fysieke beperkingen. Vanuit deze opgave helpen we hen om zelfstandiger en volwaardiger te leven. Daarbij gaan we verder dan directe zorg of ondersteuningsvragen. We kijken naar alle leefgebieden van onze inwoners en werken vanuit de overtuiging dat gezondheid meer is dan de afwezigheid van ziekte.

Wat ga je doen?

Als consulent sociaal domein, specialisatie Wmo lever je een bijdrage aan het maatschappelijk belang door mee te werken aan een zelfstandig en volwaardig bestaan voor alle inwoners van de Drechtsteden. 
 
Met de aanvrager voer je het gesprek over de aanvraag, al dan niet in aanwezigheid van familie, mantelzorger of zorgaanbieder. Doel hiervan is om de noodzaak van een maatwerkvoorziening te kunnen beoordelen. Hiervoor doe je onderzoek naar de leerbaarheid, de zelfredzaamheid en de omgeving van de aanvrager. En je kijkt of algemene voorzieningen passender kunnen zijn, dan wel een warme overdracht naar een andere organisatie of een andere afdeling binnen de Sociale Dienst Drechtsteden. 
 
Je maakt een onderzoeksverslag en adviseert over het toekennen van een indicatie voor een maatwerkvoorziening. Leidt de aanvraag tot een indicatie, dan zorg jij voor de afhandeling hiervan. Je werkt samen met sociale teams, dementieconsulenten, behandelaren, ergotherapeuten, leveranciers, zorgaanbieders, CIZ en zorgverzekeraars. Ook werk je samen met collega's zowel binnen de Wmo als met de overige afdelingen van de SDD. 

Wat neem je mee?

Je hebt specifieke kennis van één of meerdere beperkingen of ziektebeelden (verstandelijke en lichamelijke beperkingen, autisme, psychiatrische beperkingen, somatische aandoeningen, zintuigelijke beperkingen of psychogeriatrische beperkingen). Je combineert een zakelijke houding met affiniteit voor de doelgroep. Daarnaast ben je analytisch, standvastig, creatief, en heb je een helicopterview. Je hebt een proactieve instelling, bent stressbestendig en je beschikt over een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit. 

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding;  
  • Voorkeur werkervaring binnen de Wmo en/of werkervaring vanuit de inhoud: bijvoorbeeld ergo-fysiotherapie of fysieke voorzieningen; 
  • Kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht en de Wet maatschappelijke ondersteuning; 
  • Kennis van sociale kaart; 
  • Goede gespreksvaardigheden en sociale vaardigheden; 
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk 
  • ICT vaardig, bij voorkeur kennis van Suite Werk, inkomen en Zorg  
  • Rijbewijs B en beschikking over een auto is een must. 

De nadruk bij deze vacature ligt met name op het indiceren van hulpmiddelen en voorzieningen waarbij na verloop van tijd breder ontwikkeld kan worden. 

Wat bieden we jou?

Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €4.908,-op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
  • Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €836,81 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets of de verduurzaming van je woning;
  • Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
  • Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
  • Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.

Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.

Solliciteren of meer weten?

Fijn dat je de tijd hebt genomen om deze vacature tekst helemaal te lezen. Wil je meer weten over de functie of heb je vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Annet Uijl, afdelingshoofd afdeling Alblasserwaard, via 06 55781163 of met Vincent van Loon, afdelingshoofd afdeling Dordrecht, via 06 42466115. 

 Wil je solliciteren? Daar zijn we blij mee! Vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en recent cv. 

Vanwege de vakantieperiode duurt onze terugkoppeling wat langer dan je van ons mag verwachten. In de week van 25 tot 29 augustus zullen wij de sollicitaties beoordelen. De eerste ronde gesprekken zullen plaatsvinden tussen 1 en 12 september. 

Iedereen die bij de gemeente komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 
  

Sollicitatieprocedure

Ontvangst­bevestiging

Eerste reactie

Kennismakings­gesprek

2e gesprek

Arbeids­overeenkomst